ошибки сотрудников

Предпринимательство - 1 year назад

Купили генератор после обзора на YouTube? Ждите пожар. Почему инженер по охране труда сейчас нужен не для «галочки»

Іванна Гошовська BLOG

Співзасновниця HES Group

Чем сейчас озадачен владелец украинского бизнеса? Тем, чтобы своевременно заплатить контрагентам, рассчитаться с долгами, выплатить зарплаты, подать отчетность, заплатить налоги. Но не стоит забывать еще об одном важном пункте – охране труда.

Купили генератор після огляду на YouTube? Чекайте пожежу. Чому інженер з охорони праці зараз потрібен не для «галочки»
Вдохновение - 2 years назад

Научитесь говорить «нет» и делайте паузы перед принятием решений. 6 советов, как избежать манипуляций на работе

Маргарита Зайченко BLOG

психотерапевтка сервісу HoldYou

Манипуляция – это попытка повлиять на мнения других. Конечная ее цель – повлиять на решения людей, спровоцировать такое поведение собеседника, которое удовлетворит потребности манипулятора.

казати ні
Продажи - 4 years назад

Як не потрібно спілкуватись з клієнтом: 7 гріхів менеджера з продажу

Галина Приходько – агент ефективних змін в бізнес-процесах та корпоративній культурі, колишній операційний директор Netpeak Group. В колонці для MC.today вона на конкретних прикладах розповідає про найбанальніші помилки в роботі з клієнтом, які, втім, можуть вбити ваш бізнес. 

Як не потрібно спілкуватись з клієнтом: 7 гріхів менеджера з продажу
Истории - 6 years назад

Сооснователь Quadrate 28 и MC Today Валерия Ионан – о выходе из операционной работы в агентстве с 70 сотрудниками

Партнер группы компаний Quadrate 28, издатель и совладелец MC Today Валерия Ионан за восемь лет в бизнесе прошла путь от специалиста по всем вопросам до управленца.

Валерия Ионан, Quadrate 28
Истории - 6 years назад

Сколько шансов давать сотруднику, прежде чем уволить. Мнения Competera, Quadrate 28, DroneUA, EVO и «Битрикс24»

Редакция MC Today пообщалась с украинскими работодателями и выяснила, как они относятся к ошибкам сотрудников, сколько шансов дают человеку, прежде чем его уволить, и берут ли на работу людей, которые раньше от них уже уходили.

Сколько шансов давать сотруднику, прежде чем его уволить. Мнения Competera, Quadrate 28, DroneUA, EVO и «Битрикс24»