вакансии
Адаптуйте резюме під вакансію: як скласти CV з яким вас точно помітять
За 18 років управлінської діяльності в IT я бачив багато резюме: і бездоганних, і не дуже. Траплялося, що за блискуче описаними досягненнями та навичками ховався посередній кандидат. Але набагато гірше, коли дійсно круті чи перспективні спеціалісти втрачають можливість гарної роботи просто тому, що не вміють правильно себе презентувати. Тож, сподіваюся, кілька порад з мого особистого досвіду будуть корисними пошукачам.
Всі кандидати «з палаючими очима» вже давно в черзі до окуліста. Як зрозуміти, що вакансія написана погано
Ви пишете вакансію, але сумніваєтеся, чи добре у вас це виходить? Розберемось в цій колонці, як зрозуміти, що ваша вакансія написана погано.
Працювала в ресторані, де виправдовувалася за тарганів, а потім пішла в IT. Як я відкрила рекрутингову агенцію
Першого квітня минулого року я відкрила рекрутингову агенцію Bykova Recruitment Agency – тобто під час повномасштабної війни. Шлях до цього був непростим та цікавим. Про складнощі й те, як я їх долала – розкажу в цій колонці. Поїхали:)
Цього року я в ІТ не потраплю. Що робити початківцям, які зараз зайві на IT-ринку
На ринку праці склалась така ситуація, що початківці на ньому зайві. Вони не потрібні зараз. Я можу помилятись. Але ось декілька думок на цю тему.
«Підбирати команду за віком – це “совковий стандарт”». Як вікові обмеження можуть знищити репутацію компанії
Нещодавно інтернетом ширилась історія, що жінку не взяли на посаду пакувальниці цукерок через вік. Але перед цим, упродовж трьох місяців вона пройшла п’ять телефонних співбесід з цією компанією, де ні про які вікові обмеження не йшлося. Якби роботодавець одразу вказав у вакансії «бажаний вік кандидата» чи не зекономило б це їй та іншим людям купу часу та нервів?
Українка запустила сервіс пошуку роботи для внутрішніх переселенців та отримала 13 тис. користувачів без реклами. Її історія
Наталія Соколова, засновниця стартапу JobPoint, за 5 місяців до війни запустила метчингову платформу, над якою разом з командою працювала тривалий час. На ній можна підібрати претендента та роботу не лише за професійними якостями, а й за особистими.
Кадровики назвали найкращі області України для пошуку роботи
Ринок праці поступово оживає, але темпи поки що надто повільні. Попри те, що кількість вакансій збільшується, їхня кількість все одно ще не порівняна з довоєнним рівнем.
Кількість IT-вакансій в Україні скоротилося майже вп’ятеро. Назвали напрями, що мають найбільший попит
Відновлення ринку праці після початку повномасштабної війни відбувається повільними темпами. Про це MC.today повідомляє кадровий портал grc.ua. У червні вакансій було у 4,5 раза менше, ніж на початку лютого.
В Україні є великий попит на продавців. Ми дізналися, скільки можна заробити
Хоча рітейл під час війни зазнав великих збитків, ця сфера демонструє швидке відновлення. Вакансії для продавців, касирів, працівників складів, водіїв у магазини з’явилися найпершими після обвалу ринку праці наприкінці лютого. Як повідомили MC.today в аналітичному центрі кадрового порталу grc.ua, частка вакансій для фахівців торгівлі наблизилася до довоєнних показників.
Зарплата від 14 тис. грн: названо найпопулярніші професії в Україні
У червні кількість вакансій на робітничі спеціальності в Україні зросла на 20%, якщо порівнювати із травнем. Про це повідомив кадровий портал grc.ua.
Робота у Volvo, Bosch і TikTok. Ось 5 тис. вакансій для українських айтівців на польському сайті. Є дистанційка
Популярний польський стартап Just Join IT, що розвиває портал пошуку роботи, впровадив вакансії для програмістів з України – їх позначають українським прапором. Зараз у цій категорії українцям доступні пропозиції в Польщі, Німеччині, Франції, Великій Британії і не тільки.
