OakTree Capital Management

ucode – новая IT-школа. Ее основатели обещают вернуть деньги, если выпускники не найдут работу. В первый месяц учебы кодить придется по 10 часов в день. 30 % могут не пройти на следующий этап. Набор в первый поток программы продлится до 2 апреля, зарегистрироваться можно здесь. В спецпроекте для MC.today сооснователь и управляющий партнер школы ucode Виталий Горовой рассказал, как он стал бизнес-партнером Василия Хмельницкого, почему у ucode такие жесткие требования и чем она отличается от других IT-школ в Украине. Как мы решили создать школу Я в IT с двухтысячных, работал программистом еще во время учебы в университете. Потом на долгое время ушел в инвестиционный банкинг и управление IT-компаниями. В 2016-м мы с партнерами купили аутсорсинговую компанию CoreValue, а через три года продали ее фонду OakTree Capital Management. Параллельно создали инвестиционный фонд InSoft Capital. Виталий Горовой Летом 2018-го мы расстались с некоторыми партнерами из InSoft Capital и преобразовали фонд в инвестиционную управляющую компанию InSoft Partners. Незадолго до этого я учился в программе лидерства в Aspen Institute и познакомился там с основателем UFuture Василием Хмельницким. Уже осенью мы создали совместную компанию ITernal Group, которая специализируется на IT-аутсорсинге. Ещё когда я управлял IT-компаниями, видел, что молодых людей, которых мы брали на работу, нужно было доучивать, а иногда – переучивать. Молодые специалисты были больше теоретиками, чем практиками, и часто не умели работать в команде. Василий Хмельницкий разделял это мнение. Мы сошлись на мысли, что ниша качественного IT-образования в стране не заполнена, и решили создать образовательную программу ucode. У Василия Хмельницкого уже есть много громких успешных бизнес-проектов, поэтому он думает о том, что может оставить после себя. Сейчас он строит IT-экосистему вокруг UNIT.City в Киеве и Харькове и планирует масштабировать эти планы на другие крупные города. Это что-то вроде Кремниевой долины в миниатюре. Записаться на программу Почему школа «42» перестала набирать студентов Для Хмельницкого ucode – далеко не первый образовательный проект. Еще 3,5 года назад он договорился о покупке франшизы французской школы «42». Это раскрученный бренд с готовой структурой, методологией, программой и службой поддержки. Но вместе с тем у школы «42» жесткая модель, от которой нельзя отходить. По правилам франшизы школа была бесплатной для студентов. Уже спустя год стало понятно, что модель не приживается в наших реалиях. Во-первых, наши люди воспринимают бесплатное как данность, не ценят его и редко понимают, что кто-то все равно в результате платит. Мотивация студентов стабильно снижалась и становилась практически нулевой, когда студент устраивался на работу. Во-вторых, из-за формата франшизы у школы не было гибкости. У французов свое видение программы, и ее запрещено менять. Но в Украине другая специфика IT-рынка: много аутсорса, нишевые технологии в продуктовых компаниях. Далеко не всегда предложенные французами программы соответствовали запросам местного бизнеса. И третье: 3 года обучения – это много. Когда студент поступает в универ, он идет за «корочкой», поэтому готов потратить на это 4-5 лет своей жизни. На IT-школу, в которую идут ради знаний, мало кто готов потратить 3 года. Уже через год студенты школы «42» получали работу и не видели смысла учиться дальше. С 2019 года в школу не набирают новые потоки, сейчас доучиваются старые. Записаться на программу Начали с курса блокчейна Год мы с Василием Хмельницким искали оптимальную модель школы. В декабре 2018-го вместе с Blockchain Hub Kyiv запустили четырехмесячный курс по блокчейну. Из студентов UNIT Factory мы отобрали 30 человек, которые не были знакомы с блокчейном. Четыре месяца они изучали блокчейн, криптовалюты, учились программировать на нишевых задачах, а затем практиковались на реальных. В конце обучения мы рискнули отправить их на хакатон, где участвовали 17 команд. Наши студенты заняли два призовых места. В итоге наш курс окончили 19 человек. У некоторых было по 4 предложения о работе. Мы поняли, что такой подход к обучению эффективен. Бизнес-модель и логику ucode мы скрупулезно собирали, посещая разные учебные заведения мира и экспериментируя. Записаться на программу Как устроено обучение В основу программы мы заложили методологию компании Apple. Она называется Challenge Based Learning, или CBL (обучение, основанное на вызовах. – Прим. ред.). Обычно учеба происходит так: тебе дают какой-то материал, ты его прорабатываешь, решаешь ряд задач и сдаешь по нему тесты. В CBL ты не просто изучаешь теорию, а учишься в процессе работы над конкретным продуктом. Мы хотели разработать программу, максимально соответствующую требованиям украинского рынка. Поэтому для подготовки обучающих программ привлекли опытных разработчиков из крупнейших IT-компаний. Кроме того, среди наших партнеров – продуктовые IT-компании, которые также помогали нам в разработке ucode. Их специалисты будут общаться со студентами и подбирать себе программистов, пока те еще учатся. Создавая ucode, мы сохранили логику фундаментального образования, но учли опыт школы «42». Поэтому обучение в ucode длится не 3 года, а 16 месяцев. У школы «42» была система peer-to-peer, то есть обучение без преподавателей. Смысл в том, что люди учатся в группах, создавая продукт или решая задачи. Они собираются, обсуждают, что у кого получилось, и ищут проблемы и недостатки. По сути, ты обучаешься в процессе общения с другими студентами. Мы сохранили такой подход, но решили периодически приглашать профессионалов из Украины и зарубежья, которые будут делиться со студентами опытом. Мы планируем привозить людей из Amazon или Google или проводить онлайн-лекции с их участием. В ucode упор на командную работу. Если что-то непонятно, можно спросить у тех студентов, которые это уже прошли. Или пообщаться с теми, кто учился раньше. Или спросить у менторов, работающих в IT-компаниях. В крайнем случае – уточнить у администраторов курса. Нам важно, чтобы человек сам умел находить решение, а не сидел и ждал, когда ему объяснят. С октября 2019-го под новую бизнес-модель мы начали подбирать команду, затем открыли второй кампус в Харькове. Набор в первый поток программы продлится до 2 апреля. Записаться на программу Учим под конкретного работодателя Курс в ucode состоит из 4 модулей. Первый – вводный, это 33-дневный интенсив. Студентам предстоит по 10 часов в день кодить на языке программирования С. Это выглядит так: утром ты получаешь практическое задание и ссылки на материалы. Следующим утром приходит новое задание, которое нужно выполнить на основе знаний, полученных во время выполнения предыдущего. Смысл интенсива в том, чтобы перестроить мышление, сломать привычные шаблоны в мозге и настроить новые. Бесполезно верить в миф, что кто-то будет программировать час в день и получит классный результат через 16 месяцев. Поэтому мы говорим: либо так, либо никак. По нашим прогнозам, первый модуль успешно пройдут около 70 % студентов, 30 % слабых мы отсеем. Качество обучения для нас очень важно, это вопрос нашей стратегии и ожиданий партнеров ucode. Мы не берем оплату за год, а только за отдельные модули, поэтому финансово студенты ничего не потеряют, просто не смогут продолжить обучение дальше. Второй модуль длится 4,5 месяца. Студенты глубже погрузятся в язык программирования С и создадут шесть проектов, в частности игру и чат. На третьем модуле появляется специализация. Тут подключатся наши партнеры. Если ты хочешь работать с какой-то технологией в конкретной компании, ты подаешься к ней в группу, проходишь отбор, и дальше с тобой будут работать специалисты этой компании. 4 модуль – big challenge. Это серьезная практика, когда тебе надо создать собственный IT-продукт и спланировать его вывод на рынок. Мы ожидаем, что программу успешно пройдут около 50 % студентов. Но это люди, которых будут разбирать с руками и ногами. Нам важно дать рынку качественных инженеров. В этом смысл того, что мы делаем. Записаться на программу Научим всех: от фрилансеров до стартаперов У ucode три направления. Первое – для тех, кто хочет получить крутую работу в крутой компании. Таких мы будем учить командной работе и погружать в корпоративную культуру наших партнеров. Успешные выпускники получат предложение о работе. Вторая категория – люди, которые хотят быть фрилансерами, свободно перемещаться по миру и работать из любого места. Таких мы будем учить, как правильно работать с фриланс-биржами, раскручивать личный бренд, поднимать квалификацию и работать с заказчиками. Третья категория – те, кто хочет работать в стартапе, своем или чужом. У таких ребят будут встречи со стартаперами, представителями акселераторов, на которых они смогут понять, как устроен этот рынок. Главные требования к студентам следующие: это должны быть люди от 17 лет, которые умеют погружаться в процесс и работать в команде. Они должны быть готовы выделить на учебу по-настоящему много времени и сил, особенно во время интенсива. Если человек не способен глубоко погружаться, он просто вылетит. Английский Intermediate обязателен. Все обучение происходит на английском, и в случае, если среди спикеров будет кто-нибудь из Кремниевой долины, студенты должны быть в состоянии его понять. Языки программирования знать не надо. Этому мы научим. Мы готовы брать людей любого возраста, начиная с 17 лет – допустим, тех, кто решил сменить профессию. Главное, чтобы они выдержали такую интенсивную учебу. Мы не просто гарантируем трудоустройство – мы еще и возвращаем деньги, если человек не нашел работу. Обучение сейчас стоит $1750 за курс в Киеве и $1350 – в Харькове, но уже для следующих наборов цена существенно повысится. В двух кампусах ucode – в Киеве и Харькове – одновременно могут учиться около 1500 студентов. Первый поток стартует 6 апреля. Записаться на программу

OakTree Capital Management

Вы сможете стать программистом и точно получить работу. Запускается необычная IT-школа ucode