Кількість IT-вакансій в Україні скоротилося майже вп’ятеро. Назвали напрями, що мають найбільший попит 

Відновлення ринку праці після початку повномасштабної війни відбувається повільними темпами. Про це MC.today повідомляє кадровий портал grc.ua. У червні вакансій було у 4,5 раза менше, ніж на початку лютого.

І хоча пропозиції для IT-фахівців у відсотковому співвідношенні майже стільки, як було наприкінці 2021 року, їх чисельність у натуральному значенні знизилася в 4,8 раза.

Найбільше падіння кількості вакансій в IT-сфері відбулося у квітні (у 6,6 раза менше, ніж у січні 2022). Але з травня почала простежуватися позитивна динаміка, щоправда, повільними темпами.

Де найбільше роботи

Найбільше вакансій для IT-фахівців у Києві. Пропозиції столичних компаній становлять половину (52%) опублікованих у червні пропозицій роботи в ІТ. У Львові шукають значно менше фахівців, ніж у столиці – лише 12% усіх відкритих у сфері. Але при цьому Львів перебуває на другому місці після Києва. З початку війни кількість айтівців, які працюють у Львові, зросла більш ніж утричі.

Яких IT-фахівців шукають

Найбільше роботодавці IT-сфери шукають інженерів та розробників. Для цих фахівців опубліковано найбільшу кількість вакансій у червні у професійній сфері IT. Також потрібні спеціалісти з систем управління підприємством (ERP), web інженери та web майстри, спеціалісти підтримки, системні адміністратори.

Окрім суто технічних спеціалістів у сфері ІТ, 18% вакансій сьогодні відкрито для фахівців нетехнічних спеціалізацій. Дизайнери, технічні райтери, рекрутери, менеджери проєктів та продуктів, менеджери з продажу IT-продуктів, маркетологи.

Зарплати в IT

Середня заробітна плата у професійній сфері у червні становить 70,9 тис. грн, і це набагато менше, ніж місяць тому. У травні середня зарплата в ІТ становила 103,5 тис. грн.

За ринком середня зарплата у всіх професійних сферах знизилася на 10%, порівнюючи з довоєнним періодом. Деякі професійні сфери відчули зниження зарплати наполовину, деякі постраждали не так сильно, проте негативна динаміка зарплат була майже у всіх галузях.

У більшій частці вакансій (у 42%) вказано найнижчу зарплату у сфері – від 31,9 тис. грн. У кожній п’ятій вакансії пропонують зарплатню від 63,9 тис. грн. У 17% пропозицій роботи озвучено зарплату від 95,9 тис. грн. Високу зарплату від 127,9 тис. грн пропонують у кожній десятій вакансії. І лише 8% вакансій із щомісячною зарплатою від 159,9 тис. грн.

Хто в IT отримує найбільше

Рівень зарплати в ІТ залежить і від досвіду, і від спеціалізації. Висока середня заробітна плата у фахівців, які працюють над ігровим програмним забезпеченням. Їм пропонують у середньому 87,7 тис. грн. Web-майстри та web-інженери отримують у середньому 81,2 тис. грн. Також високі зарплати пропонують спеціалістам із систем управління підприємством (ERP) – 77,8 тис. грн, а також розробникам та програмістам — у середньому 76 тис. грн.

Найнижчі зарплати у професійній сфері у тих, хто спеціалізується на створенні контенту (в середньому 15,6 тис. грн), у тестувальників (19,8 тис. грн) та у фахівців телекомунікацій (17 тис. грн). Невисокі зарплати роботодавці сфери пропонують також аналітикам (у середньому 26,3 тис. грн), а також початківцям і тим, хто тільки-но розпочав свій кар’єрний шлях в IT-сфері та має мінімальний досвід (у середньому тис. грн).