Рубріки: HR

Доки не підписані документи, ви один одному – ніхто. Що спільного у рекрутингу і пошуку квартири у Львові

Катерина Мисенко

Привіт, Львів! Місто нового нетворку і перемог. Перший пункт в моєму плані дій – зняти житло, той ще квест. Ловіть кілька інсайтів, чим пошук кандидатів схожий на пошук квартири у Львові. Поїхали.


  1. Хороші варіанти швидко розбирають, треба встигати. Ти можеш затягувати з відповіддю і рішенням тільки у випадку, коли пропонуєш щось, на що дійсно будуть чекати.
  2. EVP – ціннісна пропозиція роботодавця в рекрутингу – може не працювати в тому випадку, коли насправді не є ціннісною пропозицією на ринку. Якщо ви думаєте, що пропонуєте щось унікальне, а воно все одно не працює, перевіряйте, чи не повно на ринку пропозицій навіть краще за вашу!
  3. Обом сторонам не вистачає гнучкості, щоб домовитися і мати щастя. Кожен впирається у свої вимоги, але ж ви можете спробувати використати метод: я – вам, а ви – мені.
  4. Ринок завжди на боці одного з, він й диктує умови. Тут головне не переплутати, хто ви? Той хто, диктує, чи той, хто записує? Тому аналізуйте ринок постійно, тримайте руку на пульсі, знайте, що навколо коїться.
  5. Ввічливість, етика, повага роблять взаємодію приємнішою і підкупають, але можуть затьмарити очі. Використовуйте це, але не вимикайте голову, тримайте фокус на головному, пам’ятайте про вагу критерію.
  6. Конверсія – наше все. Щоб мати на виході один гарний варіант, треба на вході мати їх багато. Аналізуйте, на якому етапі воронки вам не вистачає маси.
  7. Усні домовленості – то таке. Сьогодні одне, а завтра ретроградний Меркурій розкуйовдив мою свідомість і я вже на Шрі-Ланці роблю пасочки з вулканічного піску. Не вірте на слово! Доки не підписані документи, в яких зафіксовані домовленості, ви один одному – ніхто. Тому не припиняйте пошуки.
  8. Інколи всього один недолік в пропозиції не дає змоги претендувати на хороших поціновувачів такої пропозиції. Або виправляйте цей недолік, або зменшуйте вимоги.
  9. Чіткий портрет бажаного дуже допомагає прийняти рішення. Складіть перелік того, що критично, пріоритетно, без чого точно ні, в чому можна поступитися, заради чого можна змінити вимоги.
  10. Нетворкінг – крутезний інструмент. Якщо у вас не так, значить ви ще не вмієте ним користуватися. Не сподівайтеся, що хтось зробить за вас. Взаємодійте! Всюди! Ваше завтра ви робите сьогодні, і вже робили вчора.

Доки не підписані документи, ви один одному – ніхто. Що спільного у рекрутингу і пошуку квартири у Львові

Клопи й близькість до військових об’єктів роблять вашу пропозицію непривабливою навіть за умови інших привабливих умов. Враховуйте це! Бо ви або залишаєтеся ні з чим, або в обмін на свої страшилки отримаєте страшилки іншого.

Джерело: linkedin Kateryna Mysenko.

Нещодавні статті

Не мила дрібничка, а стратегічний інструмент – як вдячність змінює комунікацію у команді

Знову про «дякую». Так, тема стара, але якщо почитати блоги американських чи європейських лідерів думок, то…

02/06/2025

Замість TikTok – книжки. Як зробити так, щоб діти читали і їм це подобалось

Наприкінці квітня Асоціація видавців Сполученого Королівства представила план із відродження дитячого читання для задоволення –…

21/05/2025

Чому вміння працювати із ШІ – це must-have для контент-менеджера та копірайтера

В одній з попередніх статей я вже висвітлював тему користі штучного інтелекту. Тоді говорив здебільшого…

14/05/2025

Івенти – ключ до залучення нової аудиторії чи пробіл у бюджеті компанії? Мій досвід

Безперечно, івенти – це можливість не лише заявити про себе, а й вибудувати стосунки з…

08/05/2025

Чи справді ШІ забере замовників у SMM-ників? Розбираємось без паніки

«Штучний інтелект забере роботу, клієнтів та замовлення в агенцій» – теза, яку я чула неодноразово.…

07/05/2025

Ейджизм, або чому я тепер завжди буду публікувати фото кількарічної давнини

Певний час перебуваю в пошуках контентних проєктів. Надіслав понад 100 відгуків на вакансії, але поки…

06/05/2025