Що читають в українському IT. Добірка книг від співробітників GlobalLogic, SoftServe і не тільки

Книги досі залишаються джерелом нових знань та натхнення попри те, що сьогодні існує безліч інструментів для професійного та особистісного розвитку. Ми вже не раз публікували добірки за рекомендаціями українських фахівців з різних галузей. 

[social_blue social=“telegram”]

В цій статті зібрали для вас книги, які читають співробітники відомих українських IT-компаній. 

Bini Games

Bini Games – це українська продуктова компанія, провідний розробник мобільних застосунків для дітей. Зараз це велика команда дизайнерів, художників, аніматорів і програмістів, яких надихає ідея зробити дошкільну освіту цікавою.

Роман Повзик, Product Analyst

Роман Повзик розповідав нам про свій досвід вивчення та використання в роботі й побуті англійської. За його словами, читання – важливий етап цього шляху. Починати читати він порадив з нон-фікшн, оскільки художня література складніша для неносіїв мови.

Останнім часом Роман читає та радить збірку оповідань письменника-фантаста Теда Чана «Прибуття» (Arrival).

Boosta

Boos­ta – міжнародна IT-компанія, яка створює та розвиває IT-бізнеси в dig­i­tal-сферах. В її портфоліо – ІТ-продукти та проєкти per­for­mance-маркетингу.

Аліна Кіреєва, HR Business Partner

Аліна Кіреєва вважає, що поглиблювати свої знання в психології та розвивати емоційний інтелект варто всім. Вона розповіла, що це необхідність у сучасному світі.

Тому її рекомендація – дві книги, які дозволять розвинути цю навичку:

• «Емоційний інтелект лідера», Денiел Ґоулман;
• «Ігри, у які грають люди», Ерік Берн.

Boosters

Boost­ers – це продуктова компанія з екосистеми Gen­e­sis, яка створює застосунки та платформи, що мають на меті покращити життя людей. Проєкт має три основні мобільні та вебпродукти: Pro­mo­va, Avro­ra та Man­i­fest.

Михайло Галян, СЕО

Михайло Галян порадив книгу Девіда Марке «Розверніть корабель» – вона допоможе розставити всі крапки над «і» в питаннях делегування та лідерства.

Brainstack_

Brainstack_ – це українська мультипродуктова IT-компанія, яка розробляє кросплатформенні застосунки та сервіси в нішах Parental Con­trol, Well­ness Ecosys­tem, Lifestyle Apps, Crypto&Blockchain, AI.

Ольга Тарасюк, Recruitment Lead

Ольга Тарасюк пропонує звернути увагу на чотири книги, які можуть стати в пригоді для людей, що займаються рекрутингом:

• «Хто. Вирішіть вашу проблему номер 1» Джеффа Смарта та Ренді Стріта;
• «7 звичок надзвичайно ефективних людей» Стівена Кові;
• «Емоційний інтелект» Денiела Ґоулмана;
• «Мистецтво завойовувати друзів та впливати на людей, ефективно спілкуватися та рости як особистість» Дейла Карнегі.

Катерина Юрчук, HRD

Катерина Юрчук порадила «Емоційний інтелект» Деніела Ґоулмана. Книга допоможе в усвідомленні емоцій та їхнього впливу на стосунки та комунікацію в колективі – вона може стати у пригоді кожному з нас.

Ще одна must-read – «Ігри, у які грають люди» за авторством Еріка Берна. За словами Катерини, вона допоможе зрозуміти поведінку людей та ігрові моделі, котрі виникають у взаєминах. Загальна мета книги – сприяти свідомому підходу та покращенню якості комунікації між людьми.

Ciklum

Cik­lum – це глобальна компанія, що спеціалізується на галузі Expe­ri­ence Engi­neer­ing та поєднує розробку продуктів наступного покоління, винятковий досвід клієнтів і передовий штучний інтелект.

Сергій Проданов, Lead Delivery Manager

Сергій Проданов порекомендував добірку з книг, які допоможуть передусім у професійному розвитку. Він сам читав їх ще тоді, коли тільки збирався стати проєктним менеджером.

• «7 звичок надзвичайно ефективних людей», Стівен Кові. За словами Сергія, ця книга стане в пригоді всім фахівцям.
• «Як упорядкувати справи. Мистецтво продуктивності без стресу», Девід Аллен. Проданов застерігає, що це доволі складна книга, але вона допомагає надолужити із системним підходом до роботи й навчитися визначати пріоритети.
• «Ефективний керівник», Пітер Друкер. Цю книгу наш співрозмовник вважає класикою для успішних менеджерів.
• «Мистецтво війни», Сунь-цзи. Ця праця розглядає не тільки питання війни – вона комплексно допомагає розширити кругозір та навчитися ухвалювати рішення раціонально, а не емоційно.
• «Емоційний інтелект», Деніел Ґоулман. Ця робота заснована переважно на дослідженнях, тому читати її не надто легко. Але, впевнений Сергій, варто.
• «Психологія впливу», Роберт Чалдіні. Проданов порекомендував цю книгу менеджерам, які хочуть ефективно працювати з іншими людьми.

Тетяна Гирявець, Global Head of HR Partners

Тетяна Гирявець порадила ресурси про комунікацію – це база для побудови злагодженої роботи в команді.

• «П’ять вад у роботі команди» Патріка Ленсіоні допоможе впоратися з поширеними проблемами в роботі команди, як-от відсутністю довіри, страхом перед конфліктами, небажанням брати на себе відповідальність тощо. В ній можна знайти практичні підходи до покращення співпраці та результативності.
• «Культурна карта. Бар’єри міжкультурного спілкування в бізнесі» Ерін Меєр стане в пригоді фахівцям, що працюють у кроскультурних командах та прагнуть подолати розбіжності, які спричиняють культурні відмінності в комунікації.

Eleks

Eleks – це IT-компанія з українським корінням, яка надає послуги з розробки програмних продуктів, консультування та забезпечення контролю якості.

Денис Шматков, PMO Competency manager

Денис Шматков останнім часом багато читає про кризу, лідерство та резильєнтність. Він порадив звернути увагу на дві книги:

• «Стійкість: тяжко виборена мудрість для ліпшого життя» Еріка Ґрейтенса;
• «Тренер на трильйон. Правила лідерства Білла Кемпбелла з Кремнієвої долини» за авторством Еріка Шмідта, Джонатана Розенберга та, Алана Ігла.

«EPAM Україна»

З 1993 року ІТ-компанія EPAM допомагає світовим лідерам проєктувати, розробляти і впроваджувати програмне забезпечення. Паралельно вона розвиває соціальні проєкти, один із яких eKids – безплатні курси програмування для дітей та «Початковий рівень програмування у Scratch» для їхніх батьків.

Сергій Редько, керівник «EPAM Україна» в центральному регіоні

Сергій Редько порадив кілька книг для розвитку лідерських навичок. Це «Ідеальний командний гравець» та «П’ять вад у роботі команди» Патріка Ленсіоні, а також «7 звичок надзвичайно ефективних людей».

Gameloft

Gameloft – це видавець і розробник відеоігор, компанію відкрили засновники та власники Ubisoft – брати Гіємо. Компанія створює ігри переважно для мобільних телефонів та інших пристроїв.

Микола Маркелов, Game Designer

Микола Маркелов порадив звернути увагу на книгу «Кров, піт і пікселі. По той бік створення відеоігор» Джейсона Шраєра. Саме вона свого часу привернула його увагу до геймдеву та дала мотивацію. У 2023 році вийшла ще одна книга цього автора – «Натисни Reset. Вигорання та відновлення в індустрії відеоігор». Її Микола радить почитати новачкам в індустрії. Нарешті, The Art of Game Design. A Book of Lens­es Джессі Шелла навчить аналізувати ігри під різними кутами.

GlobalLogic

Glob­al­Log­ic – це розробник цифрових продуктів, що поєднує досвід дизайну та комплексну інженерію. Мета компанії – допомогти клієнтам уявити потенціал та прискорити перехід до цифрового бізнесу майбутнього.

Юлія Мазур, Project Manager

Юлія Мазур порадила почитати «Культурну карту. Бар’єри міжкультурного спілкування в бізнесі» за авторством Ерін Меєр. Це книга для всіх, хто хоче зрозуміти основні проблеми ділового спілкування, що виникають через культурні відмінності, а також дізнатись найефективніші шляхи їхнього розв’язання.

Jooble

Jooble – агрегатор вакансій, що працює в 67 країнах. Проєкт був заснований у 2006 році двома українськими студентами Романом Прокоф’євим і Євгеном Собакарьовим. Вони прагнули створити «пошукову систему, яка б знаходила роботу так само легко й швидко, як Google знаходить інформацію».

Оксана Носенко, керівниця команди аналітики

Оксана Носенко порекомендувала книгу, що надихає розвивати країну в сторону скандинавських цінностей. Це «Більдунґ. Нордичний секрет краси і свободи» за авторством Лене Рейчел Андерсен і Томаса Бйоркмана. За словами Оксани, вона показує непростий шлях, але можливий і вдячний.

Також вона радить почитати «Принципи. Життя та робота» Рея Даліо.

Promova

Pro­mo­va – це платформа для вивчення мов, яка поєднує різні інструменти для персоналізованого навчання. У 2023 році компанія відкрила українцям безплатний pre­mi­um-доступ до всіх мовних курсів терміном на 3 роки.

Анастасія Стельмах, Project Manager

Анастасія Стельмах порадила звернути особливу увагу на книги «Scrum. Навчись робити вдвічі більше за менший час» Джеффа Сазерленда, Kan­ban guide Девіда Андерсона та Dead­line Тома ДеМарко.

Анастасія Драмарецька, Creative Growth Marketing Specialist

Анастасія Драмарецька свого часу ділилась із нами порадами та досвідом вивчення англійської. Тоді вона порекомендувала обирати мовою оригіналу ті книги, які ви неодноразово читали в перекладі. 

Вікторія Хуторна, Communications Specialist

Вікторія Хуторна також розповіла нам про те, які книги краще обирати під час вивчення англійської. Вона порадила адаптовані твори англійських та американських авторів. Її особиста рекомендація – «Джейн Ейр» Шарлотти Бронте та «Три листи з Єгипту» Вікторії Гансен, які можна знайти в застосунку Pro­mo­va.

SKELAR

SKELAR – це ven­ture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій.

Олеся Дзьоба, Recruitment Lead

Олеся Дзьоба рекомендує почитати How to Hire A‑Players Еріка Херренкола. За її словами, це її улюблений твір про концепцію топперформерів, який став настільним.

Ірина Мордовець, HR Business Partner в AlphaNovel

Ірина Мордовець також порадила «П’ять вад у роботі команди» Патріка Ленсіоні. За її словами, автор надає практичні інструменти для розвитку ефективної команди та уникнення проблем, які можуть заважати досягненню спільної мети.

Ірина Козярик, HR Lead

Ірина Козярик порадила почитати Five Stars: The Com­mu­ni­ca­tion Secrets to Get from Good to Great від Карміне Галло. Це книга про те, що ідеї не продаються самі собою. Тому опанування стародавнього мистецтва переконання є ключем до того, щоб виділитися, вийти вперед і досягти величі в сучасному світі. Комунікація більше не є «м’якою» навичкою – це людська перевага.

SoftServe

Soft­Serve – це провідна ІТ-компанія, що займається консалтингом та надає послуги у сфері цифрових технологій.

Артур Дмитришин, Project Manager, засновник блогу кіп ґоінґ

Артур Дмитришин поділився, що концептуально йому сподобалась книга «Справжні лідери їдять останніми. Як створити команду мрії» від Саймона Сінека. Також він порекомендував «Scrum. Навчись робити вдвічі більше за менший час» від Джеффа Сазерленда.

Олександра Атаманчук, Recruitment Team Lead

Олександра Атаманчук порадила книги, які допоможуть і в професійному, і в особистісному розвитку:

• «Мистецтво говорити. Таємниці ефективного спілкування» Джеймса Борґа розкриє нові деталі про міжособистісну комунікацію;
• «Не бійся спитати. 10 кроків до вдалих переговорів» Александри Картер – це покрокова інструкція ведення переговорів;
• «Націлені на результат. Що насправді мотивує людей» Сьюзен Фовлер – це книга здебільшого про мотивацію та якісну взаємодію;
• «Вінстон Черчилль, СЕО. 25 уроків лідерства для бізнесу» Алана Аксельрода – це книга про величну людину, оратора, стратега та лідера який своїми діями впливав та змінював події;
• «Scrum. Навчись робити вдвічі більше за менший час» Джеффа Сазерленда – це такий собі підручник із вдосконалення персональної ефективності.

Welltech

Well­tech – це продуктова IT-компанія, яка спеціалізується на розробці мобільних застосунків, що допомагають людям залишатися активними і здоровими.

Андрій Жулідін, Product Design Team Lead

Андрій Жулідін розповів, що останнім часом шукав натхнення поза межами професійної літератури та порадив звернути увагу на книгу Ріка Рубіна «Творчий акт: спосіб буття». За його словами, Рубін відповідає на питання, як художник переходить від задуму до створення, а ще вдало використовує мікс заохочення, натхнення та практичних порад.

Нагадаємо, раніше ми робили для вас добірку порад від лідерів Glo­vo, Kor­motech, Roz­mo­va та ще 33 компаній, які взяли участь у нашому спецпроєкту «Уроки небайдужих».