Каких вакансий больше всего и кому готовы платить до 145 тыс. в месяц. Исследование robota.ua

Пандемия коронавируса заставила пересмотреть подход к жизни, работе и бизнесу. Практически все компании ушли на «удаленку», весной многие прекратили наем сотрудников.

А вот искали работу все – от архитекторов программного обеспечения с зарплатой в 145  тыс. грн в месяц до 14-летних подростков и людей старше 55 лет.

В партнерском материале с MC.today генеральный директор и спикер онлайн-платформы по поиску работы robota.ua Николай Михайлов рассказывает, как в 2020 году изменился рынок труда в Украине, специалисты каких профессий были самыми востребованными, а каких – самыми высокооплачиваемыми.

Рынок труда – рынок работодателя, но ненадолго

С началом карантина весной активность и работодателей, и соискателей в Украине снизилась – все пытались понять, что будет дальше. Многие компании заморозили набор персонала.

В сравнении с 2019 годом в 2020-м количество новых и обновленных резюме возросло до 1 450 459, что на 13% больше. Таким образом, количество резюме на robota.ua в октябре превысило три миллиона, и мы стали первыми в Украине, кто смог предложить работодателям такой выбор.

2020 год был рынком работодателя, поскольку предложение превышало спрос. Сейчас количество вакансий растет, и мы ожидаем, что в 2021–2022 годах рынок труда снова станет рынком соискателя.

Как карантин и коронавирус изменили работу компаний

Из-за карантина работодатели стали более гибкими – чаще предлагают сотрудникам удаленный формат или по крайней мере дают возможность приходить в офис только несколько раз в неделю. 

Часть системы документооборота оцифровали. Заявления, счета начали проводить и подтверждать с помощью электронных сервисов.  

У многих компаний появилась медицинская страховка от коронавируса, и ее продлили на 2021 год.

Сейчас на повестке дня – составить график работы на время локдауна с 8 по 24 января, подсчитать бюджет на 2021 год, разработать долгосрочный план и так далее.

Корпоративы и другие мероприятия приходилось проводить онлайн. Такой опыт есть у немногих, поэтому часто их отменяли, а сотрудникам дарили символические подарки.

К примеру, мы в robota.ua делали целое онлайн-шоу ко Дню HR с прямой трансляцией, ведущими и кучей призов. Формат зашел, HR-специалисты нескольких компаний потом обращались к нам с просьбой поделиться опытом организации.

Какую работу чаще всего искали кандидаты

Самыми популярными в 2020 году среди соискателей были рубрики «Админперсонал-Водители-Курьеры», «Торговля» и «Логистика-Таможня-Склад».

Чуть менее востребованными – «Рабочие специальности-Персонал для дома» и «Продажи-Клиент-менеджмент».

В трех рубриках мы заметили значительный гендерный дисбаланс. В разделе «Логистика-Таможня-Склад» 87% резюме разместили мужчины, и только 13% – женщины. Такое же соотношение и в рубрике «Строительство-Архитектура». Среди кандидатов в рубрике «Производство-Инженеры-Технологи» 78% – мужчины и 22% – женщины.

При этом топ-5 профессий, которые чаще всего встречаются среди опубликованных резюме, немного отличается:

• продавец;
• менеджер по продажам;
• офис-менеджер;
• продавец непродовольственных товаров;
• продавец-кассир.

По количеству вакансий пятерка самых востребованных профессий в 2020 году отвечает самым популярным вакансиям среди работодателей. Это такие специалисты, как:

• продавец;
• менеджер по продажам;
• торговый представитель с авто;
• торговый представитель;
• водитель на авто фирмы.

Кто запрашивал и кому предлагали самые высокие зарплаты

Самую высокую зарплату в 2020 году в своих резюме запрашивали такие специалисты:

• Team Lead Java Developer – 108 тыс. грн;
• Senior Full Stuck Developer – 108 тыс. грн;
• Team Lead .NET Developer – 99,9 тыс. грн;
• руководитель группы программистов 1С – 85,5 тыс. грн;
• Team Lead Python Developer – 81 тыс. грн.

Работодатели были готовы платить больше – в основном тоже специалистам из IT-сферы. Топ-5 профессий по заработной плате в вакансиях:

• архитектор программного обеспечения – 145 тыс. грн;
• руководитель группы разработчиков .NET – 140 тыс. грн;
• пилот – 120 тыс. грн;
• руководитель группы разработчиков #C – 105 тыс. грн;
• старший инженер по автоматизации контроля качества – 104 тыс. грн.

По результатам наших отраслевых исследований, IT – одна из сфер, которые менее прочих пострадали от карантина, вместе с банками и агросектором. Рост рынка IT в Украине продолжается – эти специалисты могут рассчитывать на одни из самых высоких зарплат в стране. А работодатели готовы им эти деньги платить.

Посмотреть другие данные рынка труда по регионам Украины, профессиям, рубрикам, сравнить зарплаты, активность кандидатов и соискателей можно с помощью инструмента «Прозора Робота».

Портрет соискателя – 2020

Около 65% соискателей 2020 года – молодые люди от 18 до 34 лет. При этом почти 30% новых и обновленных резюме размещают кандидаты 35–54 лет.

Людей в возрасте старше 55 лет среди соискателей меньше всего – 2,89%. Чуть больше подростков 14–17 лет – 4,21%. Но они тоже размещали резюме и искали работу или подработку на неполный день.

Самыми активными в 2020 году были люди без опыта работы – почти 37% резюме опубликовали именно они. Второй по популярности категорией среди соискателей стали специалисты с опытом более пяти лет, они разместили 25% всех резюме.

Английский язык на среднем уровне знают почти 50% соискателей. При этом свободно им владеют только 5,4% кандидатов.

robota.ua на протяжении 2020 года запускала инициативы, направленные на поддержку украинских компаний, а вместе с ними – и соискателей. Мы проводили бесплатные антикризисные онлайн-семинары для работодателей, бесплатно продлевали подписку на наш сервис, делали глубокую аналитику рынка, каждый месяц начисляли бесплатные вакансии для всех работодателей, которые пользуются услугами онлайн-платформы. Программу помощи бизнесам мы продолжим и в 2021 году.

Всю историю поддержки украинского бизнеса командой robota.ua можно посмотреть здесь.

Найти вакансию