робота

Поки західні компанії скорочують штати заради продуктивності та впроваджують ШІ, частина японських роботодавців використовує зовсім інший підхід до старших працівників. Їм можуть залишати зарплату, але...

Штучний інтелект пише код швидше за будь-якого джуніора, але керівники великих компаній кажуть: посаду тримає не вміння програмувати, а зовсім інша навичка.

Сучасне робоче середовище поступово відходить від принципу «працівник має терпіти все». Ще кілька десятиліть тому певні правила на роботі сприймалися як щось само собою зрозуміле...

Хороші стосунки з шефом — справді велика перевага. Ви можете разом виходити на каву, запрошувати один одного на весілля й ділитися дрібними таємницями. Але навіть...

Ще кілька років тому штучний інтелект майже не впливав на щоденну роботу більшості офісних працівників. Тепер 65% фахівців кажуть, що ностальгують за часами до масового...

Видання Fast Com­pa­ny зібрало думки 16 практиків, керівників, консультантів і архітекторів рішень, щоб з’ясувати, які компетенції набирають стратегічної ваги в середовищі, де ШІ виконує дедалі...

Почуття провини за пропущені дедлайни, повільний ранок чи день, коли «нічого не зробив», не завжди мотивує працювати краще. Авторка Fast Com­pa­ny вирішила на місяць відмовитися...

З 1 вересня 2026 року для критично важливих підприємств змінюються правила бронювання — і не всі роботодавці встигли це помітити. Про нові вимоги до зарплати...

Звичка уникати конфліктів на роботі й прагнення всім подобатися можуть насправді гальмувати креативність команди. Психологиня Роні Рейтер-Пальмон з Університету Небраски в Омасі та нейробіологиня Елізабет...

HR-фахівці регулярно стикаються з тим, що команда сприймає їх як «сторожа правил» або того, від кого чекають лише поганих новин. The HR Digest пропонує п’ять...

Іноді достатньо на кілька секунд зупинитися й подивитися на захід сонця, нічне небо або людину, яка робить щось неймовірно добре, — і раптом власні проблеми...

Штучний інтелект втрачає популярність у всьому світі — і на роботі це відчувають усе більше людей. Нове дослідження сайту відгуків про роботодавців Glass­door показало: згадки...

Журналістка Fast Com­pa­ny Еріка Соутер описала новий тип офісного вигорання, який ламає звичну логіку: людину виснажує не обсяг завдань, а порожнеча замість сенсу. Можна спати...

Якщо у вас сьогодні температура 36,6°C, це ще не означає, що ви обов’язково маєте бути на роботі. Принаймні так вважає значна частина молодих працівників.

Гендерний розрив в оплаті праці зазвичай пов’язують із роботодавцями: кого наймають, кому платять більше, а кому — менше. Але в Україні цей розрив починається значно...

Компанії продовжують вливати колосальні суми в упровадження ШІ-інструментів — це капіталовкладення масштабу цілого покоління, яке досі не принесло відчутної віддачі. Про це пише Futur­ism із...

Дедлайни, нескінченні повідомлення, десятки зустрічей і постійне перемикання між завданнями можуть буквально позбавити нас здатності зосередитися. Але саме глибока концентрація допомагає створювати найкращу роботу. Про...

Багато людей використовують недільний вечір, щоб доробити справи, відповісти на листи й підготуватися до понеділка. Але виконавчий коуч Шейн Артур радить робити навпаки: не працювати...

Звільнення не обов’язково назавжди зачиняє двері до компанії. Роботодавець може сам запропонувати колишньому працівникові повернутися, а людина після досвіду в іншому місці — зрозуміти, що...

Більшість працівників відмовилися б від підвищення, яке вимагає бути на зв’язку поза робочим часом, навіть якщо воно означає більшу зарплату. За даними опитування майже 14...

Що буде, якщо ви напишете колезі листа за допомогою ШІ, а він попросить свого ШІ відповісти вам? Формально ви обоє продовжуєте спілкуватися, але фактично більшу...

Керівники та рекрутери часто дивляться на часті переходи між компаніями з підозрою: якщо людина довго ніде не затримується, чи не піде вона так само швидко...

Люди традиційно заощаджують на великі життєві події — купівлю житла, весілля, пенсію. Тепер дедалі більше працівників у США відкладають кошти ще й на те, чого...

Небажання відкривати ноутбук у понеділок ще не означає, що потрібно звільнятися. За однаковим «не хочу працювати» можуть стояти три різні стани: звичайна втома, невдоволення конкретною...

Технічний директор Meta Ендрю Босворт заявив, що додатковий час, який працівники отримують завдяки штучному інтелекту, варто витрачати на ще більше роботи, а не на відпочинок....

Керівники та інші високоефективні корпоративні працівники дедалі частіше вирушають на спеціальні ретрити, щоб розібратися з наслідками професійного вигорання та переосмислити свої кар’єрні цілі. Один із...

Роль головного годувальника сім’ї, яку традиційно виконував чоловік, дедалі частіше переходить до жінки — у США жінки вже тримають більше платних робочих місць, ніж чоловіки....

Поки абітурієнти обирають спеціальності та порівнюють університети під час вступної кампанії, роботодавці дедалі частіше дивляться не на диплом, а на реальні навички кандидата. Про це...

Роботодавці в Україні дедалі частіше відкривають вакансії для студентів і кандидатів молодше 18 років, а зарплати на такі позиції ростуть швидше за середні по ринку....

ШІ здатен зробити вас швидшими, але це прискорення має свою ціну. Вміти розпізнавати моменти, коли краще відкласти чат-бот і подумати самостійно, — окрема, критично важлива...

Мислити нестандартно — критично важлива навичка в епоху ШІ. Але історично саме жінок карали за прояви такого мислення. Про це пише Fast Com­pa­ny з посиланням...

Цього місяця минає 15 років з публікації книги «Lead From The Heart» — і її головна теза досі не стала загальноприйнятою практикою для більшості керівників....

Спеціальності, які нині обирають абітурієнти, помітно розходяться з тим, кого насправді потребує ринок праці. За даними опитування OLX Робота, майже половина українців зізналися: якби мали...

Конфлікти в колективі виникають майже в кожній команді — і це не завжди ознака проблем з людьми. Часто причина глибша: нечітка комунікація, різні цілі співробітників...