Редакция MC.today провела первый этап проекта «Топ-100 IT-работодателей 2021 года». 06 августа на сайте MC.today мы запустили второй этап – голосование за участников топ-100. С помощью читателей 21 августа определим уровень любви к бренду.
Для первого этапа мы провели анонимный опрос среди сотрудников IT-компаний Украины. В анкете было пять утверждений и пять вариантов реакций на них. Каждая реакция приносила компании от 10 («совершенно не согласен») до 50 баллов («совершенно согласен»).
Мы пригласили в проект 200 компании и получили более 13 тыс. анкет от 123 компаний. Просуммировав баллы в анкетах, мы определи топ-100 компаний-работодателей. Финалистов мы поделили на категории по числу сотрудников.
Всего в этой категории мы анализировали ответы из 4818 анкет.
Как распределились места в категориях до 100 и от 101 до 1000 сотрудников, можно узнать тут и тут. Как мы считали, можно узнать тут.
25 июля на сайте MC.today мы запустим голосование за участников топ-100 и с помощью читателей определим уровень любви к бренду.
Проект «Топ-100 IT-работодателей года» мы подготовили совместно с Work.ua – сайтом №1 по поиску работы.
Количество сотрудников: 1500
Итоговый балл: 48,126?, на основе 222 анкет
Genesis – экосистема IT-бизнесов, которые разрабатывают мобильные приложения, медиа, игры и доски объявлений. Самые известные проекты – Jiji и AmoMedia.
Украинские офисы Genesis находятся в Киеве. Сотрудникам компенсируют медстраховку, обеды, занятия спортом, необходимые курсы, консультации. В компании есть онлайн-библиотека с книгами и записями лекций.
В Genesis нет бюрократии, здесь поддерживают большинство прибыльных идей, независимо от их масштаба и бюджета. Например, из идеи сотрудников выросла серия из шести приложений BetterMe на тему фитнеса – они помогают людям похудеть, заниматься спортом и медитацией. За три года их скачали 90 млн раз.
В Genesis можно пробовать себя на разных позициях и в разных проектах: управлять редакцией в Нигерии или работать над приложением для улучшения сна.
Команда ежегодно растет в 1,5–2 раза. 99% СЕО продуктов выросли внутри Genesis. Зарплату в компании пересматривают раз в год, но если человек показал крутые результаты – ее повышают чаще.
На карантине в страховку включили лечение коронавируса и устраивали в онлайне вечеринки и командные встречи.
Количество сотрудников: 1700
Итоговый балл: 47,450?, на основе 171 анкеты
Intellias – сервисная ІТ-компания, которая создает технологические продукты для более чем 2 млрд людей. У компании есть офисы в Киеве, Львове, Одессе, Харькове, Ивано-Франковске и представительства по миру.
Сотрудник может работать дома или забронировать место в офисе, где есть детские комнаты, салоны красоты, массажные кабинеты. Компания оплачивает команде медстраховку, спортзал, бассейн или другие активности на выбор. Команде компенсируют услуги стоматолога, также есть корпоративный врач.
В Intellias проводят внутренние тренинги, есть разговорный клуб и школа английского, доступ к обучающей онлайн-платформе. Дополнительно каждому выделяют бюджет на профессиональные курсы или литературу. Четверть команды – девушки.
Зарплаты пересматривают по запросу сотрудника. За помощь коллегам, выступления на мероприятиях, особые достижения и менторство можно получить «кудосы» и обменять их на электронику, велосипед, товары для спорта и другое.
С марта 2020 года работают из дома. Компания застраховала всех специалистов от ковида. В онлайне проводят неформальные встречи, мастер-классы, марафон йоги и другое.
Количество сотрудников: 1600
Итоговый балл: 47,036?, на основе 332 анкет
Компания Eleks создает программное обеспечение и IT-продукты для обработки данных. Главный офис во Львове, есть филиалы в Киеве, Ивано-Франковске и Тернополе. Сотрудники могут работать удаленно из любого города Украины.
В компании гибкий график, оплачивают групповые занятия спортом. В Eleks есть корпоративный университет, где изучают английский, немецкий, испанский, японский языки, посещают тренинги и другие события.
Зарплаты пересматривают раз в год, но если сотрудник повысил квалификацию, могут и чаще. Для тех, кто работает больше десяти лет, создали программу ELEKS Associates – сотрудникам предлагают премию или долю в уставном капитале компании.
В начале карантина члены команды перешла на удаленную работу. Для них проводили тренинги по налаживанию коммуникации онлайн, опрашивали, чтобы понимать, что беспокоит. В Eleks расширили медстраховку, присылали пакеты первой помощи с витаминами и подарки всей семье.
Количество сотрудников: 1300
Итоговый балл: 47,008?, на основе 375 анкет
SQUAD – это исследовательский центр, в котором работают разработчики и инженеры. Они создают современные системы безопасности для “умного” дома. В Украине офисы находятся в Киеве и Львове. Команда может работать откуда удобно: из дома, офиса и из-за границы.
Сотрудникам оплачивают медицинскую страховку и лечение коронавируса, а в офисе есть специальная комната для мамы и малыша. Команда посещает корпоративную школу лидерства, курсы английского, тренинги, сессии по обмену знаниями. Компания поддерживает музыкальный, шахматный, финансовый клубы, в которых состоят сотрудники.
Каждые полгода с человеком проводят встречу, чтобы обновить его план развития, пересмотреть зарплату или повысить. За успехи выплачивают бонусы.
С началом карантина в офисе Squad расставили рабочие столы с учетом дистанции, установили автоматические тепловизоры и бактерицидные рециркуляторы для очистки воздуха. Любой сотрудник мог воспользоваться кислородным концентратором компании, если заболел сам или кто-то из семьи. Для команды в онлайне проводили мастер-классы и спортивные мероприятия.
Количество сотрудников: 1300
Итоговый балл: 46,954?, на основе 285 анкет
Sigma Software занимается разработкой программного обеспечения и ІТ-консалтингом. Офисы есть в Харькове, Одессе, Киеве, Львове, Днепре, Виннице и Сумах. Специалисты сами решают, работать им дома или из офиса.
В Sigma Software есть групповые курсы для команды и индивидуальные программы, которые помогают человеку усовершенствовать навыки или сменить направление. Зарплаты пересматривают ежегодно, но могут и раньше, если роль специалиста в команде изменилась.
В компании есть беговой и кулинарный клубы, велосипедная, футбольная и теннисная команды. Еще здесь работает Sigma Software Labs – проект для развития стартапов. Руководство приветствует идеи разработчиков Sigma.
На первом карантине все перешли на удаленную работу. В компании проводили лекции о работе со стрессом, перенесли все образовательные и неформальные мероприятия в онлайн. Sigma закупила кислородные концентраторы и пульсоксиметры для команды.
Количество сотрудников: 1800
Итоговый балл: 46,592?, на основе 521 анкеты
ZONE3000– международная IT-компания, где создают программные продукты и занимаются их технической поддержкой. Офисы есть в Харькове, Львове и Днепре.
Компания проводит внутренние образовательные мероприятия на любой вкус, оплачивает участие во внешних обучающих курсах. У ZONE3000 есть корпоративная программа по изучению английского языка с лекциями и разговорными клубами.
В первый карантин всем отправили технику и мебель для домашнего офиса. Компания закупила несколько кислородных концентраторов, оплачивала тесты на коронавирус. Для команды организовали онлайн-тренировки, лекции, мастер-классы. Сейчас ZONE3000 продолжает работать онлайн, планирует вакцинировать команду от коронавируса.
Количество сотрудников: 8500
Итоговый балл: 46,328?, на основе 1013 анкет
В компании SoftServe создают программное обеспечение. Офисы есть в Киеве, Харькове, Львове, Днепре, Ровно, Ивано-Франковске, Черновцах.
В компании проводят опросы сотрудников, чтобы узнать их пожелания – так в страховку включили лечение коронавируса, увеличили число оплачиваемых больничных дней, добавили компенсацию занятий спортом.
Обучают сотрудников в корпоративном университете SoftServe University: там можно углубить знания в технологиях, бизнесе, коммуникациях, иностранных языках. Также есть собственный сертификационный центр и программы лидерства.
Зарплаты пересматривают минимум раз в год, есть ежемесячные, квартальные и годовые бонусы. Могут выплатить премию за успешный проект или за рекомендацию специалиста.
В карантин все перешли на удаленную работу. Большинство корпоративных событий и праздников перевели в онлайн. Команде отправляли разные подарки, помогали справиться со стрессом на встречах с психологами.
Количество сотрудников: 4000
Итоговый балл: 45,895?, на основе 420 анкет
Международная компания DataArt создает программное обеспечение для разных сфер бизнеса. Центры разработки находятся в Киеве, Харькове, Херсоне, Львове, Одессе и Днепре.
В компании минимум бюрократии, гибкий график и можно работать удаленно. DataArt страхует жизнь и здоровье всех сотрудников, здесь также есть служба психологической поддержки.
Для команды работает отдел профессионального развития, который проводит лекции, мастер-классы, курсы английского. Также в DataArt есть обучающая платформа DataArt.EDU с 150 курсами, технологическое сообщество DataArt IT talk, платформа с тестами Skillotron и другое
Компания поднимает зарплату, если она отстает от рыночной. Также есть бонусы для новичков, за результаты в проектах, привлечение новых сотрудников, менторство и другое.
На карантине в онлайне проводили лекции, встречи и корпоративы, а на внутренней платформе разработали тест для определения признаков выгорания.
Количество сотрудников: 1400
Итоговый балл: 45,878?, на основе 296 анкет
В N-iX создают программное обеспечение для проектов в сферах медиа, финансов, авиации, энергетики, образования и медицины. Офисы есть в Киеве и Львове, а в Днепре, Ивано-Франковске, Харькове и Виннице для специалистов арендуют коворкинги. Работать и отдыхать можно и в корпоративной резиденции в Карпатах.
Специалистам оплачивают медицинскую страховку, корпоративного врача, участие в спортивных забегах и другое. Компания возмещает 50% затрат на внешнее обучение и полностью компенсирует прохождение сертификаций. Новичкам зарплаты пересматривают раз в полгода, другим специалистам – раз в год.
Во время пандемии N-iX оплачивала команде тестирование и лечение коронавируса. С прошлого года компания предлагает специалистам выбирать формат работы: полностью удаленно, из офиса или сочетать оба варианта. Сейчас офисы загружены на 30%.
Улучшайте себя: учитесь вести дела
Наши партнеры из Laba разработали курсы, которые помогут вам стать лучше в управлении проектами и предпринимательстве:
В этом тексте могут быть использованы ссылки на продукты и услуги наших партнеров. Если вы решите что-то заказать, то мы получим вознаграждение. Так вы поможете редакции развиваться. Партнеры не влияют на содержание этой статьи.
Кровать — громоздкий элемент интерьера даже в просторной спальне. Но что, если помещение совсем небольшое,…
Украинские PR-агентства реализуют масштабные информационные кампании для бизнеса и придают мощный голос социальным проектам, которые…
Power BI (Business Intelligence) Microsoft – это не просто платформа для анализа данных, а ключевой…
Лас-Вегас — один из самых узнаваемых городов на планете, который ежегодно манит к себе миллионы…
Из-за широкомасштабного вторжения россии в Украине было введено военное положение и объявлена мобилизация. Военнообязанным мужчинам…
«Вижу цель – не вижу препятствий». Знакомая фраза? Часто ею руководствуются кандидаты, ищущие работу мечты.…