Компанія відмовила кандидату в роботі, а потім звернулась до нього по допомогу

Відмовами на співбесідах уже нікого не здивуєш. Інша річ, якщо після відмови в працевлаштуванні, компанія просить допомогти з проєктом. Таку ситуацію обговорюють на форумі Reddit. Редакція MC.today переповідає деталі.

Користувач з ніком Lumberjvvck написав, що кілька місяців тому шукав роботу. Тоді він знайшов хорошу вакансію та пішов на співбесіду. Однак згодом отримав відповідь, що компанія не може запропонувати офер.

Та нещодавно він отримав електронний лист від працівника цієї ж компанії, яка відмовила в працевлаштуванні. Користувачу форуму здалось, що йому написала людина, яка зайняла його можливу посаду.

У листі було прохання про допомогу з проєктом, над яким зараз працює команда. У коментарях користувач пояснив, що допомога стосувалася досвіду, про який він розповідав на співбесіді. Тому припускає, його контакти новому співробітнику дав сам інтерв’юер (у цій ситуації – директор компанії), щоб розібратися з проблемою на проєкті.  

Користувач написав, що це дуже дивно, коли компанія після відмови просить про допомогу. Особливо якщо враховувати те, що минуло кілька місяців після співбесіди.

У коментарях він написав, що просто надішле компанії вартість його роботи як позаштатного консультанта.

«Якщо вони хочуть/потребують допомоги, вони можуть заплатити за неї, але чому вони очікують, що я надам їм корисну інформацію безплатно?» – написав він.

У коментарях інші користувачі форуму поділилися своїми варіантами, що ще можна відписати компанії. Наприклад, запропонували дописати вимогу отримувати цукерки M&M кожні три дні та напої. Звісно, також радять вказувати високу оплату праці.

• Раніше ми розповідали, що користувач Reddit влаштовується на роботу, щоби відразу звільнитися. Також писали про іншу дивну співбесіду, під час якої директор компанії голосно їв бутерброд і розмовляв сам із собою.