Николай Михайлов – последние статьи и новости

Пандемия коронавируса заставила пересмотреть подход к жизни, работе и бизнесу. Практически все компании ушли на «удаленку», весной многие прекратили наем сотрудников. А вот искали работу все – от архитекторов программного обеспечения с зарплатой в 145 тыс. грн в месяц до 14-летних подростков и людей старше 55 лет. В партнерском материале с MC.today генеральный директор и спикер онлайн-платформы по поиску работы robota.ua Николай Михайлов рассказывает, как в 2020 году изменился рынок труда в Украине, специалисты каких профессий были самыми востребованными, а каких – самыми высокооплачиваемыми. Рынок труда – рынок работодателя, но ненадолго С началом карантина весной активность и работодателей, и соискателей в Украине снизилась – все пытались понять, что будет дальше. Многие компании заморозили набор персонала. В сравнении с 2019 годом в 2020-м количество новых и обновленных резюме возросло до 1 450 459, что на 13% больше. Таким образом, количество резюме на robota.ua в октябре превысило три миллиона, и мы стали первыми в Украине, кто смог предложить работодателям такой выбор. 2020 год был рынком работодателя, поскольку предложение превышало спрос. Сейчас количество вакансий растет, и мы ожидаем, что в 2021–2022 годах рынок труда снова станет рынком соискателя. Как карантин и коронавирус изменили работу компаний Из-за карантина работодатели стали более гибкими – чаще предлагают сотрудникам удаленный формат или по крайней мере дают возможность приходить в офис только несколько раз в неделю. Часть системы документооборота оцифровали. Заявления, счета начали проводить и подтверждать с помощью электронных сервисов. У многих компаний появилась медицинская страховка от коронавируса, и ее продлили на 2021 год. Сейчас на повестке дня – составить график работы на время локдауна с 8 по 24 января, подсчитать бюджет на 2021 год, разработать долгосрочный план и так далее. Корпоративы и другие мероприятия приходилось проводить онлайн. Такой опыт есть у немногих, поэтому часто их отменяли, а сотрудникам дарили символические подарки. К примеру, мы в robota.ua делали целое онлайн-шоу ко Дню HR с прямой трансляцией, ведущими и кучей призов. Формат зашел, HR-специалисты нескольких компаний потом обращались к нам с просьбой поделиться опытом организации. Какую работу чаще всего искали кандидаты Самыми популярными в 2020 году среди соискателей были рубрики «Админперсонал-Водители-Курьеры», «Торговля» и «Логистика-Таможня-Склад». Чуть менее востребованными – «Рабочие специальности-Персонал для дома» и «Продажи-Клиент-менеджмент». * Указано количество новых и обновленных резюме за 2020 год В трех рубриках мы заметили значительный гендерный дисбаланс. В разделе «Логистика-Таможня-Склад» 87% резюме разместили мужчины, и только 13% – женщины. Такое же соотношение и в рубрике «Строительство-Архитектура». Среди кандидатов в рубрике «Производство-Инженеры-Технологи» 78% – мужчины и 22% – женщины. При этом топ-5 профессий, которые чаще всего встречаются среди опубликованных резюме, немного отличается: продавец; менеджер по продажам; офис-менеджер; продавец непродовольственных товаров; продавец-кассир. По количеству вакансий пятерка самых востребованных профессий в 2020 году отвечает самым популярным вакансиям среди работодателей. Это такие специалисты, как: продавец; менеджер по продажам; торговый представитель с авто; торговый представитель; водитель на авто фирмы. Кто запрашивал и кому предлагали самые высокие зарплаты Самую высокую зарплату в 2020 году в своих резюме запрашивали такие специалисты: Team Lead Java Developer – 108 тыс. грн; Senior Full Stuck Developer – 108 тыс. грн; Team Lead .NET Developer – 99,9 тыс. грн; руководитель группы программистов 1С – 85,5 тыс. грн; Team Lead Python Developer – 81 тыс. грн. Работодатели были готовы платить больше – в основном тоже специалистам из IT-сферы. Топ-5 профессий по заработной плате в вакансиях: архитектор программного обеспечения – 145 тыс. грн; руководитель группы разработчиков .NET – 140 тыс. грн; пилот – 120 тыс. грн; руководитель группы разработчиков #C – 105 тыс. грн; старший инженер по автоматизации контроля качества – 104 тыс. грн. По результатам наших отраслевых исследований, IT – одна из сфер, которые менее прочих пострадали от карантина, вместе с банками и агросектором. Рост рынка IT в Украине продолжается – эти специалисты могут рассчитывать на одни из самых высоких зарплат в стране. А работодатели готовы им эти деньги платить. Посмотреть другие данные рынка труда по регионам Украины, профессиям, рубрикам, сравнить зарплаты, активность кандидатов и соискателей можно с помощью инструмента «Прозора Робота». Портрет соискателя – 2020 Около 65% соискателей 2020 года – молодые люди от 18 до 34 лет. При этом почти 30% новых и обновленных резюме размещают кандидаты 35–54 лет. Людей в возрасте старше 55 лет среди соискателей меньше всего – 2,89%. Чуть больше подростков 14–17 лет – 4,21%. Но они тоже размещали резюме и искали работу или подработку на неполный день. * Указано количество новых и обновленных резюме за 2020 год Самыми активными в 2020 году были люди без опыта работы – почти 37% резюме опубликовали именно они. Второй по популярности категорией среди соискателей стали специалисты с опытом более пяти лет, они разместили 25% всех резюме. * Указано количество новых и обновленных резюме за 2020 год Английский язык на среднем уровне знают почти 50% соискателей. При этом свободно им владеют только 5,4% кандидатов. robota.ua на протяжении 2020 года запускала инициативы, направленные на поддержку украинских компаний, а вместе с ними – и соискателей. Мы проводили бесплатные антикризисные онлайн-семинары для работодателей, бесплатно продлевали подписку на наш сервис, делали глубокую аналитику рынка, каждый месяц начисляли бесплатные вакансии для всех работодателей, которые пользуются услугами онлайн-платформы. Программу помощи бизнесам мы продолжим и в 2021 году. Всю историю поддержки украинского бизнеса командой robota.ua можно посмотреть здесь. Найти вакансию