logo

Каких вакансий больше всего и кому готовы платить до 145 тыс. в месяц. Исследование robota.ua

Яких вакансій найбільше і кому готові платити до 145 тис. на місяць. Дослідження robota.ua

Пандемия коронавируса заставила пересмотреть подход к жизни, работе и бизнесу. Практически все компании ушли на «удаленку», весной многие прекратили наем сотрудников.

А вот искали работу все – от архитекторов программного обеспечения с зарплатой в 145  тыс. грн в месяц до 14-летних подростков и людей старше 55 лет.

В партнерском материале с MC.today генеральный директор и спикер онлайн-платформы по поиску работы robota.ua Николай Михайлов рассказывает, как в 2020 году изменился рынок труда в Украине, специалисты каких профессий были самыми востребованными, а каких – самыми высокооплачиваемыми.

Партнерский материал?

Рынок труда – рынок работодателя, но ненадолго

С началом карантина весной активность и работодателей, и соискателей в Украине снизилась – все пытались понять, что будет дальше. Многие компании заморозили набор персонала.

В сравнении с 2019 годом в 2020-м количество новых и обновленных резюме возросло до 1 450 459, что на 13% больше. Таким образом, количество резюме на robota.ua в октябре превысило три миллиона, и мы стали первыми в Украине, кто смог предложить работодателям такой выбор.

2020 год был рынком работодателя, поскольку предложение превышало спрос. Сейчас количество вакансий растет, и мы ожидаем, что в 2021–2022 годах рынок труда снова станет рынком соискателя.

Как карантин и коронавирус изменили работу компаний

Как карантин и коронавирус изменили работу компаний

Из-за карантина работодатели стали более гибкими – чаще предлагают сотрудникам удаленный формат или по крайней мере дают возможность приходить в офис только несколько раз в неделю. 

Часть системы документооборота оцифровали. Заявления, счета начали проводить и подтверждать с помощью электронных сервисов.  

У многих компаний появилась медицинская страховка от коронавируса, и ее продлили на 2021 год.

Сейчас на повестке дня – составить график работы на время локдауна с 8 по 24 января, подсчитать бюджет на 2021 год, разработать долгосрочный план и так далее.

Корпоративы и другие мероприятия приходилось проводить онлайн. Такой опыт есть у немногих, поэтому часто их отменяли, а сотрудникам дарили символические подарки.

К примеру, мы в robota.ua делали целое онлайн-шоу ко Дню HR с прямой трансляцией, ведущими и кучей призов. Формат зашел, HR-специалисты нескольких компаний потом обращались к нам с просьбой поделиться опытом организации.

Какую работу чаще всего искали кандидаты

Самыми популярными в 2020 году среди соискателей были рубрики «Админперсонал-Водители-Курьеры», «Торговля» и «Логистика-Таможня-Склад».

Чуть менее востребованными – «Рабочие специальности-Персонал для дома» и «Продажи-Клиент-менеджмент».

*указано кол-во новых и обновленных резюме за 2020 год

* Указано количество новых и обновленных резюме за 2020 год

В трех рубриках мы заметили значительный гендерный дисбаланс. В разделе «Логистика-Таможня-Склад» 87% резюме разместили мужчины, и только 13% – женщины. Такое же соотношение и в рубрике «Строительство-Архитектура». Среди кандидатов в рубрике «Производство-Инженеры-Технологи» 78% – мужчины и 22% – женщины.

При этом топ-5 профессий, которые чаще всего встречаются среди опубликованных резюме, немного отличается:

  • продавец;
  • менеджер по продажам;
  • офис-менеджер;
  • продавец непродовольственных товаров;
  • продавец-кассир.

По количеству вакансий пятерка самых востребованных профессий в 2020 году отвечает самым популярным вакансиям среди работодателей. Это такие специалисты, как:

  • продавец;
  • менеджер по продажам;
  • торговый представитель с авто;
  • торговый представитель;
  • водитель на авто фирмы.

Кто запрашивал и кому предлагали самые высокие зарплаты

Самую высокую зарплату в 2020 году в своих резюме запрашивали такие специалисты:

  • Team Lead Java Developer – 108 тыс. грн;
  • Senior Full Stuck Developer – 108 тыс. грн;
  • Team Lead .NET Developer – 99,9 тыс. грн;
  • руководитель группы программистов 1С – 85,5 тыс. грн;
  • Team Lead Python Developer – 81 тыс. грн.

Работодатели были готовы платить больше – в основном тоже специалистам из IT-сферы. Топ-5 профессий по заработной плате в вакансиях:

  • архитектор программного обеспечения – 145 тыс. грн;
  • руководитель группы разработчиков .NET – 140 тыс. грн;
  • пилот – 120 тыс. грн;
  • руководитель группы разработчиков #C – 105 тыс. грн;
  • старший инженер по автоматизации контроля качества – 104 тыс. грн.

По результатам наших отраслевых исследований, IT – одна из сфер, которые менее прочих пострадали от карантина, вместе с банками и агросектором. Рост рынка IT в Украине продолжается – эти специалисты могут рассчитывать на одни из самых высоких зарплат в стране. А работодатели готовы им эти деньги платить.

Посмотреть другие данные рынка труда по регионам Украины, профессиям, рубрикам, сравнить зарплаты, активность кандидатов и соискателей можно с помощью инструмента «Прозора Робота».

Портрет соискателя – 2020

Около 65% соискателей 2020 года – молодые люди от 18 до 34 лет. При этом почти 30% новых и обновленных резюме размещают кандидаты 35–54 лет.

Людей в возрасте старше 55 лет среди соискателей меньше всего – 2,89%. Чуть больше подростков 14–17 лет – 4,21%. Но они тоже размещали резюме и искали работу или подработку на неполный день.

*указано кол-во новых и обновленных резюме за 2020 год

* Указано количество новых и обновленных резюме за 2020 год

Самыми активными в 2020 году были люди без опыта работы – почти 37% резюме опубликовали именно они. Второй по популярности категорией среди соискателей стали специалисты с опытом более пяти лет, они разместили 25% всех резюме.

*указано кол-во новых и обновленных резюме за 2020 год

* Указано количество новых и обновленных резюме за 2020 год

Английский язык на среднем уровне знают почти 50% соискателей. При этом свободно им владеют только 5,4% кандидатов.

Английский язык на среднем уровне знают почти 50% соискателей. При этом свободно им владеют только 5,4% кандидатов.

robota.ua на протяжении 2020 года запускала инициативы, направленные на поддержку украинских компаний, а вместе с ними – и соискателей. Мы проводили бесплатные антикризисные онлайн-семинары для работодателей, бесплатно продлевали подписку на наш сервис, делали глубокую аналитику рынка, каждый месяц начисляли бесплатные вакансии для всех работодателей, которые пользуются услугами онлайн-платформы. Программу помощи бизнесам мы продолжим и в 2021 году.

Всю историю поддержки украинского бизнеса командой robota.ua можно посмотреть здесь.

Партнерский материал?

Найти вакансию

Пандемія коронавірусу змусила переглянути підхід до життя, роботи й бізнесу. Практично всі компанії пішли на «дистанційку», навесні багато хто припинив наймання співробітників.

А ось шукали роботу всі – від архітекторів програмного забезпечення із зарплатою в 145 тис. грн на місяць до 14-річних підлітків і людей віком понад 55 років.

У партнерської матеріалі з MC.today генеральний директор і спікер онлайн-платформи з пошуку роботи robota.ua Микола Михайлов розповідає, як у 2020 році змінився ринок праці в Україні, фахівці яких професій були найбільш затребуваними, а яких – найбільш високооплачуваними.

Партнерський матеріал?

Ринок праці – ринок роботодавця, але ненадовго

З початком карантину навесні активність і роботодавців, і тих, хто шукав роботу, в Україні знизилася – усі намагалися зрозуміти, що буде далі. Багато компаній заморозили набирання персоналу.

У порівнянні з 2019 роком у 2020-му кількість нових та оновлених резюме зросла до 1 450 459, що на 13% більше. Таким чином, кількість резюме на robota.ua у жовтні перевищила три мільйони, і ми стали першими в Україні, хто зміг запропонувати роботодавцям такий вибір.

2020 рік був ринком роботодавця, оскільки пропозиція перевищувала попит. Зараз кількість вакансій зростає, і ми очікуємо, що у 2021–2022 роках ринок праці знову стане ринком того, хто шукає роботу.

Как карантин и коронавирус изменили работу компаний

Як карантин і коронавірус змінили роботу компаній

Через карантин роботодавці стали більш гнучкими – частіше пропонують співробітникам віддалений формат або принаймні дають можливість приходить в офіс тільки кілька разів на тиждень. 

Частину системи документообігу оцифрували. Заяви, рахунки почали проводити й підтверджувати за допомогою електронних сервісів.  

У багатьох компаній з’явилася медична страховка від коронавірусу, і її подовжили на 2021 рік.

Зараз на порядку денному – скласти графік роботи на час локдауну з 8 по 24 січня, підрахувати бюджет на 2021 рік, розробити довгостроковий план і так далі.

Корпоративи й інші заходи доводилося проводити онлайн. Такий досвід є в небагатьох, тому часто їх скасовували, а співробітникам дарували символічні подарунки.

Наприклад, ми в robota.ua робили ціле онлайн-шоу до Дня HR із прямою трансляцією, ведучими та купою призів. Формат зайшов, HR-фахівці кількох компаній потім зверталися до нас із проханням поділитися досвідом організації.

Яку роботу найчастіше шукали кандидати

Найпопулярнішими у 2020 році серед претендентів були рубрики «Адмінперсонал-Водії-Кур’єри», «Торгівля» і «Логістика-Митниця-Склад».

Трохи менш затребуваними – «Робочі спеціальності-Персонал для дому» та «Продажі-Клієнт-менеджмент».

*указано кол-во новых и обновленных резюме за 2020 год

* Зазначена кількість нових та оновлених резюме за 2020 рік

У трьох рубриках ми помітили значний гендерний дисбаланс. У розділі «Логістика-Митниця-Склад» 87% резюме розмістили чоловіки, і тільки 13% – жінки. Таке саме співвідношення і в рубриці «Будівництво-Архітектура». Серед кандидатів у рубриці «Виробництво-Інженери-Технологи» 78% – чоловіки і 22% – жінки.

При цьому п’ятірка професій, які найчастіше зустрічаються серед опублікованих резюме, трохи відрізняється:

  • продавець;
  • менеджер із продажу;
  • офіс-менеджер;
  • продавець непродовольчих товарів;
  • продавець-касир.

За кількістю вакансій п’ятірка найбільш затребуваних професій у 2020 році відповідає найпопулярнішим вакансіям серед роботодавців. Це такі фахівці, як:

  • продавець;
  • менеджер із продажу;
  • торговий представник з авто;
  • торговий представник;
  • водій на авто фірми.

Хто запитував і кому пропонували найвищі зарплати

Найвищу зарплатню у 2020 році у своїх резюме запитували такі фахівці:

  • Team Lead Java Developer – 108 тис. грн;
  • Senior Full Stuck Developer – 108 тис. грн;
  • Team Lead .NET Developer – 99,9 тис. грн;
  • керівник групи програмістів 1С – 85,5 тис. грн;
  • Team Lead Python Developer – 81 тис. грн.

Роботодавці були готові платити більше – в основному теж фахівцям з IT-сфери. П’ять професій з найвищою заробітною платою у вакансіях:

  • архітектор програмного забезпечення – 145 тис. грн;
  • керівник групи розробників .NET – 140 тис. грн;
  • пілот – 120 тис. грн;
  • керівник групи розробників #C – 105 тис. грн;
  • старший інженер з автоматизації контролю якості – 104 тис. грн.

За результатами наших галузевих досліджень, IT – одна зі сфер, які менш інших постраждали від карантину, разом з банками й агросектором. Зростання ринку IT в Україні триває – ці фахівці можуть розраховувати на одні з найвищих зарплат у країні. А роботодавці готові їм ці гроші платити.

Подивитися інші дані ринку праці за регіонами України, професіями, рубриками, порівняти зарплати, активність кандидатів і тих, хто в пошуку роботи, можна за допомогою інструменту «Прозора Робота».

Портрет претендента – 2020

Приблизно 65% претендентів 2020 року – молоді люди від 18 до 34 років. При цьому майже 30% нових та оновлених резюме розміщують кандидати 35–54 років.

Людей віком понад 55 років серед претендентів найменше – 2,89%. Трохи більше підлітків 14–17 років – 4,21%. Але вони теж розміщували резюме і шукали роботу або підробіток на неповний день.

*указано кол-во новых и обновленных резюме за 2020 год

* Зазначена кількість нових та оновлених резюме за 2020 рік

Самыми активными в 2020 году были люди без опыта работы – почти 37% резюме опубликовали именно они. Второй по популярности категорией среди соискателей стали специалисты с опытом более пяти лет, они разместили 25% всех резюме.

*указано кол-во новых и обновленных резюме за 2020 год

* Зазначена кількість нових та оновлених резюме за 2020 рік

Англійську мову на середньому рівні знають майже 50% претендентів. При цьому вільно нею володіють тільки 5,4% кандидатів.

Английский язык на среднем уровне знают почти 50% соискателей. При этом свободно им владеют только 5,4% кандидатов.

robota.ua протягом 2020 року запускала ініціативи, спрямовані на підтримку українських компаній, а разом з ними – і претендентів. Ми проводили безкоштовні антикризові онлайн-семінари для роботодавців, безкоштовно подовжували підписку на наш сервіс, робили глибоку аналітику ринку, щомісяця нараховували безкоштовні вакансії для всіх роботодавців, які користуються послугами онлайн-платформи. Програму допомоги бізнесам ми продовжимо і 2021 року.

Усю історію підтримки українського бізнесу командою robota.ua можна подивитися тут.

Партнерський матеріал?

Знайти вакансію

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: