Американські компанії готові платити до $900 тис. спеціалістам з ШІ

Великі компанії намагаються не відставати від ажіотажу щодо штучного інтелекту, тому готові платити навіть до $900 тис. спеціалістам, які можуть працювати з технологією. Про це пише The Wall Street Journal.

Згідно з даними сайту для пошуку роботи Indeed, від початку цього року кількість вакансій, пов’язаних із генеративним ШІ, зросла в чотири рази.

Американські компанії відчувають нестачу таких фахівців, тому пропонують шестизначні зарплати. У такий спосіб вони намагаються отримати топових спеціалістів для швидкого впровадження ШІ-технологій у свої продукти.

Багато компаній пропонують оплату від $200 тис. до $450 тис. на рік. Наприклад, застосунок для знайомств Hinge наймає віцепрезидента зі штучного інтелекту за $398 тис. на рік. Також виробник чипів Nvidia шукає дослідника генеративного ШІ та готовий платити йому до $247 тис.

Однак деякі компанії пішли ще далі. Так, сервіс Netflix готовий платити до $900 тис. на рік менеджеру з ШІ-продуктів платформи. Вакансію опублікували якраз після початку страйків сценаристів і авторів, які, зокрема, виступають проти заміни їх технологіями.

Однак бум ШІ має і негативні наслідки. Працівники стурбовані, що втратять роботу через технологію, а звіт McKinsey показує, що скорочення більше стосуватимуться жінок.

У будь-якому разі компанії вже починають звільняти цілі відділи та заміняти людей ботами.