Рубріки: Інфопривід

Офісна шафа чи нові горизонти. В LinkedIn знайшли незвичний спосіб заохотити людей до зміни роботи

Платформа LinkedIn запустила креативну кампанію, покликану надихнути працівників шукати нові кар’єрні можливості. У компанії вважають, що чимало людей не хочуть виходити із зони надмірного комфорту. Цю інертність відобразили в серії роликів, що демонструють, як фахівці стають одним цілим з… офісною шафою або шпалерами.

Нова кампанія спрямована на те, що заохотити людей шукати нові можливості, пише Shots. Для її створення в LinkedIn запартнерились із компанією Strike Anywhere, ролики зрежисував Джон Ларігакіс. Саме він і запропонував дещо сюрреалістичний, але доволі зрозумілий погляд на те, як відчуття надмірного комфорту та банальна звичка заважають кар’єрним змінам.

Читайте також: Користувачі LinkedIn подали позов проти соцмережі й вимагають компенсацію. Що відомо

Strike Anywhere за допомогою відеоефектів проілюструвала відчуття того, що людина або настільки задоволена поточною роботою, що відмовляється від пошуку нових можливостей, або за якихось причин застрягла на одному місці.

Відео: Shots

А от отримати омріяне полегшення і вирватися із цього оточення назустріч ширшим горизонтам і новим можливостям допомагають як раз в LinkedIn. Йдеться про позначку Open To Work, що демонструє відкритість користувача до пропозицій, та функцію Job Collections, яка допомагає підібрати вакансії відповідно до навичок та інтересів людини.

Відео: Shots

«Ми хотіли перетворити відчуття самовдоволення на щось візуально захопливе, і мені не спадає на думку інший бренд, який би впорався із цим завдання краще за LinkedIn. Коли щось дивне зустрічається зі знайомим, виникає магія. І тому ми прагнули візуалізувати баланс емоцій в дещо абсурдних образах, щоб це важко було проігнорувати», – зазначив Ларігакіс.

  • Нагадаємо, раніше рекрутерки розповіли, де шукають кандидатів на вакансії, і якщо йдеться про платформи – то це не тільки LinkedIn.

Нещодавні статті

Як це – працювати в monobank? Гороховський розповів про робочий процес і вакансії

Співзасновник monobank Олег Гороховський розповів, як це – працювати в команді необанку, та поділився вакансіями…

16/04/2025

Дрони й двигуни. Як співзасновник ІТ-холдингу Techiia перезапускатиме польського виробника Ursus

Польський виробник тракторів Ursus під керівництвом співзасновника IT-холдингу Techiia Олега Крота оголосив про свої плани.…

16/04/2025

Оплата частинами – від Amazon до Temu. Як працює новий кредитний сервіс від ПУМБ

ПУМБ презентує новий кредитний сервіс «Частинами WORLD», що зробить онлайн-шопінг ще доступнішим та вигіднішим на…

16/04/2025

В «Епіцентрі» тепер є «пухнасті консультанти». Як працює віртуальний сервіс

Мережа «Епіцентр» запустила нове сервісне рішення – віртуальне консультування. Воно працює на базі QR-кодів, Telegram-бота…

16/04/2025

Культура турботи: як Ощадбанк системно розвиває програму підтримки ментального здоров’я працівників

Ми поспілкувалися з командою Ощадбанку, щоб дізнатись про ініціативи з підтримки емоційного стану. Розповідаємо в…

16/04/2025

Поєднання перфекціоніста та іншого слова. Бородатюк розповів про боротьбу з перфекціонізмом

Засновник та СЕО Netpeak Group Артем Бородатюк поділився своїм підходом для того, аби встигати задумане…

15/04/2025