Bayer
Bayer скорочує менеджерів та дає працівникам більше свободи. Що це за стратегія
Німецька фармкомпанія Bayer збирається змінити традиційну корпоративну структуру та скоротити більшість менеджерів середньої ланки. Таке рішення ухвалили через розчарування десятків тисяч співробітників жорсткими внутрішніми правилами, котрі перешкоджають їхньому професійному розвитку.
Вау-ефект для фарми. Як Viseven розробляє комплексну маркетингову платформу для фарміндустрії
Viseven починався як житомирський стартап, який створював контент для фармкомпаній. Потім у компанії з’явився власний продукт: платформа eWizard, яка поєднувала різні інструменти маркетингу в одну систему. А разом з ним й амбітна мета. «Вийти в топ п’яти постачальників IT-рішень для фарми», – озвучує її Наталія Андрійчук, СЕО і співзасновниця компанії. Більшість потенційних замовників на той час не дуже розуміли цінність такого продукту. Але у Viseven ризикнули та виграли: зараз ця платформа приносить компанії близько 25% прибутку.
