Рубріки: Інфопривід

Дівчина «надрукувала» своє резюме на торті та надіслала його в Nike. Але її все одно не взяли

Американка вирішила вразити потенційного роботодавця та надіслала йому особливий торт. Запрошення на співбесіду вона не отримала, проте потрапила на телебачення та стала героїнею історій інтернет-ЗМІ. Редакція MC.today переповідає найцікавіші подробиці з посиланням на видання The Insider.

Карлі Блекберн – 27-річна дівчина з Північної Кароліни, США, яка втратила роботу й шукала нову. Вона отримала чимало відмов, проте вирішила креативно заявити про себе в бізнес-інкубаторі Nike Valiant Labs. Карлі мріяла про роботу в цій компанії, але на той час нових працівників не наймали.

Блекберн надіслала оригінальний торт операційному спеціалісту компанії, з яким спілкувалася раніше з приводу працевлаштування, до штаб-квартири Nike. Окрасою десерту кондитери зробили резюме Карлі.

Воркшоп "PR + AI: Рисерч, Креатив, Контент" від Skvot.
Навчіться адаптувати потенціал АІ під задачі піарника. Корисні тулзи, яким можна делегувати рутину, генерувати свіжі ідеї для контенту і піар-стратегій.
Дізнатись більше

Дівчині вдалося не просто вразити працівників Nike, а й потрапити на телебачення. Зокрема, її історію розповіла у своєму телевізійному ток-шоу актриса Дрю Беррімор.

Отримувати відмову за відмовою важко. Але річ у тім, що ви просто повинні довіряти собі та знати, що ви дивовижні, і що у вас є чудові навички та якості, якими ви можете зачарувати будь-яку компанію, – цитує слова Блекберн видання The Insider.

Попри віральність сюжету, Карлі ще не пропонували пройти співбесіду в Nike Valiant Labs. Проте вона визначилася з переліком компаній, від яких була готова розглянути пропозиції. До нього потрапили такі визначні роботодавці як Airbnb, Meta, Pinterest, Spotify, Bolt, Netflix, Unilever, Procter & Gamble та інші.

На своїй сторінці у LinkedIn дівчина пояснила вибір трьома характеристиками компанії-роботодавця, які мали для неї першочергове значення.

  1. Місія. Я хочу бути частиною компанії, яка дає людям можливість реалізувати свій потенціал.
  2. Культура. Це має бути компанія з дивовижною культурою, яка справді піклується про своїх працівників.
  3. Команда. Я мрію про команду, наповнену розумними, готовими до співпраці людьми, які хочуть об’єднатися, щоби створити щось дивовижне, – йшлося в дописі Карлі.

Нагадаємо, редакція MC.today переповідала, про що писати в резюме, аби сподобатися рекрутерам, та чи варто айтівцям вказувати більший за реальний стаж.

Нещодавні статті

Bitget демонструє безперервне зростання користувацьких активів завдяки квітневому оновленню Докази резервів

Вікторія, Сейшельські острови 2 травня 2024 року – Bitget, провідна світова криптовалютна біржа і Web3-компанія,…

18/10/2022

Пережили окупацію, обстріли та знищення обладнання: як вижити бізнесу, коли усе зруйновано

Ветеринарна клініка «Велес» знаходиться в Макарові на Київщині. Понад 10 років тут надавали різні послуги:…

18/10/2022

Як оформити картку monobank, у чому її перевага та які можливості вона надає

monobank – один з найбільших та найінноваційніших банків в Україні. Концепція «банк без відділень» виявилася…

01/05/2024

Якщо вам сподобався «Фолаут»: ТОП-15 серіалів про виживання після апокаліпсису

Ще якихось 5 років тому події серіалів про постапокаліпсис у нашому світі процвітання та стабільності…

30/04/2024

Що буде, якщо не поновити дані в ТЦК до 18 липня – пояснення адвокатки

Оновлений закон про мобілізацію набере чинності вже 18 травня. Це означає, що військовозобов’язані українці матимуть…

30/04/2024

Гороховський розповів, як продається лімітований напій від monobank і «Живчик»

monobank в партнерстві з брендом «Живчик» у квітні 2024 року випустив лімітовану серію напою із…

30/04/2024