Кандидатка отримала роботу в Google після публікації вірусного відео. Як їй це вдалося

Менеджерка по роботі з клієнтами Маріана Кобаяші влаштувалася в Google не лише завдяки своїм навичкам, а й умінню виділитися серед конкурентів. У цьому допомогло її вірусне відео, яке привернуло увагу користувачів LinkedIn і рекрутерки техгіганта.

Кандидатка розповіла, що не влаштувалася на першу посаду, але змогла привернути увагу рекрутера й таки отримати офер згодом. Колаж: скриншот відео з LinkedIn / Mariana Kobayashi

Після звільнення з LinkedIn Маріана Кобаяші вирішила отримати посаду в Google. Вона розповіла Business Insider, що не просто відгукувалась на вакансію, а підготувала відео про те, чому повинна отримати цю роль. У ролику вона також розповіла про свій досвід і додала відгуки колишніх колег.

Далі Маріана скористалася ContactOutінструмент для пошуку електронної пошти, щоб надіслати CV та відео відразу hiring-менеджеру Google. Також вона опублікувала відео в LinkedIn і воно швидко стало вірусним.

Загалом увесь процес підготовки ролика зайняв приблизно 10 годин, але це було варте того. Так, багато користувачів відреагували на допис і пропонували інші посади, а згодом Маріана звʼязалася з рекрутеркою Google.

Читайте також: Менеджерка Google поділилася кар’єрними порадами, про які вона хотіла б знати у 20 років

Отримати саме бажану посаду Маріана не змогла, рекрутерка пояснила, що в кандидатки забагато досвіду на цю позицію. Але її вразило відео та LinkedIn дівчини, тому рекрутерка пообіцяла тримати звʼязок на випадок появи нових вакансій.

Згодом Маріана відгукнулася на позицію менеджерки по роботі з клієнтами, навіть попри те, що не зовсім туди підходила. Вона вважає, що пройти співбесіду їй допоміг цілеспрямований відгук і те, що рекрутерка відразу була зацікавлена.

Після співбесід кандидатка надіслала компанії документи, у яких написала, чому її потрібно найняти та навпаки – чому вона не підходить на посаду. 

«Це був документ, у якому говорилося: “Ось чому ви не повинні мене наймати”, – сказала Маріана. «Але я також додала сторінку з текстом: “Ось як я збираюся перетворити свої червоні прапори на зелені”».

Так, вона не лише вказала на свої переваги й недоліки, а й пояснила, як ці недоліки можна виправити. А трохи більш як за місяць дівчина отримала офер і тепер працює в Google у Дубліні.

• Нагадаємо, раніше ІТ-спеціалістка розповіла, як відрізняється пошук роботи в Україні та США. За її спостереженнями, українці часто себе недооцінюють.