Після глобального карантину молоді професіонали, що влаштовуються на роботу, мають переважно онлайн досвід взаємодій, як-от навчання. Деякі менеджери вважають, що це зробило молодих працівників ледачими. Про це вони розповіли The Wall Street Journal, Business Insider вибрав зі звіту головне.
Вони поділились, що відсутність практичного навчання могла зробити покоління Z
Дехто вважає, що молоді бракує навичок спілкування, зокрема знань про те, як скласти електронний лист, як розпочати офісне спілкування та навіть як знати, що вдягати на роботу.
Згідно з дослідженням, молоде покоління у США, Великій Британії, Німеччині, Франції, Польщі та Японії у два-три рази частіше відчувало себе осторонь на онлайн-конференціях компанії, ніж їхні старші колеги.
Попри думки їхніх керівників, майже половина працівників молодого покоління стверджує, що не лінь є причиною нездатності самостійно розпочати роботу, а радше стрес і тривога. Опитування Deloitte Gen Z та Millennial Survey у 2023 році показало, що багато молодих спеціалістів почуваються виснаженими або незалученими на роботі.
Також популярною темою для порівняння поколінь є те, що молоді спеціалісти можуть швидко звільнитися, якщо робота їх не влаштовує.
Різниця між поколіннями є не лише в цьому, а й у користуванні застосунками для знайомств та в підходах до побачень. Tinder провів опитування та виявив, що покоління Z лідирує у відродженні побачень та орієнтується більше на власний емоційний та психологічний стан.
Навіть власне хобі та дружбу можна перетворити на підробіток. Таким чином улюблене заняття та люди,…
19 липня на арені «Вемблі» в Лондоні відбудеться поєдинок за звання абсолютного чемпіона світу у…
Власники нерухомості отримують листи від Державної податкової служби щодо податку на сплати податку. Адвокат Богдан…
ПУМБ не пройшов повз популярну фінансову новину літа – історію з боргом Віталія Козловського, який…
Коли на ринку ІТ-кадри на вагу золота, зібрати сильну команду – це вже половина успіху.…
Ви просто вийшли прогулятися, взяли в закладі каву із собою, потім ще кілька дрібничок, а…