Рубріки: Інфопривід

Військкоматам байдуже на резюме. Берлінська розповіла про необхідність цифровізації армії

Україна може перемогти у війні за допомогою інтелектуальних рішень, а для цього також потрібні цифровізація та розподіл ресурсів, зокрема IT-спеціалістів. Таку думку висловила засновниця громадської організації «Центр підтримки аеророзвідки» Марія Берлінська.

Вона зазначила, що для збереження життів та повернення територій потрібно розумно застосовувати ресурси, відповідно до умінь і навичок людей. Про це вона розповіла проєкту «Пряма червона» на YouTube.

На думку волонтерки, потрібно цифровізувати всі процеси в армії. Ідеться не лише про позбавлення від паперової тяганини, а й про правильну оцінку та використання того, що є.

DevOps міг цифровізувати армію, але військкомату байдуже на резюме

Як приклад, чому потрібний правильний розподіл можливостей, вона навела історію свого знайомого DevOps.

«Розмовляла з DevOps’ом, який служить в одній з бригад фактично на рівні піхотинця. Це найважча робота на війні, бути піхотою і штурмовиками, це почесно. Але як DevOps він міг би працювати над тим, щоби цифровізувати армію, зробити адекватний облік того, що в нас є», – розповіла вона.

Курс-професія "Junior Data Analyst" від robot_dreams.
Комплексний курc для всіх, хто хоче опанувати нову професію з нуля.На прикладі реальних датасетів ви розберете кожен етап аналізу даних.
Програма курсу і реєстрація

За словами айтівця, військкомату було байдуже на його навички та резюме.

«Просто ти йдеш туди. Чому? Тому що ми так вирішили», – передала слова Берлінська.

Читайте також: Як говорити з жінками, які чекають близьких з фронту: поради психологині

Армія ніколи не мала доступу до таких кадрів

Волонтерка вважає, що на військовозобов’язаного військкомат має завести умовну електронну картку, по якій буде зрозуміло, куди ця людина підійде найкраще.

«В такий спосіб ми облікуємо весь кадровий потенціал, який у нас зараз є. Армія ніколи не мала доступу до настільки висококваліфікованих кадрів. За всю українську історію», – сказала вона.

Берлінська додала, що зараз бізнесмени та інші висококваліфіковані спеціалісти пішли в армію, але ще потрібно правильно використовувати їхні навички. На її думку, електронна система з цим допоможе. Також такий підхід знадобиться і в роботі з технікою.

Як Україна планує цифровізувати армію

Раніше очільник Мінцифри Михайло Федоров розповідав про плани запустити «смартмобілізацію». Така система передбачає вибір спеціальності військовозобов’язаним, а також проходження тестування, співбесіди з рекрутером та навчання, а не військкоматом.

Пілотним проєктом системи буде навчання на операторів дронів.

Нещодавні статті

«Котячий» ринок і табу на корм з кроликом. СЕО Kormotech про особливості роботи за кордоном

При виході на ринки інших країн виробник кормів для тварин Kormotech враховує не лише менталітет,…

26/04/2024

Від вантажника до гендиректора. Очільник Walmart назвав три принципи кар’єрного зростання

Генеральний директор американського ритейлера Walmart Даг МакМіллон – один із небагатьох топменеджерів, який пройшов шлях…

26/04/2024

Тренер з кінних перегонів продав уявного коня та програв $1 млн. Чим це обернулось

Свого часу Мітчелл Керр був успішним тренером. За трирічну карʼєру йому вдалося здобути 87 перемог,…

26/04/2024

Фонд для 8600 дітей, що втратили батьків через війну. Історія фонду “Діти Героїв”

Як за два роки побудувати БФ з нуля та надіслати більше 207 тонн допомоги для…

26/04/2024

Статус «обмежено придатний» зникне. На які категорії ділитимуть придатних до служби

Військовозобовʼязані українці зі статусом «обмежено придатний» мають повторно пройти ВЛК. А потім придатні будуть розділені…

26/04/2024

Ризикнули і виграли. Як Kormotech запустила перший завод вологих кормів – Ростислав Вовк

Співвласник українського виробника кормів для домашніх тварин Kormotech Ростислав Вовк розповів про одне з найбільш…

26/04/2024