рекрутери
Молоді люди не хочуть працювати менеджерами середньої ланки – у чому причина
Посади керівників середньої ланки останнім часом втрачають свою привабливість, особливо для молодих працівників.
«Продайте мені цю ручку»: українці пригадали питання на співбесідах, які дратують
Спілкування під час співбесіди може допомогти кандидату визначити червоні прапорці та зрозуміти, що йому все ж не варто працювати в цій компанії. Зокрема, першими дзвіночками можуть стати питання рекрутера.
Три книги, що допоможуть побудувати залучену та продуктивну команду – поради HRD ІТ-компанії
Привіт! Я – Юлія Сердюк, HRD в українській IT-компанії Futurra Group, з понад 10-річним досвідом у побудові ефективних команд. Для мене цей процес – поєднання чітких структур і визначеності з постійним пошуком свіжих ідей та нестандартних рішень.
Чому ви все робите ніби правильно, але не отримуєте офер? Рекрутери назвали часті помилки кандидатів
Чому іноді ми під час пошуку роботи та спілкування з потенційними роботодавцями ніби все робимо правильно, однак отримати омріяний офер на практиці виявляється завданням із зірочкою? Не страшно припускатися помилок – головне те, що ми можемо вдосконалювати свої професійні і комунікаційні навички, щоби краще презентувати себе, чи не так?
