якості ефективного лідера
Підхід до лідерства від Стіва Джобса. Яка ознака вказує на керівника з поганими лідерськими навичками
Засновник Apple Стів Джобс раніше висловився про підхід до керівництва і назвав одну ознаку, за якою можна швидко помітити людину з поганими лідерськими навичками.
Стратегічне лідерство в умовах викликів: чому важливо завжди мріяти
Те, про що я буду говорити в цій колонці – мої спостереження та висновки, набуті в результаті майже 20 років роботи, а також базові знання із сектору проєктного менеджменту та громадської діяльності.
Як правильно делегувати та будувати довіру в команді. Поради CEO
Керівник – це не просто посада, а відповідальність перед людьми. Ви можете бути суворим чи розуміючим, але залишатися людиною – обов’язково. Цей допис народився зі щирих рефлексій і багаторічного досвіду. Якщо ви керівник або прагнете ним стати, прочитайте, як не скотитися у пастку «мудацтва», навіть коли іноді цього так хочеться.
Мистецтво визначати пріоритети: поради зі щоденної практики есенціалізму
Чи реально досягти успіху, докладаючи менше зусиль? Есенціалізм каже, що його точно неможливо здобути, якщо ви працюєте, не дотримуючись власних пріоритетів. Дізнайтеся, що таке есенціалізм, як його принципи допомагають зосередитись на головному та покращити якість життя – в нашому матеріалі.
Майже всі керівники припускаються однієї й тієї ж помилки – CEO Amazon пояснив, якої саме
Генеральний директор корпорації Amazon Енді Джессі назвав одну помилку, якої припускається більшість сучасних керівників. Так, у багатьох компаніях дотримуються напівофіційного (а подекуди й офіційного) правила щодо того, що їхні лідери в переважній більшості випадків мають рацію. Та Джессі – і не він один – вважає дещо інакше.
Жадібність та голод: CEO Amazon пояснив, що вирізняє лідерів від тих, хто стоїть на місці
Генеральний директор Amazon Енді Джессі назвав одну рису, яка вирізняє людей, що будують успішні кар’єри (або мають усі здібності для цього) від тих, хто готовий миритися з певним професійним застоєм.
«Я виховав стартап». СЕО Brainstack_ розповів про головні якості ефективного лідера
СЕО української IT-компанії Brainstack_ Володимир Ситніков розповів, чому лідери – особливі люди та які якості вони повинні мати. А ще про те, чому спиратися на кількість років досвіду в оцінці підходів до керування бізнесом – це ілюзія.
