Рубріки: Інфопривід

Бізнеси стали активніше шукати працівників. Як це вплине на зарплати та робочі місця – НБУ

Національний банк України оприлюднив черговий інфляційний звіт та поділився висновками щодо ситуації на українському ринку праці. Аналітики вважають, що бізнеси почали активніше шукати потрібних фахівців та готові підвищувати їхні зарплати.

За даними Нацбанку, кількість вакансій постійно збільшується, а низка компаній, переважно з галузей торгівлі та обслуговування, планують збільшувати штат.

«Однак підприємствам часто не вдається знайти фахівців із необхідними навичками через структурні перекоси на ринку праці», – йдеться в повідомленні пресслужби регулятора.

Читайте також: Зарплати впали на $100-500. Що відбувається на IT-ринку праці у 2024 році – аналітика Djinni

Пошук кваліфікованих кадрів був викликом навіть до початку повномасштабного вторгнення. Мобілізація та те, що мільйони українців вимушено перебувають за кордоном, зробили цей процес ще складнішим. Це – одна з причин того, що рівень безробіття скорочуються повільніше, ніж можна було очікувати.

Онлайн-курс "Створення текстів" від Skvot.
Великий практичний курс для розвитку скілів письма та створення історій, які хочеться перечитувати Результат курсу — портфоліо з 9 робіт та готовність братися за тексти будь-яких форматів.
Детальніше про курс

Конкуренція за кваліфікованих кадрів стає дедалі жорсткішою. Через це багато бізнесів готові підвищувати зарплати. До речі, не тільки в номінальній площині, а й у реальній, тобто з перевищенням рівня інфляції. За даними Нацбанку, торік реальні зарплати в Україні середньому зросли на 3,5%.

Читайте також: Скільки заробляють HR і рекрутери та що впливає на їхній рівень доходів – дослідження

За прогнозами регулятора, на українському ринку праці очікується зростання зарплат та зниження рівня безробіття. Там також відзначають, що попит на кваліфікованих працівників збільшуватиметься. Зокрема, цьому може сприяти зменшення безпекових ризиків.

«Відбудова країни потребуватиме нових робочих рук, тому компанії активно конкуруватимуть за робітників, як за захисників, які повернуться з фронту, так і за вимушених мігрантів. Ця конкуренція і надалі стимулюватиме зростання реальних зарплат», – зазначили в НБУ.

  • Нагадаємо, раніше ми публікували поради HR Ciklum, Jooble і не тільки щодо того, як говорити з керівництвом про підвищення зарплати.

Нещодавні статті

Корисна альтернатива цукру: як співзасновниця SoloSvit створила натуральний підсолоджувач і чому він не продається в супермаркетах

У 2017 році Анастасія Медведєва вирішила схуднути. Лікар порадив повністю відмовитися від цукру, але виявилось,…

22/04/2024

«Щоденник Бріджит Джонс 4»: дата виходу, сюжет, акторський склад і трейлер продовження улюбленого ромкому

9 квітня британська кіностудія Working Title Films повідомила про початок знімання чергового, четвертого, фільму франшизи…

19/04/2024

Допомога чи перешкода? Чи варто шукачам роботи ставити «Open to work» на LinkedIn

Ексрекрутери Google й Amazon вважають рамку Open to work на LinkedIn «червоним прапорцем», який навпаки може…

19/04/2024

Ритейлер звільнив працівника з 20-річним стажем за несплачені пакети. Що вирішив суд

Британська мережа продуктових супермаркетів Sainsbury's звільнила співробітника, який пропрацював у компанії 20 років, через те,…

19/04/2024

Гаманець Bitget Wallet запускає систему BWB Points Airdrop, зміцнюючи співпрацю з Ethena

Гаманець Bitget – один з найбільших гаманців Web3 в Азії та визнаний у всьому світі,…

01/03/2024

Чи справді співак Бруно Марс винен MGM Resorts $50 млн? Що кажуть в компанії

За місяць після появи інформації про багатомільйонні борги Бруно Марса перед MGM Resorts компанія виступила…

19/04/2024