Тайм-трекери, спілкування тільки російською та ніякої відпустки. Контент-менеджерка розповіла про досвід роботи в AppCake

Не кожна робота в житті стає роботою мрії, проте деякий досвід надовго закарбовується в пам’яті. Контент-менеджерка на ім’я Альона розповіла про час, упродовж якого працювала в українській компанії AppCake.

Stressed tired woman working at home office, concept of problems

«Мала горе пропрацювати 8 місяців в українській ІТ-компанії AppCake, яка зараз активно наймає на дистанційну роботу громадян росії. Крім того, співробітників змушують спілкуватися по роботі російською. Міжнародний реєстраційний номер компанії виявився несправжнім, а в ДПСУ вона взагалі не зареєстрована», – поділилася дівчина та додала, що це була тільки верхівка айсберга.

Альона влаштувалася в AppCake на третій місяць від початку повномасштабного вторгнення. Раніше ця компанія називалась BatIT та WouffIT. В AppCake відразу попередили, що спілкуватися потрібно тільки російською мовою. Ба більше, трудовий договір та NDA Альоні надіслали на підпис російською та англійською. Це пояснили тим, що AppCake – міжнародна компанія, яка веде документацію двома мовами, а адаптувати договори державною мовою кожного співробітника ніхто не буде. 

Працівників змушували фіксувати робочий час тайм-трекерами та вести запис екрана. Ці матеріали потім ретельно перевіряли співробітники спеціального відділу контролю. Якщо людина не користувалася мишкою чи клавіатурою більш як хвилину, її штрафували.

Людям суворо забороняли спілкуватися між собою поза робочими засобами комунікації.

«Якщо хтось з відділу контролю бачив, що ти дав комусь посилання на свій профіль в Instagram, наприклад, це штраф», – написала Альона.

За той час, що дівчина встигла попрацювати в AppCake, семигодинний робочий день зробили восьмигодинним без перегляду зарплат, а його початок змістили з дев’ятої на восьму ранку. Співробітники мали постійно звітувати про свої результати – двічі на добу по відео та тричі в письмовій формі. Існували й правила поводження перед увімкненою камерою. Зокрема, у кадр не мали потрапляти «політично значущі символи».

Зарплата в AppCake виявилася не фіксованою, а залежала від кількості відпрацьованих годин. Це стало проблемою, коли почалися стабілізаційні та аварійні відключення світла. У компанії також не надавали відпусток, додаткових вихідних та лікарняних, хоча їх можна було брати за власний кошт. Ця історія завершилася тим, що Альона звільнилася й так і не отримала зарплату за останній відпрацьований місяць. 

Раніше ми також розповідали про те, що рекрутери скасували співбесіду з кандидаткою через те, що вона просила спілкуватися з нею українською. Також пропонуємо вам почитати про найкоротшу співбесіду IT-спеціалістки.