logo

14 зарплат в год, €200 на ребенка в месяц. Почему стоит иммигрировать в Австрию

14 зарплат на рік, €200 на дитину в місяць. Чому варто іммігрувати в Австрію

Австрийская компания steuerexperten.at уже 20 лет помогает предпринимателям регистрировать бизнес, оптимизировать налоги и вести бухгалтерию. В 2014 году у компании появилось новое направление – бизнес-иммиграция.

В партнерском проекте руководитель и основатель steuerexperten.at Райнер Кратохвилл рассказал MC.today, почему Австрия – идеальное место для жизни и бизнеса и как украинцам открыть там компанию и оформить вид на жительство (ВНЖ).

Партнер проекта?

Почему украинцы переезжают в Австрию

По исследованию агентства Doing Business 2017, Австрия по легкости ведения бизнеса занимает 19 место из 190 стран мира и опережает соседей – Швейцарию, Францию и Германию. Здесь стабильно низкая инфляция и развитая экономика.

Рейнер Кратохвилл

Райнер Кратохвилл

Один из наших клиентов переехал в Австрию, потому что в Украине его бизнес могли захватить рейдеры — он сдавал в аренду помещения для выставок. В Австрии такого не бывает. Здесь не заработать «шальных» денег, но зато бизнес защищен юридически.

Другой клиент, основатель IT-компании, сначала открыл бизнес в Польше, потому что эта страна ближе к Украине и там относительно невысокие налоги на прибыль – около 18%. Но в Польше было сложно найти заказчиков в «люксовом» сегменте. Клиент открыл филиал компании в Вене и стал продавать услуги в полтора раза дороже. Несмотря на более высокие налоги – 25%, он оказался в выигрыше.

Австрию выбирают и ради комфортной жизни. Она находится в центре Европы, отсюда удобно путешествовать. Но и внутри страны скучно не будет: здесь есть музеи и выставки, чистейшие горные озера, лыжные курорты, виноградники. Некоторые иммигранты занимаются в Австрии винным бизнесом – производят вина, продают их внутри страны или за рубежом, устраивают дегустации и винные экскурсии. Это направление в Австрии развивается. Например, один из наших клиентов работает посредником и покупает очень дорогие вина для коллекционеров из Украины.

Несколько лет назад мы помогли переехать в Австрию одной украинской семье. Сначала клиенты просто ездили сюда на отдых. Но однажды их сын зашел в австрийскую школу и сказал: «Я хочу остаться здесь!». Родители пошли ему навстречу и решились на переезд. Мальчик до сих пор учится в этой школе.

Государственные детские сады и школы в Австрии бесплатные – как для австрийцев, так и для иностранцев с ВНЖ. К тому же, все семьи получают пособие на каждого ребенка – около €200 в месяц. А если родители работают, в год они платят, в среднем, на €1,5 тыс. меньше налогов за каждого ребенка.

Еще одни клиенты – многодетная семья из Киева – выбрали Австрию, чтобы растить здесь детей. В Австрии чистый воздух и страховая медицина класса люкс. Оборудование в государственных больницах даже лучше, чем в частных.

В Вене много вузов, дипломы нескольких самых сильных котируются во всем мире. Резиденты Австрии, которые живут в стране более 5 лет, учатся бесплатно, остальные платят около €600 в семестр.

За 6 лет мы помогли переехать более 20 клиентам и их семьям. Около половины из них – украинцы, остальные – из Казахстана, России, Ирана, США, стран Южной Америки.

Как можно иммигрировать

Популярный способ переехать в страны Евросоюза – «за инвестиции». То есть надо купить недвижимость стоимостью, в среднем, €500 тыс.-1 млн. Но в Австрии иностранцам, покупающим дома или квартиры, не дают вид на жительство.

Получить его могут финансово независимые люди – те, кто уже заработал капитал и просто хочет жить в Австрии. Например, бизнесмены или богатые пенсионеры. Для этого они должны подтвердить происхождение денег.

Правительство раз в год выделяет квоты для финансово независимой категории – 5-6 тыс. на всю страну. Желающих получить карту гораздо больше, чем самих квот, даже несмотря на то, что такой вид ВНЖ не дает права на работу, а все доходы иммигранту придется декларировать.

Мы предлагаем клиентам другой путь – бизнес-иммиграцию. Так человек одним выстрелом убивает двух зайцев. Во-первых, у него есть работа и источник дохода. Во-вторых, он не зависит от квот и оформляет ВНЖ, как только прибывает в страну. А значит, получает доступ ко всем австрийским «благам»: бесплатной медицине для всей семьи по страховке, бесплатному образованию для детей, кредитам на недвижимость под 1,5-2%. У иммигранта с ВНЖ – те же права, что и у австрийцев, кроме одного – он не может голосовать на выборах.

Мы берем за услуги €35 тыс. – за эти деньги открываем клиенту компанию в Австрии, оформляем документы, помогаем получить карту резидента, арендовать или купить жилье. То есть делаем все в «одном окне». В €35 тыс. уже включены все затраты – клиенту не придется ни за что доплачивать.

Наши конкуренты работают по-другому: подают заявление на получение ВНЖ и дальше не «ведут» клиента или предлагают оформить вид на жительство по квотам – за услугу просят около €50 тыс. с человека.

Как оформить ВНЖ при бизнес-иммиграции

По местным законам, иностранец не может получить ВНЖ, если просто зарегистрирует бизнес в стране. Мы идем другим путем: создаем компанию и нанимаем в нее клиента как квалифицированного или «редкого» специалиста. На этом основании он получает красно-бело-красную карту резидента (Rot-Weiß-Rot-Karte, или RWR), а потом мы передаем фирму в его собственность.

Рассмотрим каждый шаг подробнее. Сначала мы просим клиента прислать резюме, после чего решаем, в какой сфере бизнеса будем открывать компанию. Она должна соответствовать опыту человека: тогда в австрийской бирже труда разрешат пригласить «на работу» именно этого «сотрудника».

К примеру, клиент, который переехал в Вену с семьей ради школы для сына, в Украине занимался бизнесом в сфере нефтебурения. В Австрии мы зарегистрировали для него компанию с тем же профилем.

Если вдруг клиент захочет заняться бизнесом в новом для себя направлении, он сможет переориентировать компанию после переезда.

Австрия

Когда сферу выбрали, подписываем договор на двух языках – немецком и украинском. В нем указываем услуги, их стоимость, сроки, ответственность сторон и прочее. Чтобы клиент чувствовал себя защищенным, можем подписать дополнительные договора и доверенность, по которой steuerexperten.at будет представлять интересы клиента.

Еще одна гарантия – статус steuerexperten.at. В нашей компании работают налоговые юристы, а не просто консультанты. В Австрии это означает, что мы несем ответственность за каждый шаг и, если допускаем ошибку, возмещаем клиенту ущерб.

Когда договоры оформлены, иностранец оплачивает первую половину гонорара – €17,5 тыс. Затем мы регистрируем австрийскую компанию, аналог украинского ООО, открываем счета в банке и назначаем в компании номинального директора – это занимает около двух недель. Потом готовим контракт на работу и другие документы для биржи труда.

Рейнер Кратохвилл

Райнер Кратохвилл

После этого клиент отправляет нам личные документы: паспорт, трудовую книжку, справку о несудимости, диплом о высшем образовании и так далее. Если есть семья – свидетельства о браке и рождении детей.

Если в дипломе у человека не указано, что он изучал английский, понадобится сертификат о знании немецкого на уровне А1. Для этого достаточно выучить алфавит и простейшие фразы, вроде «Как дела?». Получить сертификат можно за две недели на курсах при Институте имени Гете – в Украине они есть в 15 городах.

Биржа труда, если дает добро на наем сотрудника, передает документы в магистрат (мэрию – прим. ред.) того города, где хочет жить клиент. По закону, магистрат может рассматривать документы три месяца, но обычно процедура занимает не больше двух. Пока оформляют карту, мы по доверенности представляем клиента: ведем переписку и общаемся по телефону с биржей труда и магистратом, если нужно, относим документы.

Австрия

Когда красно-бело-красная карта резидента – ВНЖ для квалифицированных сотрудников или специалистов редких профессий – готова, клиента приглашают ее забрать. На этом этапе он оплачивает нам вторую часть гонорара – €17,5 тыс., и мы вместе идем в магистрат: помогаем разобраться с документами и общаться с чиновниками.

Если необходимо, подаем запрос на ВНЖ для семьи клиента. Их «приглашать» на работу не нужно: члены семьи автоматически получают статус резидентов с правом работать где угодно или бесплатно учиться. В steuerexperten.at получение карты для членов семьи стоит около €2 тыс., но мы часто делаем акции и оформляем документы бесплатно в качестве бонуса. Наши конкуренты же берут за эту услугу полную цену – около €50 тыс. за человека.

Что происходит с компанией

Сначала мы владеем 100% компании, которую открыли для клиента. Как только он получает ВНЖ, мы передаем ему доли владения бизнесом. По законам, сотрудник, работающий в компании, может владеть только четвертой ее частью. Кому отдать остальные 75%, человек решает сам. Передать долю можно кому угодно, даже иностранцу, главное, чтобы он был старше 18 лет.

Когда клиент и его бизнес-партнеры или члены семьи получают 100% компании, они могут распоряжаться бизнесом по своему усмотрению: заключать сделки, нанимать сотрудников и так далее. Можно даже изменить профиль компании, если человек захочет строить бизнес в другой сфере. К примеру, мы его перевезли как эксперта по недвижимости, а он хочет заниматься ресторанным бизнесом.

Австрия

Чаще всего, пока клиенту не передали право собственности на компанию, бизнес существует номинально. Но иногда человек хочет завести деньги на счет компании сразу, пока всеми акциями владеем мы.

Такой случай был у собственника IT-компании: он хотел получить деньги от заказчика на австрийский счет. Мы подписали с клиентом дополнительный опционный договор, в котором оговорили, что он в любой момент может забрать у нас доли владения компанией. Поэтому клиент не рискует – местные законы на его стороне.

Первый год мы обслуживаем компанию клиента: ведем бухгалтерию, консультируем по налогам и другим юридическим вопросам – это включено в €35 тыс. Часть клиентов продолжают пользоваться этими услугами и дальше. Их стоимость зависит от оборотов компании и числа сотрудников – в среднем, это примерно €5-6 тыс. в год.

Как поддерживать статус резидента

Чтобы не потерять ВНЖ, клиент должен работать в своей компании два года и получать зарплату не ниже €2,8 тыс. в месяц – в Австрии это средняя зарплата в финансовом секторе. На руках у него остается лишь половина этой суммы – остальное «съедают» налоги и социальная страховка. Именно из зарплаты нашего клиента вычитают деньги на страховку для членов его семьи. Но есть и хорошая новость: в Австрии не 12 зарплат в год, а 14.

Несколько лет назад мы помогли переехать в Австрию одной украинской семье. Сначала клиенты просто ездили сюда на отдых. Но однажды их сын зашел в австрийскую школу и сказал: «Я хочу остаться здесь!». Родители пошли ему навстречу и решились на переезд. Мальчик до сих пор учится в этой школе.После двух лет клиент меняет красно-белую карту резидента на красно-бело-красную «плюс» (RWR plus). Это все тот же ВНЖ, но с бонусом: человеку уже не нужно состоять в штате своей компании – он может работать в какой угодно сфере и на любой должности. Если свой бизнес не взлетел, его можно закрыть и устроиться наемным сотрудником. Главное – по-прежнему зарабатывать не меньше €2,8 тыс. в месяц, это условие для «поддержания» ВНЖ.

Красно-бело-красная карта «плюс» действует три года. Затем можно получить долгосрочную пятилетнюю карту, продлевать которую не нужно, и, по желанию, подать заявку на гражданство. Для этого нужно прожить в стране 5 лет и выучить немецкий до уровня B1 (пороговый уровень для свободного общения с носителями языка – Прим. ред.).

Для кого не подходит такой вариант бизнес-иммиграции

У нас не было случаев, чтобы биржа труда или магистрат отказали нашим клиентам. Но несколько раз мы сами не брались за дело, если видели, что у человека мало шансов. Например, нет высшего образования или недостаточно профессионального опыта. Тогда на бирже труда не поверят, что нам нужен именно этот специалист.

К слову, подойдет не только опыт из трудовой книжки, а и участие в отдельных проектах. Его подтвердят рекомендательные письма от руководителей или коллег.

Австрия

Иногда мы отказываем клиентам из-за возраста, до 24-25 лет. Причина та же: у вчерашних студентов мало опыта. Но это не железное правило: если профессиональные достижения все-таки есть, возраст не будет помехой.

Меньше шансов на бизнес-иммиграцию и у людей старше 55 лет. Чиновники не спросят напрямую «Зачем вам сотрудник предпенсионного возраста?», но негласно из-за этого могут отказать.

Что еще нужно знать об Австрии

В Австрии не гонятся за модными трендами – здесь все немного консервативно. Это нужно учитывать всем, кто занимается дизайном: одежды, сайтов, интерьеров.

Среди наших клиентов есть пара архитекторов из Одессы. Они удивились, что проекты, которые они делали в Украине, не пользуются спросом в Австрии. Здесь никто не строит частные дома с колоннами или башнями – дизайн проще и скромнее. Ребятам пришлось подстраиваться под местные вкусы.

Австрия – дорогая страна. Если вы открываете здесь бизнес, нужно быть готовым платить сотрудникам зарплаты европейского уровня – €2,5-3,5 тыс. Не удивляйтесь, что у многих не будет высшего образования – здесь популярно среднее специальное.

Вам придется платить немало налогов, но вы будете видеть, на что они идут: хорошие дороги, чистые улицы, отличная медицина. Власти страны заботятся и о бизнесе: сейчас государство компенсирует компаниям 80% расходов на каждого сотрудника за каждый месяц карантина и дает помощь на три месяца вперед. А экономика Австрии даже во время пандемии остается стабильной и предсказуемой.

Партнер проекта?

Оформить вид на жительство в Австрии

Австрійська компанія steuerexperten.at вже 20 років допомагає підприємцям реєструвати бізнес, оптимізувати податки й вести бухгалтерію. У 2014 році в компанії з’явився новий напрям – бізнес-імміграція.

У партнерському проєкті керівник й засновник steuerexperten.at Райнер Кратохвілл розповів MC.today, чому Австрія – ідеальне місце для життя і бізнесу та як українцям відкрити там компанію та оформити посвідку на проживання (ПНП).

Партнер проєкту?

Чому українці переїжджають до Австрії

За дослідженням агентства Doing Business 2017, Австрія за легкістю ведення бізнесу посідає 19-те місце зі 190 країн світу й випереджає сусідів – Швейцарію, Францію та Німеччину. Тут стабільно низька інфляція та розвинена економіка.

Райнер Кратохвілл

Райнер Кратохвілл

Один із наших клієнтів переїхав до Австрії, тому що в Україні його бізнес могли захопити рейдери – він здавав в оренду приміщення для виставок. В Австрії такого не буває. Тут не заробити «легких» грошей, натомість бізнес захищений юридично.

Інший клієнт, засновник ІТ-компанії, спочатку відкрив бізнес у Польщі, тому що ця країна ближча до України й там відносно невисокі податки на прибуток – близько 18 %. Але в Польщі було складно знайти замовників у «люксовому» сегменті. Клієнт відкрив філіал компанії у Відні й почав продавати послуги в півтора раза дорожче. Незважаючи на вищі податки – 25 %, він залишився у виграші.

Австрію вибирають і заради комфортного життя. Вона розташована в центрі Європи, звідси зручно подорожувати. Але й усередині країни нудно не буде: тут є музеї та виставки, дуже чисті гірські озера, лижні курорти, виноградники. Деякі іммігранти займаються в Австрії винним бізнесом – виробляють вина, продають їх усередині країни або за кордоном, влаштовують дегустації та винні екскурсії. Цей напрям в Австрії розвивається. Наприклад, один із наших клієнтів працює посередником і купує дуже дорогі вина для колекціонерів з України.

Кілька років тому ми допомогли переїхати в Австрію одній українській родині. Спочатку клієнти просто їздили сюди на відпочинок. Але якось їхній син зайшов до австрійської школи та сказав: «Я хочу залишитися тут!» Батьки пішли йому назустріч і зважилися на переїзд. Хлопчик донині навчається в тій школі.

Державні дитячі садки та школи в Австрії безкоштовні – як для австрійців, так і для іноземців з ПНП. До того ж усі сім’ї отримують грошову допомогу на кожну дитину – близько €200 на місяць. А якщо батьки працюють, у рік вони платять у середньому на €1,5 тис. менше податків на кожну дитину.

Ще одні клієнти – багатодітна родина з Києва – вибрали Австрії, щоб ростити тут дітей. В Австрії чисте повітря та страхова медицина класу люкс. Обладнання в державних лікарнях навіть краще, ніж у приватних.

У Відні багато вишів, дипломи декількох найсильніших котируються в усьому світі. Резиденти Австрії, які живуть у країні понад п’ять років, навчаються безкоштовно, інші платять близько €600 у семестр.

За шість років ми допомогли переїхати понад 20 клієнтам і їхнім родинам. Близько половини з них – українці, інші – з Казахстану, Росії, Ірану, США, країн Південної Америки.

Як можна іммігрувати

Популярний спосіб переїхати в країни Євросоюзу – «за інвестиції». Тобто треба купити нерухомість вартістю в середньому €500 тис.-1 млн. Але в Австрії іноземцям, які купують будинки або квартири, не дають посвідку на проживання.

Отримати її можуть фінансово незалежні люди – ті, хто вже заробили капітал і просто хочуть жити в Австрії. Наприклад, бізнесмени або багаті пенсіонери. Для цього вони мають підтвердити походження грошей.

Уряд раз на рік виділяє квоти для фінансово незалежної категорії – 5-6 тис. на всю країну. Охочих отримати картку набагато більше, ніж самих квот, навіть незважаючи на те, що така посвідка на проживання не дає права на роботу, а всі доходи іммігранту доведеться декларувати.

Ми пропонуємо клієнтам інший шлях – бізнес-імміграцію. Так людина одним пострілом убиває двох зайців. По-перше, вона має роботу та джерело прибутку. По-друге, вона не залежить від квот і оформлює ПНП, щойно прибуваючи в країну. А отже, отримує доступ до всіх австрійських «благ»: безкоштовної медицини для всієї сім’ї за страхуванням, безкоштовної освіти для дітей, кредитів на нерухомість під 1,5-2 %. В іммігранта з ПНП – ті самі права, що і в австрійців, крім одного – він не може голосувати на виборах.

Ми беремо за послуги €35 тис. – за ці гроші відкриваємо клієнту компанію в Австрії, оформлюємо документи, допомагаємо отримати картку резидента, орендувати або купити житло. Тобто робимо все в «одному вікні». У €35 тис. уже закладені всі витрати – клієнту не доведеться ні за що доплачувати.

Наші конкуренти працюють інакше: подають заяву на отримання ПНП і далі не «ведуть» клієнта або пропонують оформити посвідку на проживання за квотами – за послугу просять близько €50 тис. з особи.

Як оформити ПНП при бізнес-імміграції

За місцевими законами, іноземець не може отримати ПНП, якщо просто зареєструє бізнес у країні. Ми йдемо іншим шляхом: створюємо компанію та наймаємо в неї клієнтам як кваліфікованого або «рідкісного» фахівця. На цій підставі він отримує червоно-біло-червону картку резидента (Rot-Weiß-Rot-Karte, або RWR), а потім ми передаємо фірму в його власність.

Розгляньмо кожний крок детальніше. Спочатку ми просимо клієнтам надіслати резюме, після чого вирішуємо, в якій сфері бізнесу відкриватимемо компанію. Вона має відповідати досвіду людини: тоді в австрійській біржі праці дозволять запросити «на роботу» саме цього «співробітника».

Наприклад, клієнт, який переїхав до Відня з родиною заради школи для сина, в Україні займався бізнесом у сфері нафтовидобування. В Австрії ми зареєстрували для нього компанію з тим самим профілем.

Якщо раптом клієнт захоче зайнятися бізнесом у новому для себе напрямі, він зможе переорієнтувати компанія після переїзду.

Австрия

Коли сферу вибрали, підписуємо договір двома мовами – німецькою та українською. У ньому зазначаємо послуги, їхню вартість, терміни, відповідальність сторін тощо. Щоб клієнт почувався захищеним, можемо укласти додаткові угоди й довіреність, за якою steuerexperten.at буде представляти інтереси клієнта.

Ще одна гарантія – статус steuerexperten.at. У нашій компанії працюють податкові юристи, а не просто консультанти. В Австрії це означає, що ми відповідаємо за кожний крок і, якщо припускаємося помилки, відшкодовуємо клієнту збиток.

Коли угоди оформлені, іноземець оплачує першу половину гонорару – €17,5 тис. Потім ми реєструємо австрійську компанію, аналог українського ТОВ, відкриваємо рахунки в банку та призначаємо в компанії номінального директора – це займає близько двох тижнів. Потім готуємо контракт на роботу й інші документи для біржі праці.

Райнер Кратохвілл

Райнер Кратохвілл

Після цього клієнт надсилає вам особисті документи: паспорт, трудову книжку, довідку про несудимість, диплом про вищу освіту тощо. Якщо є освіта – свідоцтва про шлюб і народження дітей.

Якщо в дипломі у людини не зазначено, що вона вивчала англійську, знадобиться сертифікат про знання німецької на рівні А1. Для цього достатньо вивчити абетку та найпростіші фрази на кшталт «Як справи?». Отримати сертифікат можна за два тижні на курсах при Інституті імені Гете – в Україні вони є в 15 містах.

Біржа праці, якщо дає згоду на наймання співробітника, передає документи в магістрат (мерію – прим. ред.) того міста, де хоче мешкати клієнт. За законом, магістрат може розглядати документи три місяці, але зазвичай процедура займає не більше двох. Поки оформлюють картку, ми за довіреністю представляємо клієнта: листуємося та спілкуємося телефоном із біржею праці та магістратом, якщо потрібно, відносимо документи.

Австрия

Коли червоно-біло-червона картка резидента – ПНП для кваліфікованих співробітників або спеціалістів рідкісних професій – готова, клієнта запрошують її забрати. На цьому етапі він оплачує нам другу частину гонорару – €17,5 тис., і ми разом ідемо до магістрату: допомагаємо розібратися з документами та спілкуватися з чиновниками.

Якщо необхідно, подаємо запит на ПНП для сім’ї клієнта. Їх «запрошувати» на роботу не потрібно: члени сім’ї автоматично отримують статус резидентів із правом працювати де завгодно або безкоштовно навчатися. У steuerexperten.at отримання картки для членів сім’ї коштує близько €2 тис., але ми часто робимо акції та оформлюємо документи безкоштовно як бонус. Наші конкуренти беруть за цю послугу повну ціну – близько €50 тис. за особу.

Що відбувається з компанією

Спочатку ми володіємо 100 % компанії, яку відкрили для клієнта. Щойно він отримує ПНП, ми передаємо йому частки володіння бізнесом. За законами, співробітник компанії може мати тільки четверту її частину. Кому віддати інші 75 %, людина вирішує сама. Передати частку можна кому завгодно, навіть іноземцю, головне, щоб він старшим за 18 років.

Коли клієнт і його бізнес-партнери або члени сім’ї отримують 100 % компанії, вони можуть розпоряджатися бізнесом на свій розсуд: укладати угоди, наймати співробітників тощо. Можна навіть змінити профіль компанії, якщо людина захоче будувати бізнес в іншій сфері. Наприклад, ми його перевезли як експерта з нерухомості, а він хоче займатися ресторанним бізнесом.

Австрия

Найчастіше, поки клієнту не передали право власності на компанію, бізнес існує номінально. Але інколи людина хоче завести гроші на рахунок компанії одразу, поки всіма акціями володіємо ми.

Такий випадок був у власника ІТ-компанії: він хотів отримати гроші від замовника на австрійський рахунок. Ми підписали з клієнтом додаткову опційну угоду, в якій зазначили, що він будь-якої миті може забрати в нас частки володіння компанією. Тому клієнт не ризикує – місцеві закони на його боці.

Перший рік ми обслуговуємо компанію клієнта: ведемо бухгалтерію, консультуємо щодо податків та інших юридичних питань – це включено в €35 тис. Частина клієнтів продовжуються користуватися цими послугами й далі. Їх вартість залежить від обігів компанії – у середньому це приблизно €5-6 тис. на рік.

Як підтримувати статус резидента

Щоб не втратити ПНП, клієнт має працювати у своїй компанії два роки й отримувати зарплату не нижчу за €2,8 тис. на місяць – в Австрії це середня зарплата у фінансовому секторі. На руках у нього залишається лише половина цієї суми – інше «з’їдають» податки та соціальне страхування. Саме із зарплати нашого клієнта беруть гроші на страхування для членів його родини. Але є і хороша новина: в Австрії не 12 зарплат на рік, а 14.

Несколько лет назад мы помогли переехать в Австрию одной украинской семье. Сначала клиенты просто ездили сюда на отдых. Но однажды их сын зашел в австрийскую школу и сказал: «Я хочу остаться здесь!». Родители пошли ему навстречу и решились на переезд. Мальчик до сих пор учится в этой школе.Після двох років клієнт змінює червоно-білу картку резидента на червоно-біло-червону «плюс» (RWR plus). Це все та сама ПНП, але з бонусом: людині вже не треба бути у штаті своєї компанії – вона може працювати в якій завгодно сфері та на будь-якій посаді. Якщо свій бізнес не злетів, його можна закрити та влаштуватися найманим співробітником. Головне – як і раніше, заробляти не менш €2,8 тис. на місяць, це умова для «підтримання» ПНП.

Червоно-біло-червона картка «плюс» діє три роки. Потім можна отримати довготермінову п’ятирічну картку, продовжувати яку не треба й за бажанням подати заявку на громадянство. Для цього потрібно прожити в країні п’ять років і вивчити німецьку до рівня В1 (пороговий рівень для вільного спілкування з носіями мови – прим. ред.).

Для кого не підходить такий варіант бізнес-імміграції

У нас не було випадків, щоби біржа праці або магістрат відмовили нашим клієнтам. Однак кілька разів ми самі не бралися за справу, якщо бачили, що людина має мало шансів. Наприклад, немає вищої освіти або недостатньо професійного досвіду. Тоді на біржі праці не повірять, що нам потрібен саме цей спеціаліст.

До речі, підійде не тільки досвід із трудової книжки, а й участь в окремих проєктах. Її підтвердять рекомендаційні листи від керівників або колег.

Австрия

Іноді ми відмовляємо клієнтам через вік, до 24-25 років. Причина та сама: у вчорашніх студентів мало досвіду. Але це не залізне правило: якщо професійні досягнення все-таки є, вік не стане на заваді.

Менше шансів на бізнес-імміграцію мають і люди старші за 55 років. Чиновники не запитають безпосередньо: «Навіщо вам співробітник пенсійного віку?», але негласно через це можуть відмовити.

Що ще треба знати про Австрію

В Австрії не женуться за модними трендами – тут усе трохи консервативно. На це треба зважати всім, хто займається дизайном: одягу, сайтів, інтер’єрів.

Серед наших клієнтів є пара архітекторів з Одеси. Вони здивувалися, що проєкти, які вони робили в Україні, не популярні в Австрії. Тут ніхто не будує приватні будинки з колонами й вежами – дизайн простіший і скромніший. Архітекторам довелося підлаштовуватися під місцеві смаки.

Австрія – дорога країна. Якщо ви відкриваєте тут бізнес, треба бути готовим платити співробітникам зарплати європейського рівня – €2,5-3,5 тис. Не дивуйтеся, що багато хто не матиме вищої освіти, – тут популярна середня спеціальна.

Вам доведеться сплачувати немало податків, але ви бачитимете, на що вони йдуть: хороші дороги, чисті вулиці, чудова медицина. Влада країни турбується і про бізнес: нині держава компенсує компаніям 80 % витрат на кожного співробітника за кожний місяць карантину й дає допомогу на три місяці вперед. А економіка Австрії навіть під час пандемії залишається стабільною та передбачуваною.

Партнер проєкту?

Оформити посвідку на проживання в Австрії

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: