Програміст зі США мріяв отримати роботу у великій техкомпанії. Та коли його запросили до Meta, а зарплата досягла $370 тис. на рік, він вирішив звільнитися. Свою історію розробник розповів Business Insider.
У 2016 році Ерік Ю проходив співбесіди в кілька компаній: Google, Meta та Palantir. У результаті Meta та Google запропонували йому посаду, але хлопець обрав компанію Марка Цукерберга.
Він поділився, що перші півтора року роботи були чудовими, але з часом він почав відчувати тривогу.
«Мій звичайний день починався о 7 ранку. Я працював до полудня, обідав і відвідував кілька зустрічей, а потім знову занурювався в інтенсивне кодування з 14:30 до 17:00. Навіть після робочого дня я не міг відключитися – я постійно думав про проблеми на роботі та про те, що мені потрібно зробити», – сказав Ерік.
Він припускає, що тиск на роботі заважав йому нормально відпочивати без нав’язливих думок.
У 2019 році в нього трапилася перша панічна атака, коли він працював з дому. Спочатку в нього почали німіти пальці, задзвеніло у вухах, пришвидшилось серцебиття та з’явилося дуже багато думок. Тоді він ще не знав, що трапилось, але його дівчина Ванда розпізнала панічну атаку.
«Я думав, що це одноразово. Але в наступні місяці це повторювалося і ставало дедалі гірше. Пів року, з березня до вересня 2020 року, був найгірший період мого життя. Кожен день здавався важким: я не знав, що роблю і чому досі ще працюю. Моя продуктивність почала падати – я не міг зосередитися на своєму коді чи встигати за дедлайнами», – поділився хлопець.
Читайте також: Чоловік звільнився з роботи через вимогу повернутися в офіс. Він знайшов нову та почав заробляти більше
Самопочуття погіршувалося ще й через те, що його роботу дуже прискіпливо перевіряли, а відгуки часто були досить різкими. Крім цього, він працював довше, ніж колеги. Так він намагався встигати з роботою та не підводити команду.
«Тож я доклав максимум зусиль, щоб виконати завдання: я працював до 20:00 (набагато довше, ніж більшість співробітників), а також витрачав приблизно чотири години на день у вихідні, щоб бути впевненим, що я все встигаю», – сказав Ерік.
Зараз 28-річний хлопець зрозумів: потрібно було сказати менеджеру, що він не може впоратися з усією роботою, та попросити допомоги. Але це зараз, а тоді він працював за кількох людей, особливо, якщо колеги йшли у відпустку (проєкт має ж хтось робити).
Менеджера не влаштовував підрахунок комітів
«Було неприємно, що керівництво так уважно дивилося на кількість зобов’язань, щоб оцінити успіх співробітників», – сказав програміст.
Він вважає, що наставництво, управління проєктами та інші навички також потрібно цінувати. «Але мій менеджер мав іншу думку, і ця розмова стала однією з останніх крапель, які переконали мене піти з Meta».
До кінця 2020 року Ерік з дівчиною думали про те, яким буде їхнє життя за 10 років. Стало ясно, що треба мати якийсь інший дохід, оскільки залишатись на технічній роботі ніхто не хотів.
З-поміж кількох варіантів пара зупинилася на нерухомості та сервісі для оренди житла Airbnb. Хоча й були сумніви, бо це було якраз у період COVID-19.
Читайте також: Програміст Google працює лише годину на день і заробляє $150 тис. на рік. Як йому це вдалось
Та все ж пара придбала будинок у Каліфорнії та здавала його в оренду. З цього вони отримували близько $8 тис. на місяць. Тоді Ерік поставив за мету звільнитися з Meta, коли ще підвищить свій дохід.
@helloericyu So much can happen in 2 years! #trend #fyp #timepass #realestate #realestateinvesting #airbnb #airbnbsuperhost #superhost #passiveincome ♬ sonido original – Usuyo
Далі з 2021 до 2023 року пара придбала ще кілька об’єктів, а хлопець пішов з роботи.
Ерік розповів, що пішов з Meta ще в період пандемії, тому тоді він не зустрівся з колегами особисто, не було офіційного прощання тощо. Після останньої зустрічі він просто закрив ноутбук і зітхнув з полегшенням.
«Я знаю, що звучить божевільно залишити роботу за $370 тис. Рішення Залишитися в Meta до кінця мого життя забезпечило б фінансову незалежність, але я знав, що це не підходить мені», – пояснив він.
Бізнес із нерухомістю також не те, чим він планує займатися завжди. Наразі такий пасивний дохід дає змогу визначитися, чого він прагне насправді.
Програміст зі США мріяв отримати роботу у великій техкомпанії. Та коли його запросили до Meta, а зарплата досягла $370 тис. на рік, він вирішив звільнитися. Свою історію розробник розповів Business Insider.
У 2016 році Ерік Ю проходив співбесіди в кілька компаній: Google, Meta та Palantir. У результаті Meta та Google запропонували йому посаду, але хлопець обрав компанію Марка Цукерберга.
Він поділився, що перші півтора року роботи були чудовими, але з часом він почав відчувати тривогу.
«Мій звичайний день починався о 7 ранку. Я працював до полудня, обідав і відвідував кілька зустрічей, а потім знову занурювався в інтенсивне кодування з 14:30 до 17:00. Навіть після робочого дня я не міг відключитися – я постійно думав про проблеми на роботі та про те, що мені потрібно зробити», – сказав Ерік.
Він припускає, що тиск на роботі заважав йому нормально відпочивати без нав’язливих думок.
У 2019 році в нього трапилася перша панічна атака, коли він працював з дому. Спочатку в нього почали німіти пальці, задзвеніло у вухах, пришвидшилось серцебиття та з’явилося дуже багато думок. Тоді він ще не знав, що трапилось, але його дівчина Ванда розпізнала панічну атаку.
«Я думав, що це одноразово. Але в наступні місяці це повторювалося і ставало дедалі гірше. Пів року, з березня до вересня 2020 року, був найгірший період мого життя. Кожен день здавався важким: я не знав, що роблю і чому досі ще працюю. Моя продуктивність почала падати – я не міг зосередитися на своєму коді чи встигати за дедлайнами», – поділився хлопець.
Читайте також: Чоловік звільнився з роботи через вимогу повернутися в офіс. Він знайшов нову та почав заробляти більше
Самопочуття погіршувалося ще й через те, що його роботу дуже прискіпливо перевіряли, а відгуки часто були досить різкими. Крім цього, він працював довше, ніж колеги. Так він намагався встигати з роботою та не підводити команду.
«Тож я доклав максимум зусиль, щоб виконати завдання: я працював до 20:00 (набагато довше, ніж більшість співробітників), а також витрачав приблизно чотири години на день у вихідні, щоб бути впевненим, що я все встигаю», – сказав Ерік.
Зараз 28-річний хлопець зрозумів: потрібно було сказати менеджеру, що він не може впоратися з усією роботою, та попросити допомоги. Але це зараз, а тоді він працював за кількох людей, особливо, якщо колеги йшли у відпустку (проєкт має ж хтось робити).
Менеджера не влаштовував підрахунок комітів
«Було неприємно, що керівництво так уважно дивилося на кількість зобов’язань, щоб оцінити успіх співробітників», – сказав програміст.
Він вважає, що наставництво, управління проєктами та інші навички також потрібно цінувати. «Але мій менеджер мав іншу думку, і ця розмова стала однією з останніх крапель, які переконали мене піти з Meta».
До кінця 2020 року Ерік з дівчиною думали про те, яким буде їхнє життя за 10 років. Стало ясно, що треба мати якийсь інший дохід, оскільки залишатись на технічній роботі ніхто не хотів.
З-поміж кількох варіантів пара зупинилася на нерухомості та сервісі для оренди житла Airbnb. Хоча й були сумніви, бо це було якраз у період COVID-19.
Читайте також: Програміст Google працює лише годину на день і заробляє $150 тис. на рік. Як йому це вдалось
Та все ж пара придбала будинок у Каліфорнії та здавала його в оренду. З цього вони отримували близько $8 тис. на місяць. Тоді Ерік поставив за мету звільнитися з Meta, коли ще підвищить свій дохід.
Далі з 2021 до 2023 року пара придбала ще кілька об’єктів, а хлопець пішов з роботи.
Ерік розповів, що пішов з Meta ще в період пандемії, тому тоді він не зустрівся з колегами особисто, не було офіційного прощання тощо. Після останньої зустрічі він просто закрив ноутбук і зітхнув з полегшенням.
«Я знаю, що звучить божевільно залишити роботу за $370 тис. Рішення Залишитися в Meta до кінця мого життя забезпечило б фінансову незалежність, але я знав, що це не підходить мені», – пояснив він.
Бізнес із нерухомістю також не те, чим він планує займатися завжди. Наразі такий пасивний дохід дає змогу визначитися, чого він прагне насправді.
При виході на ринки інших країн виробник кормів для тварин Kormotech враховує не лише менталітет,…
Генеральний директор американського ритейлера Walmart Даг МакМіллон – один із небагатьох топменеджерів, який пройшов шлях…
Свого часу Мітчелл Керр був успішним тренером. За трирічну карʼєру йому вдалося здобути 87 перемог,…
Як за два роки побудувати БФ з нуля та надіслати більше 207 тонн допомоги для…
Військовозобовʼязані українці зі статусом «обмежено придатний» мають повторно пройти ВЛК. А потім придатні будуть розділені…
Співвласник українського виробника кормів для домашніх тварин Kormotech Ростислав Вовк розповів про одне з найбільш…