Рубріки: Інфопривід

Працівник Google показав резюме, яке принесло роботу із зарплатою $300 тис. Чим воно особливе

Анкіт Вірмані прагнув перейти з консалтингу до Big Tech, однак успіху не було. Після відмов від Microsoft і Amazon спеціалісту вдалося отримати посаду в Google із зарплатою понад $300 тис. на рікжурналісти перевірили та підтвердили посаду й зарплату. Анкіт поділився своїм резюме, яке сподобалось техгіганту й допомогло отримати високооплачувану роботу.

Анкіт Вірмані пʼять років працював у сфері консалтингу й прагнув змінити спеціалізацію. Після завершення робочого дня в Deloitte він три-чотири години практикувався писати код та ще дві читав про індустрію. Також хлопець почав більше спілкуватися з людьми галузі, щоб зрозуміти їхнє мислення та як вони розвʼязують проблеми.

Він розповів Business Insider, що старання окупилися не відразу – спершу були відмови, зокрема від Microsoft і Amazon. І лише за шість місяців після рішення змінити карʼєру Анкіт таки отримав пропозицію на посаду Data Scientist та Machine Learning Engineer в Google у Сіетлі.

Читайте також: Зірка LinkedIn. Маркетологиня отримала сотні запрошень на інтервʼю завдяки відеорезюме

Резюме на більш як $300 тис.

Дивлячись на своє резюме чотирирічної давнини, Анкіт дещо в ньому змінив би. До прикладу, він би розмістив текст за важливістю: анотація, поточні досягнення, а потім професійний досвід, освіта та технічні навички.

Резюме, яке допомогло отримати роботу в Google. Зображення: Ankit Virmani / Business Insider

Оскільки він уже розуміє, що саме потрібно роботодавцям, деякі пункти спеціаліст залишив би навіть зараз.

  • Більш як одна сторінка. Анкіт порушив відому рекомендацію робити CV лише на одну сторінку для покращення читабельності. Так його резюме виглядає структурованим і має всі потрібні підзаголовки. До того ж таке резюме відзначив і менеджер Google.
  • Команда. Вірмані сказав, що деякі кандидати занадто виділяють індивідуальний внесок, хоча часто це була командна робота. Тож він додав у резюме і досягнення своїх команд. «З мого досвіду, Google дуже, дуже цінує чесність і скромність. Це культура компанії – ми знаємо, що нічого великого не досягається самотужки», – пояснив він.
  • Дещо цікаве залишиться для інтервʼю. Спеціаліст не надто пояснював усі свої минулі проєкти, щоб викликати цікавість і поговорити про це вже на співбесіді.

Нагадаємо, раніше ми розповідали про кандидатку, яка отримала роботу в Google після публікації вірусного відео.

Нещодавні статті

Кушнерська офіційно йде з посади директорки Фонду розвитку інновацій, що обʼєднує Brave1 та USF

Наталія Кушнерська 3 червня офіційно йде з посади директорки Фонду розвитку інновацій, який обʼєднує Brave1…

03/06/2025

Як будувати стратегії під обстрілами? Розкажуть спікери з Biosphere, «Нова Пошта» та не тільки

Brave CFO Gathering – перша конференція з циклу 23rd Ukrainian CFO Forum про трансформаційну роль…

03/06/2025

Sigma Software запустила мережу коворкінгів в Україні та Європі – локації, тарифи й фото

Sigma Software Labs запускає мережу Synergetic Spaces. Це простори для технологічних компаній, стартапів, продуктових команд.…

03/06/2025

Як розробляти ШІ-продукти – Мінцифри разом з експертами випустило практичний гайд

Міністерство цифрової трансформації надало рекомендації щодо розробки безпечних ШІ-продуктів. Керуючись ними, стартапи та компанії можуть…

03/06/2025

Що створюють молоді українські інноватори – підсумки Demo Day від KSE Startup Ecosystem

Тридцять першого травня команди-фіналістки другого набору KSE Startup Ecosystem презентували свої ідеї під час DEMO…

03/06/2025

Підсумки премії «Вчасно.Кращі»: які українські компанії активніше впроваджують цифрові зміни

30 травня відбулося вручення щорічної премії  «Вчасно.Кращі» — події, яка відзначає бізнес за найбільші досягнення…

03/06/2025