Замість першої роботи кандидатка отримала погрози судом. Фото: Depositphotos
Тестувальниця за кілька тижнів відгукнулася на 22 вакансії, але марно. «Лист щастя» прийшов уже на 23 відгук. Та все виявилось не так добре, як хотілось, а розмова «роботодавця» з кандидаткою перетворилася на погрози судом та штрафом.
Junior QA Engineer Таїсія Томашевська написала в LinkedIn, що отримала пропозицію про роботу з гнучким графіком, але з обов’язковою умовою пройти курси, які нібито оплатить роботодавець. MC.today розповідає детальніше про шахрайську вакансію.
«Рекрутерка» зв’язалася з кандидаткою в Telegram і запропонувала роботу з такими умовами: якщо працювати 4 години, то зарплата 500 грн, за 8 годин – 1 тис. грн плюс бонуси за знайдені баги. Для отримання роботи потрібно було пройти курси, які оплачує роботодавець. І знову тут виставили умови. Навчання треба завершити за тиждень, якщо ж кандидатка не встигає – має повернути половину коштів.
«Тут у мене уже закрались сумніви… але все ж десь у душі жевріла надія», – пояснила тестувальниця.
Вона виконала тестове, погодилася пройти курс та повернути гроші, якщо не встигне. Крім цього, вона зобов’язалася після навчання пройти оплачуване стажування впродовж тижня.
Читайте також: «Заробляй до 200 тис. грн без досвіду». Як українців обманюють під час пошуку роботи
«Ті курси я пройшла за два дні. Виконала п’ять тестових завдань і п’ять практичних (написала 40 тест-кейсів, завела 10 баг-репортів, створила чек-лист на 60 пунктів і внесла шість пропозицій щодо покращення навчальної платформи). Розрахунок був на те, що я не впораюсь з завданням», – написала дівчина.
На перевірку завдань пішло три дні. Після цього їй повідомили, що беруть у команду. Але для оформлення потрібно було заплатити.
«І тут мені все стало зрозуміло…. Я, звичайно, відмовилась щось оплачувати. Почалось грубе спілкування зі мною, погрози», – написала кандидатка.
У результаті шахраї навіть погрожували судом і штрафом.
Розмова псевдороботодавця з кандидаткою переросла в погрози. Скриншот: LinkedIn / Taisiia Tomashevska
«Стільки праці і зусиль було докладено протягом цього року, щоб потім потрапити на шахраїв», – поділилась вона.
Ми звернулися за коментарем до платформи з пошуку роботи robota.ua, де і розмістили цю вакансію. Там відповіли, що вже розбираються з цією ситуацією, та пояснили, як вони протидіють аферистам на сайті.
«Компанії, які розміщують вакансії у нас, проходять певний процес перевірки. Якщо роботодавець проявляє підозрілу активність – наші колеги звʼязуються для уточнення деталей. Якщо вони не отримали інформацію, або виявили заборонені матеріали чи дії з боку компанії – її блокують», – йдеться в поясненні.
У robota.ua зазначили, що на медіаплатформі budni регулярно публікуються статті з порадами шукачам, на які параметри звертати увагу, щоб не потрапити до шахрайської компанії.
«Також біля вакансії є кнопка, завдяки якій шукач може поскаржитись на неї і тим самим допомогти нам виявити нечесного роботодавця», – йдеться у відповіді.
У світі, де бренди змагаються за кожну секунду уваги, перемагають щирі історії. І саме таку…
Після позитивного фідбеку роботодавець запропонував кандидатці інші умови роботи, на які вона не розраховувала. І…
Скептики можуть говорити, що мати $5 тис. – ще не бути інвестором. Але реальність геть…
31 липня у Києві відбудеться офлайн-конференція How to Become Great CTO. Це подія для тих,…
Люди із синдромом самозванця переконані, що їхній успіх «несправжній», що всі їхні досягнення – результат…
Харківʼянка втратила майже 90 тис. грн з кредитки «ПриватБанк» через шахраїв на OLX. Вона звернулась…