Найбільший біль – тестування. Айтівець розповів, як без знання коду запустив сервіс для CV та співбесід
Український айтівець створив сервіс, який допоможе кандидатам з пошуком роботи – генерує резюме, cover letter та навіть тренує під час пробної співбесіди з ШІ. Особливість у тому, що сам айтівець не має технічного бекграунду розробника, а сервіс створено з використанням інструментів ШІ.

Редакції MC.today Сергій Алєксєєв, CPO teqAtlas, розповів, як виникла ідея створення mypitch.guru, які інструменти для цього знадобилися та що варто врахувати фахівцям, які хочуть створювати продукт самостійно та без знання коду.
Складність пошуку роботи стала поштовхом до створення власного проєкту
Півтора року тому я сам шукав роботу і зіткнувся з новою реальністю ринку: сотні, а подекуди й тисяча кандидатів на одну ІТ-позицію, жорсткі ATS-фільтри, десять секунд уваги рекрутера й майже культ «правильного» формату CV. Щоб просто пройти крізь роботів, доводилося щоразу переписувати резюме під конкретну вакансію, вигадувати новий cover letter і намагатися бодай якось виділитися серед дуже сильних конкурентів.
Я пробував розв’язати це через ChatGPT, але поки налаштуєш промпти для конкретної задачі – половина ентузіазму зникає. Найголовніше – немає шаблону резюме, а генерація в PDF така собі.
Тоді й промайнула думка: а що як зробити сервіс, який одразу видає кандидатові «повний комплект» – адаптацію CV, супровідний лист, трекер та навіть тренажер співбесіди. До того ж зробити це на платних моделях від OpenAI, яких немає у безплатному GPT і які «бачать» контекст набагато глибше і можуть обробляти дані краще.
Читайте також: «Це про нову культуру роботи». Як AI-маркетплейс віддалених розробників Wild.Codes змінює найм в IT
Як зʼявився mypitch.guru
Я пройшов через три-чотири ітерації прототипів, експериментував, відкидав зайве, поки не з’явилась фінальна версія mypitch.guru. Проблему з налаштуванням моделей також вдалося розвʼязати – дізнався в експертів, що і як треба формувати, на що звертають увагу рекрутери тощо. Таким чином було зроблено багато роботи замість користувача.
Сьогодні процес такий: реєструєтеся безплатно, завантажуєте своє резюме, і це стає основою профілю. Коли знаходите цікаву вакансію, просто додаєте її опис у редактор – ШІ миттєво порівнює її з вашим досвідом, підсвічує прогалини, радить, що додати, й одразу генерує нову версію CV. Резюме генерується у «правильному» американському форматі: без фото, без кольорових блоків, у структурі, яку без збоїв читають ATS-системи.
Також одним кліком створюється cover letter, а далі можна увімкнути 15-хвилинний симулятор співбесіди: ШІ, «знаючи» і вас, і вакансію, ставить запитання, що адаптуються до ваших відповідей. Говорити чи писати можна українською – сервіс усе зрозуміє, перекладе й додасть у ваш профіль. Кожна взаємодія збагачує базу знань про вас, тож наступна адаптація резюме відбувається ще швидше. Найголовніше – давати якомога більше контексту ШІ, щоб в нього було більше можливостей сформувати краще резюме. Бо якщо не дати відповіді про свій досвід, то система не зможе вас показати якнайкраще.
Сервіс використовує платні моделі OpenAI, які донавчають на реальних парах «вакансія + резюме», що дійшли до етапів інтервʼю. Таких кейсів поки не тисячі, але база зростає, тож підказки стають точнішими. Безплатний GPT стільки контексту не бачить і таких результатів не дає.
Читайте також: CEO MacPaw Косован розповів, як ставиться до тестових завдань, виконаних з ШІ
Про плани розвитку mypitch.guru
Найближчими місяцями планується покращити та пришвидшити адаптацію CV, та додати сканування софт скілів під час симуляції інтервʼю.
Паралельно працюю над закритим порталом вакансій – ІТ-компанії зможуть додавати відкриті посади з чіткими критеріями, а кандидати – відгукуватися не «глухим» CV, а ШІ-скринінг-дзвінком (долучитись до бета-тесту можна тут). Система проведе відеоінтерв’ю, сформує рейтинг і підсумок за ключовими параметрами, тож рекрутер побачить рейтинг кандидатів, сформований на основі багатьох критеріїв, а не просто ключових слів із CV і зарплати.
Монетизація проста: ми беремо комісію з компанії лише після підписання офера (відсоток від місячної зарплати). Для кандидатів усе безплатно.
Найбільший біль розробки продукту без написання коду – тестування
Технічно я будував продукт без класичного бекграунду розробника, тому активно користувався ШІ-інструментами. Для лендингу справді достатньо одного промпта: у Lovable.dev можна написати «зроби лендинг SaaS-продукту з темною темою, секцією відгуків та CTA» – і за хвилину побачити робочий сайт з автодеплоєм.
У Bolt.new ще цікавіше: можна інтегруватись у Figma і теж швидко отримати результат.Проте коли продукт стає складнішим, то без базового розуміння архітектури, інтеграцій та роботи баз даних не обійтися.
Найбільший біль, коли ви не пишете код самостійно, – тестування, бо кожна зміна промпта – новий прогін, і до 30% часу йде на перевірку. У класичній розробці добру половину логіки програміст тримає в голові й тестує лише фінальний результат. Додайте ще проблеми з контекстом LLM: сьогодні можна передати й мільйон токенів, але це не гарантує якісний вихід, якщо ви не дуже чітко сформулювали бажаний результат.
Читайте також: «Перед нами багато можливостей» – співзасновник ШІ-платформи Funely AI розповів про її історію, особливості та цінності
Три поради для створення продукту без знання коду
- Фанатичний фокус на MVP: визначте один конкретний біль і доведіть, що він справді болить, перш ніж нарощувати фічі.
- Пишіть короткі та зрозумілі промпти: ШІ плутається від зайвих ліричних відступів.
- Не бійтеся базового коду: навіть поверхневе розуміння JavaScript скорочує цикл «prompt → результат» у рази. Відкрийте Lovable або Bolt, сформулюйте одним реченням свою ідею й просто подивіться, що отримаєте за хвилину – втрачати буде нічого, а досвід збирається космічними темпами.
Нагадаємо, раніше розробники tTravel, який дає змогу монетизувати подорожі, розповіли про ідею та створення застосунку.
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: