Рубріки: Інфопривід

Робота з «хорошими росіянами». У LinkedIn обговорюють «найкоротшу співбесіду» IT-спеціалістки

Професійні соцмережі часто використовують не лише для пошуку роботи, а й для обміну досвідом. Product manager Аліна Середюк поділилась у LinkedIn неприємною ситуацією. Як їй стало відомо під час співбесіди, компанія-розробник AirSlate продовжує співпрацювати з росіянами та навіть завершує вивезення «цінних співробітників» з країни-агресорки.

Дівчина розповіла, що мала коротку співбесіду в цій компанії на посаду Senior Product Manager. Її відразу збентежило, що рекрутерка розпочала спілкування російською, не уточнивши, якою мовою відбуватиметься співбесіда. На думку Аліни, у діловому спілкуванні про це спершу потрібно домовитись, а нині через війну спілкуватися російською по роботі – моветон.

Далі рекрутерка розповіла, що в AirSlate раніше був офіс у росії, наразі триває процес ліквідації юрособи. Та найбільше дівчину обурило те, що компанія завершує вивіз «цінних співробітників» з росії в Європу. До того ж рекрутерка пояснила це як позитивний факт, що вони цінують тривалу співпрацю з цими людьми.

Дівчина сказала, що не бачить у цьому переваг. Однак це дуже здивувало рекрутерку.

Вона також розповіла, що сказала рекрутерці, що не вірить в концепцію «хароших русскіх».

«Тоді мушу попередити, що ця вакансія передбачає взаємодію з командою, яка була релокейтнута із пітєра», – згадала її Аліна.

Дівчина відмовилася співпрацювати з компанією і поділилась думками щодо того, чому таке взагалі можливо сьогодні.

У коментарях розгорілася дискусія щодо цієї ситуації. Одні підтримують дівчину, а інші дотримуються думки, що це просто бізнес.

«Взагалі чому ви вирішили, що маєте право вказувати кому і як вести бізнес? Вам не сподобалася вакансія – проходьте повз, до чого весь цей люмпенський допис?» – написав розробник Артем Іват.

«На жаль, не тільки ця компанія так “приємно дивує”. Чверть ІТ-ринку так працює. У соцмережах одне, а по факту – геть інше. Як кажуть, гроші не пахнуть», прокоментувала директорка з розвитку Ксенія Кандалінцева.

Якщо ви хочете приєднатись до розмови або поділитися своїм досвідом – посилання на допис є в першому абзаці.

Раніше ми розповідали, як працевлаштуватися в ІТ без технічної освіти, а також які неприємні ситуації можуть виникнути під час пошуку роботи.

Нещодавні статті

Чи чекати на розкриття банківської таємниці й що це може змінити для українців – пояснення адвоката

Чи справді в Україні все йде до розкриття банківської таємниці та чи пов'язане це з…

04/07/2025

Жінка продала шапку за 35 грн онлайн й опинилась у суді – деталі справи

Проти жінки завели справу через продаж товарів на OLX – вона продала шапку за 35…

04/07/2025

Продаєте вживані речі? Ось коли потрібні документи, що підтверджують їхнє походження – експерт

Чи потрібні первинні документи для продажу вживаних товарів? Наприклад, якщо ви маєте такий бізнес або…

04/07/2025

Суд не дозволив «ПриватБанку» стягнути 250 тис. грн заборгованості з клієнта. Що відомо

«ПриватБанк» звернувся до суду для стягнення боргу з клієнта в майже 250 тис. грн. Та…

04/07/2025

«Бан без жодної можливості апеляції». Upwork блокує акаунти українських користувачів – що відомо

Українські користувачі фриланс-платформи Upwork масово скаржаться на блокування акаунтів. Підприємець і засновник getmany.io Кирило Козак…

04/07/2025

Гроші під подушкою – втрата, а не безпека. Як перейти від менталітету заощаджень до менталітету інвестицій

Якщо вам страшно вкладати гроші – ви не одні. Багато українців впродовж життя звикали накопичувати…

04/07/2025