Марина Саприкіна
Що варто знати бізнесам про працевлаштування ветеранів – Марина Саприкіна
Голова правління Центру «Розвиток КСВ» Марина Саприкіна нещодавно окреслила п’ять напрямів у проєктах із галузі корпоративної соціальної відповідальності, що потребують покращення та на які бізнесам варто звертати увагу. Зокрема, вона наголосила на тому, що потрібно бути готовими інтегрувати в робоче середовище ветеранів.
Що бізнеси можуть покращити у своїх КСВ-проєктах: 5 напрямів від Марини Саприкіної
Сьогодні корпоративна соціальна відповідальність (КСВ) стала практично операційною діяльністю не тільки для великих, а й для середніх та малих бізнесів. Простими словами, це – відповідальне ставлення до свого продукту, активна соціальна позиція та участь у розв’язанні найгостріших проблем, з якими стикається сучасне суспільство. Що саме бізнеси можуть покращити у власних КСВ-програмах, розповіла голова правління Центру «Розвиток КСВ» Марина Саприкіна.
Запрошуємо на онлайн-зустріч «Креатив та КСВ. Досвід EPAM, Genesis, Newsfront»
15 квітня о 17:00 відбудеться онлайн-зустріч про те, як креатив допомагає робити успішні КСВ-проєкти.
