creditagricole

Спецпроекты - 2 года назад

Перевели главный офис на «удаленку», дали команде больше свободы. Зачем это банку: кейс Credit Agricole

Во время карантина Credit Agricole не просто перевел сотрудников на «удаленку», но и изменил подход к работе. Консервативный и серьезный банк теперь устраивает дни без дресс-кода, превращает кабинеты в коворкинг и позволяет сотрудникам не приходить в офис месяцами.

Елена Урусова, HR-директор Credit Agricole
Спецпроекты - 2 года назад

Credit Agricole: никого не уволили, платим бонусы, выдаем кредиты. Почему всегда нужен план Б

Кризис и карантин сказались на всей украинской экономике, в том числе на банках. Часть их клиентов не может вовремя платить проценты по кредитам, а самих кредитов банки стали выдавать меньше – из-за высоких рисков.

Галина Жукова, Credit Agricole

Спецпроекты