Навіть попри кризу. На яких фрилансерів зростає попит – дослідження Freelancehunt
Попри кризу фриланс-спеціалісти мають попит у компаній. Зокрема, замовники шукають фахівців для автоматизації процесів, розширення цифрової присутності та зміцнення маркетингових стратегій.
Замовники шукають фрилансерів, які допоможуть знизити витрати й оптимізувати процеси. Фото: depositphotosПро це ідеться в дослідженні Freelancehunt, наданому редакції MC.today. У ньому порівнювалися дані за травень-серпень 2024 року з тим самим періодом 2023-го.
За даними дослідження, спостерігається хвиля запитів на технічні та креативні навички: інвестиції в наймання спеціалістів з розробки ботів, Python та векторної графіки зросли на понад 50%.
«Різке збільшення попиту на розробку ботів (+54,3%) цілком зрозуміле. У періоди нестабільності компанії намагаються оптимізувати витрати, автоматизуючи частину процесів за допомогою ботів, які можуть виконувати рутинні завдання, як-от підтримка клієнтів чи управління продажами», – пояснює Freelancehunt.
Дослідження Freelancehunt
Читайте також: Програмування, дизайн і тексти: скільки заробляють фрилансери в Україні
На яких фрилансерів зменшився попит
За даними дослідження, на 10,3% зменшився попит на копірайтерів та на 34,3% – на рерайтерів. Freelancehunt зазначає, що в багатьох випадках це зумовлено стрімким розвитком ШІ, зокрема ChatGPT, та його впливом на ринок праці та фрилансу.
«ШІ стає популярним інструментом для автоматичного створення текстів. Це значно знижує попит на фрилансерів, які створюють стандартний контент, але підвищує потребу в унікальних і креативних текстах, де людський фактор незамінний», – зазначається в дослідженні.
Також замовників менше цікавлять послуги з e-mail маркетингу (-26,6%) та з публікації рекламних оголошень (-11,1%).
- Нагадаємо, за даними дослідження Work.ua роботодавці почали рідше пропонувати вакансії з віддаленою роботою.
По темі:
- Чому закордонні замовники хочуть працювати з українськими командами. Розповідає керівниця «Luxoft Україна»
- «Не погоджуюся з деякими пунктами». Допис рекрутерки про помилки в резюме спричинив дискусію в LinkedIn
- «Це точно red flag для компанії»: допис ІТ-фахівчині про треш-співбесіду спричинив обговорення у LinkedIn
Допомагаємо бізнесу
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: