«Туалет лише під час перерви». Співробітника кол-центру звільнили, бо він відійшов від камери на 10 хвилин
Іноді роботодавці звільняють працівників з абсурдних причин. Співробітник може запізнитись на декілька хвилин на роботу, забагато часу проводити у вбиральні чи ще будь-що, що придумає керівництво. Місцем для обговорення таких ситуацій стали соцмережі. Цього разу на форумі Reddit обговорюють звільнення після декількахвилинної відсутності перед камерою. Редакція MC.today розповідає детальніше.
Цією історією поділився користувач з ніком After_Ad_2047. Він розповів, що влаштувався на роботу в кол-центр і проходив навчання. Пізніше йому знадобилося відійти від комп’ютера на декілька хвилин, щоб передати татові куплене м’ясо. На зустрічі в Zoom він написав, що скоро повернеться.
«Не минуло й десяти хвилин, як я повернувся, а ментор сказав мені перевірити свою електронну пошту. У листі було сказано: “Ви повинні бути перед камерою 100% часу під час навчання. Оскільки ви не були весь час там, ви більше не потрібні для участі в цій зустрічі”».
Звісно, ця звістка була неочікуваною. «Я сказав йому, що не минуло навіть 10 хвилин, і я просто пішов у вбиральню. Він відповів, що я можу користуватися туалетом лише під час відведених для цього перерв».
Він також додав, що «я можу подати заявку повторно, коли буду більш “підготовленим” до цієї роботи».
Ця історія викликала бурхливе обговорення на форумі. Деякі коментарі ми опублікуємо тут, а якщо ви хочете приєднатися до розмови – посилання на допис є в першому абзаці.
«Чому б вам не пересунути стіл навпроти туалету або поставити унітаз прямо навпроти столу?».
«Вважайте, що вам пощастило. Це була не та робота, яка вам потрібна. Роботодавці, які настільки сильно займаються мікроуправлінням, точно не зможуть гідно оцінити вашу роботу».
«Тож ви залишили тренінг (важливу частину, на якій ви дізнаєтесь, що будете робити) і сказали лише «brb»
Про дивне звільнення розповів також інший користувач форуму. Він написав, що був звільнений за декілька годин після того, як його назвали найкращим у відділі. Також не всі готові залишатися на роботі, якщо вона чимось не влаштовує. Про ставлення молоді до роботи ми писали тут.