Кандидат на співбесіді відмовився від уявного мільйона доларів. Це допомогло отримати офер

Деякі рекрутери та власники бізнесів часом вдаються до нетипових питань на співбесідах. Йдеться не про дивні чи кринжові запити, а радше про те, щоби більше дізнатися про кандидата та його особистісні якості. Однією з таких історій поділилась користувачка LinkedIn Поліна Левицька.

Вона розповіла, що її знайомий бізнесмен ставив кандидатам на топові позиції нетипові питання. Одне з них – що б людина зробила, якби просто так отримала $1 млн, тобто на що витратила б ці гроші.

«Люди відповідали різне: що куплять на нього квартиру собі чи сімʼї, витратять на чиєсь лікування, вкладуть як інвестицію в бізнес тощо. Відповіді були дуже типовими. І йому на якомусь етапі ставало нудно. Але одиниці кандидатів на посаду відповідали так, як він очікував. І чітко аргументували своє рішення», – розповіла Поліна в одному з дописів та запропонувала підписникам поділитися тим, як би такі кошти витратили вони.

Читайте також: Другий шанс. Як пройти на співбесіду, якщо отримали відмову рекрутера через резюме

Трішки згодом авторка опублікувала продовження цієї історії. Як виявилось, кандидат відмовився від гіпотетичного мільйона доларів, тому що йому не потрібні чужі гроші й він спроможний заробляти. Звісно, це не стало вирішальним фактором того, що він отримав офер, але дало змогу зрозуміти його спосіб мислення.

«Подібних питань, які можуть допомогти розкрити психотип людини та напрям думок, ви можете почути на співбесідах достатньо багато. І це нормально. І це справа кожного роботодавця, як він шукає керівників у свою команду», – зауважила Поліна.

Як би витратили мільйон користувачі LinkedIn

Дехто з резидентів платформи відгукнувся на пропозицію авторки розповісти про те, як би вони вчинили з грошима в такій ситуації.

«Витратив би на дослідження феномену падіння грошей із неба, щоб знати де впаде наступний мільйон», – написав Backend Developer Богдан Красін.

«Мені зараз лише спадає на думку – задонатити», – долучилась до обговорення рекрутерка Оксана Яцькова.

«Мільйон малувато, але най буде», – пошуткувала Лілія Ступницька.

Читайте також: Чому рекрутер не запрошує вас на співбесіду: 8 помилок, які кандидати роблять у резюме

«Це складне питання, витратити мільйон – потрібен досвід! Тому спочатку потрібно отримати досвід, потрібно інвестувати в саморозвиток цей мільйон», – зазначив проєктний менеджер Костянтин Стеценко.

«Тут має бути невелике уточнення: той мільйон, що з неба, впав кешем, чи який інший варіант? Бо форма теж має значення. Спочатку його потрібно легалізувати, щоби щось із ним далі робити», – поцікавилась менторка Ірина Сташенко.

«Якби був мільйон, я б на співбесіди як кандидат не ходила. Ставила б такі питання кандидатам у свою команду», – поділилась Senior Talent Acquisition Manager Юлія Макієнко.

«Я б використав ці гроші, щоб створити пасивний дохід, а його б реінвестував теж у пасивний дохід», – розповів підприємець Костянтин Синенко.

«Тобто ваш друг шукав собі на роботу працівника, який буде вгадувати хід його думок?» – поцікавився Solution Architect Олексій Надточій.

• Також пропонуємо вам почитати історію про доволі незвичну співбесіду, до якої розробник приєднався з вольєра для собак.