Користувачі LinkedIn подали позов проти соцмережі й вимагають компенсацію. Що відомо
Професійну соцмережу LinkedIn звинуватили у використанні особистих повідомлень для навчання ШІ. Користувачі LinkedIn Premium у США подали позов проти платформи.

Про це пише BBC. У позові зазначається, що в серпні минулого року LinkedIn непомітно оновила умови конфіденційності, автоматично додаючи користувачів до програми для навчання ШІ. Так, умови дозволяли третім сторонам використовувати їхні персональні дані.
До того ж у позові йдеться, що за місяць компанія змінила політику конфіденційності та вказала, що інформацію про користувачів можуть розкрити для навчання ШІ.
Водночас у розділі «Поширені запитання» зазначається, що користувачі соцмережі можуть не надавати дані для навчання ШІ. Однак це не впливає на навчання, яке вже відбулось.
Там також ішлося, що дії LinkedIn свідчать про спроби замести сліди.
Прессекретар LinkedIn в розмові з журналістами BBC News назвав звинувачення неправдивим й такими, що не мають жодних підстав.
Читайте також: Сем Альтман назвав навичку, яка необхідна для досягнення успіху в епоху ШІ. Про що йдеться
Позов був поданий до федерального суду Каліфорнії від імені користувача LinkedIn Premium і «всіх інших», які опинилися в подібній ситуації. Він вимагає по $1 тис. компенсації на кожного користувача за ймовірні порушення федерального закону США про збережені комунікації. А також невизначену суму за порушення контракту і закону Каліфорнії про недобросовісну конкуренцію.
Видання додало, що за минулий рік соцмережа отримала $1,7 млрд доходів з преміальних підписок.
В електронному листі LinkedIn, надісланому торік, ішлося про те, що соцмережа не дозволила обмін даними користувачів у Великій Британії, Європейському економічному просторі та Швейцарії.
- Нагадаємо, раніше ми розповідали про графічну дизайнерку, яка так зневірилася у пошуку роботи, що вирішила змінити позначку open to work на desperate у LinkedIn. У результаті вона отримала контакти рекрутерів і запрошення на співбесіди.
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: