Райнер Кратохвилл

Австрийская компания steuerexperten.at уже 20 лет помогает предпринимателям регистрировать бизнес, оптимизировать налоги и вести бухгалтерию. В 2014 году у компании появилось новое направление – бизнес-иммиграция. В партнерском проекте руководитель и основатель steuerexperten.at Райнер Кратохвилл рассказал MC.today, почему Австрия – идеальное место для жизни и бизнеса и как украинцам открыть там компанию и оформить вид на жительство (ВНЖ). Почему украинцы переезжают в Австрию По исследованию агентства Doing Business 2017, Австрия по легкости ведения бизнеса занимает 19 место из 190 стран мира и опережает соседей – Швейцарию, Францию и Германию. Здесь стабильно низкая инфляция и развитая экономика. Райнер Кратохвилл Один из наших клиентов переехал в Австрию, потому что в Украине его бизнес могли захватить рейдеры — он сдавал в аренду помещения для выставок. В Австрии такого не бывает. Здесь не заработать «шальных» денег, но зато бизнес защищен юридически. Другой клиент, основатель IT-компании, сначала открыл бизнес в Польше, потому что эта страна ближе к Украине и там относительно невысокие налоги на прибыль – около 18%. Но в Польше было сложно найти заказчиков в «люксовом» сегменте. Клиент открыл филиал компании в Вене и стал продавать услуги в полтора раза дороже. Несмотря на более высокие налоги – 25%, он оказался в выигрыше. Австрию выбирают и ради комфортной жизни. Она находится в центре Европы, отсюда удобно путешествовать. Но и внутри страны скучно не будет: здесь есть музеи и выставки, чистейшие горные озера, лыжные курорты, виноградники. Некоторые иммигранты занимаются в Австрии винным бизнесом – производят вина, продают их внутри страны или за рубежом, устраивают дегустации и винные экскурсии. Это направление в Австрии развивается. Например, один из наших клиентов работает посредником и покупает очень дорогие вина для коллекционеров из Украины. Несколько лет назад мы помогли переехать в Австрию одной украинской семье. Сначала клиенты просто ездили сюда на отдых. Но однажды их сын зашел в австрийскую школу и сказал: «Я хочу остаться здесь!». Родители пошли ему навстречу и решились на переезд. Мальчик до сих пор учится в этой школе. Государственные детские сады и школы в Австрии бесплатные – как для австрийцев, так и для иностранцев с ВНЖ. К тому же, все семьи получают пособие на каждого ребенка – около €200 в месяц. А если родители работают, в год они платят, в среднем, на €1,5 тыс. меньше налогов за каждого ребенка. Еще одни клиенты – многодетная семья из Киева – выбрали Австрию, чтобы растить здесь детей. В Австрии чистый воздух и страховая медицина класса люкс. Оборудование в государственных больницах даже лучше, чем в частных. В Вене много вузов, дипломы нескольких самых сильных котируются во всем мире. Резиденты Австрии, которые живут в стране более 5 лет, учатся бесплатно, остальные платят около €600 в семестр. За 6 лет мы помогли переехать более 20 клиентам и их семьям. Около половины из них – украинцы, остальные – из Казахстана, России, Ирана, США, стран Южной Америки. Как можно иммигрировать Популярный способ переехать в страны Евросоюза – «за инвестиции». То есть надо купить недвижимость стоимостью, в среднем, €500 тыс.-1 млн. Но в Австрии иностранцам, покупающим дома или квартиры, не дают вид на жительство. Получить его могут финансово независимые люди – те, кто уже заработал капитал и просто хочет жить в Австрии. Например, бизнесмены или богатые пенсионеры. Для этого они должны подтвердить происхождение денег. Правительство раз в год выделяет квоты для финансово независимой категории – 5-6 тыс. на всю страну. Желающих получить карту гораздо больше, чем самих квот, даже несмотря на то, что такой вид ВНЖ не дает права на работу, а все доходы иммигранту придется декларировать. Мы предлагаем клиентам другой путь – бизнес-иммиграцию. Так человек одним выстрелом убивает двух зайцев. Во-первых, у него есть работа и источник дохода. Во-вторых, он не зависит от квот и оформляет ВНЖ, как только прибывает в страну. А значит, получает доступ ко всем австрийским «благам»: бесплатной медицине для всей семьи по страховке, бесплатному образованию для детей, кредитам на недвижимость под 1,5-2%. У иммигранта с ВНЖ – те же права, что и у австрийцев, кроме одного – он не может голосовать на выборах. Мы берем за услуги €35 тыс. – за эти деньги открываем клиенту компанию в Австрии, оформляем документы, помогаем получить карту резидента, арендовать или купить жилье. То есть делаем все в «одном окне». В €35 тыс. уже включены все затраты – клиенту не придется ни за что доплачивать. Наши конкуренты работают по-другому: подают заявление на получение ВНЖ и дальше не «ведут» клиента или предлагают оформить вид на жительство по квотам – за услугу просят около €50 тыс. с человека. Как оформить ВНЖ при бизнес-иммиграции По местным законам, иностранец не может получить ВНЖ, если просто зарегистрирует бизнес в стране. Мы идем другим путем: создаем компанию и нанимаем в нее клиента как квалифицированного или «редкого» специалиста. На этом основании он получает красно-бело-красную карту резидента (Rot-Weiß-Rot-Karte, или RWR), а потом мы передаем фирму в его собственность. Рассмотрим каждый шаг подробнее. Сначала мы просим клиента прислать резюме, после чего решаем, в какой сфере бизнеса будем открывать компанию. Она должна соответствовать опыту человека: тогда в австрийской бирже труда разрешат пригласить «на работу» именно этого «сотрудника». К примеру, клиент, который переехал в Вену с семьей ради школы для сына, в Украине занимался бизнесом в сфере нефтебурения. В Австрии мы зарегистрировали для него компанию с тем же профилем. Если вдруг клиент захочет заняться бизнесом в новом для себя направлении, он сможет переориентировать компанию после переезда. Когда сферу выбрали, подписываем договор на двух языках – немецком и украинском. В нем указываем услуги, их стоимость, сроки, ответственность сторон и прочее. Чтобы клиент чувствовал себя защищенным, можем подписать дополнительные договора и доверенность, по которой steuerexperten.at будет представлять интересы клиента. Еще одна гарантия – статус steuerexperten.at. В нашей компании работают налоговые юристы, а не просто консультанты. В Австрии это означает, что мы несем ответственность за каждый шаг и, если допускаем ошибку, возмещаем клиенту ущерб. Когда договоры оформлены, иностранец оплачивает первую половину гонорара – €17,5 тыс. Затем мы регистрируем австрийскую компанию, аналог украинского ООО, открываем счета в банке и назначаем в компании номинального директора – это занимает около двух недель. Потом готовим контракт на работу и другие документы для биржи труда. Райнер Кратохвилл После этого клиент отправляет нам личные документы: паспорт, трудовую книжку, справку о несудимости, диплом о высшем образовании и так далее. Если есть семья – свидетельства о браке и рождении детей. Если в дипломе у человека не указано, что он изучал английский, понадобится сертификат о знании немецкого на уровне А1. Для этого достаточно выучить алфавит и простейшие фразы, вроде «Как дела?». Получить сертификат можно за две недели на курсах при Институте имени Гете – в Украине они есть в 15 городах. Биржа труда, если дает добро на наем сотрудника, передает документы в магистрат (мэрию – прим. ред.) того города, где хочет жить клиент. По закону, магистрат может рассматривать документы три месяца, но обычно процедура занимает не больше двух. Пока оформляют карту, мы по доверенности представляем клиента: ведем переписку и общаемся по телефону с биржей труда и магистратом, если нужно, относим документы. Когда красно-бело-красная карта резидента – ВНЖ для квалифицированных сотрудников или специалистов редких профессий – готова, клиента приглашают ее забрать. На этом этапе он оплачивает нам вторую часть гонорара – €17,5 тыс., и мы вместе идем в магистрат: помогаем разобраться с документами и общаться с чиновниками. Если необходимо, подаем запрос на ВНЖ для семьи клиента. Их «приглашать» на работу не нужно: члены семьи автоматически получают статус резидентов с правом работать где угодно или бесплатно учиться. В steuerexperten.at получение карты для членов семьи стоит около €2 тыс., но мы часто делаем акции и оформляем документы бесплатно в качестве бонуса. Наши конкуренты же берут за эту услугу полную цену – около €50 тыс. за человека. Что происходит с компанией Сначала мы владеем 100% компании, которую открыли для клиента. Как только он получает ВНЖ, мы передаем ему доли владения бизнесом. По законам, сотрудник, работающий в компании, может владеть только четвертой ее частью. Кому отдать остальные 75%, человек решает сам. Передать долю можно кому угодно, даже иностранцу, главное, чтобы он был старше 18 лет. Когда клиент и его бизнес-партнеры или члены семьи получают 100% компании, они могут распоряжаться бизнесом по своему усмотрению: заключать сделки, нанимать сотрудников и так далее. Можно даже изменить профиль компании, если человек захочет строить бизнес в другой сфере. К примеру, мы его перевезли как эксперта по недвижимости, а он хочет заниматься ресторанным бизнесом. Чаще всего, пока клиенту не передали право собственности на компанию, бизнес существует номинально. Но иногда человек хочет завести деньги на счет компании сразу, пока всеми акциями владеем мы. Такой случай был у собственника IT-компании: он хотел получить деньги от заказчика на австрийский счет. Мы подписали с клиентом дополнительный опционный договор, в котором оговорили, что он в любой момент может забрать у нас доли владения компанией. Поэтому клиент не рискует – местные законы на его стороне. Первый год мы обслуживаем компанию клиента: ведем бухгалтерию, консультируем по налогам и другим юридическим вопросам – это включено в €35 тыс. Часть клиентов продолжают пользоваться этими услугами и дальше. Их стоимость зависит от оборотов компании и числа сотрудников – в среднем, это примерно €5-6 тыс. в год. Как поддерживать статус резидента Чтобы не потерять ВНЖ, клиент должен работать в своей компании два года и получать зарплату не ниже €2,8 тыс. в месяц – в Австрии это средняя зарплата в финансовом секторе. На руках у него остается лишь половина этой суммы – остальное «съедают» налоги и социальная страховка. Именно из зарплаты нашего клиента вычитают деньги на страховку для членов его семьи. Но есть и хорошая новость: в Австрии не 12 зарплат в год, а 14. После двух лет клиент меняет красно-белую карту резидента на красно-бело-красную «плюс» (RWR plus). Это все тот же ВНЖ, но с бонусом: человеку уже не нужно состоять в штате своей компании – он может работать в какой угодно сфере и на любой должности. Если свой бизнес не взлетел, его можно закрыть и устроиться наемным сотрудником. Главное – по-прежнему зарабатывать не меньше €2,8 тыс. в месяц, это условие для «поддержания» ВНЖ. Красно-бело-красная карта «плюс» действует три года. Затем можно получить долгосрочную пятилетнюю карту, продлевать которую не нужно, и, по желанию, подать заявку на гражданство. Для этого нужно прожить в стране 5 лет и выучить немецкий до уровня B1 (пороговый уровень для свободного общения с носителями языка – Прим. ред.). Для кого не подходит такой вариант бизнес-иммиграции У нас не было случаев, чтобы биржа труда или магистрат отказали нашим клиентам. Но несколько раз мы сами не брались за дело, если видели, что у человека мало шансов. Например, нет высшего образования или недостаточно профессионального опыта. Тогда на бирже труда не поверят, что нам нужен именно этот специалист. К слову, подойдет не только опыт из трудовой книжки, а и участие в отдельных проектах. Его подтвердят рекомендательные письма от руководителей или коллег. Иногда мы отказываем клиентам из-за возраста, до 24-25 лет. Причина та же: у вчерашних студентов мало опыта. Но это не железное правило: если профессиональные достижения все-таки есть, возраст не будет помехой. Меньше шансов на бизнес-иммиграцию и у людей старше 55 лет. Чиновники не спросят напрямую «Зачем вам сотрудник предпенсионного возраста?», но негласно из-за этого могут отказать. Что еще нужно знать об Австрии В Австрии не гонятся за модными трендами – здесь все немного консервативно. Это нужно учитывать всем, кто занимается дизайном: одежды, сайтов, интерьеров. Среди наших клиентов есть пара архитекторов из Одессы. Они удивились, что проекты, которые они делали в Украине, не пользуются спросом в Австрии. Здесь никто не строит частные дома с колоннами или башнями – дизайн проще и скромнее. Ребятам пришлось подстраиваться под местные вкусы. Австрия – дорогая страна. Если вы открываете здесь бизнес, нужно быть готовым платить сотрудникам зарплаты европейского уровня – €2,5-3,5 тыс. Не удивляйтесь, что у многих не будет высшего образования – здесь популярно среднее специальное. Вам придется платить немало налогов, но вы будете видеть, на что они идут: хорошие дороги, чистые улицы, отличная медицина. Власти страны заботятся и о бизнесе: сейчас государство компенсирует компаниям 80% расходов на каждого сотрудника за каждый месяц карантина и дает помощь на три месяца вперед. А экономика Австрии даже во время пандемии остается стабильной и предсказуемой. Оформить вид на жительство в Австрии

Райнер Кратохвилл

14 зарплат в год, €200 на ребенка в месяц. Почему стоит иммигрировать в Австрию