Рекрутерка розповіла про найдивніше завдання, яке отримувала на співбесідах, і відмову в роботі через те, як саме виконала його. Фото: Depositphotos
Більшість співбесід у нашому житті доволі стандартні й формальні. Втім, іноді менеджери з наймання справді дивують неординарними питаннями чи завданнями. Однією з таких історій поділилась технічна рекрутерка та консультантка з LinkedIn Анастасія Андрущенко.
Вона розповіла, що під час відбору до однієї з компаній їй запропонували написати есе на тему «Зайчик та сопілка».
«Розповідь мала бути на одну сторінку. Я написала про те, як зайчик знайшов сопілку, дуже радів їй і мені відмовили з поясненням – ви не написали про процес пошуку сопілки, а тільки про радість від отримання. Значить, ви не любите процес роботи і будете погано працювати», – поділилась Анастасія.
Вона додала, що не пішла одразу тільки тому, що їй завжди хочеться пройти всі етапи відбору, щоби побачити, що ж рекрутер буде робити далі. Також вона запропонувала спільноті розповісти про власний дивний досвід інтерв’ю. Ось деякі з них.
«Не зі сфери IT, але на одній зі співбесід малювала тварину, що не існує. Не знаю, за якими критеріями оцінювали мою фантазію, але мене взяли тоді і я пропрацювала 3 роки в тій компанії», – розповіла UI/UX Designer Олесі Петрик.
Читайте також: Тест на pet-friendly? Розробник підʼєднався до онлайн-співбесіди з вольєра для собак
«За часів роботі в агенції була компанія, котра окрім тестів на IQ ще запитувала дані для натальної карти (місце народження, час та хвилини). Потім знайомий керівника рахував результати й рекомендував чи ні взяти на роботу», – пригадала Head of HR Department Анастасія Воронова.
«Років 5+ тому на співбесіді рекрутерка не змогла відповісти на мої питання про компанію (здається, я питала про цінності, візію тощо), вона рознервувала і вийшла із кабінету. Я її чекала хвилин 15, потім пішла. За кілька годин отримала дзвінок він HRD з пропозицією приїхати ще раз на співбесіду вже з іншим рекрутером, я відмовилась», – розповіла HRG Альона Касінова.
«Рекрутерка сказала в голові порахувати щось на кшталт 358×295. Я відкрив калькулятор – це був тест на чесність», – написав Import Manager Сергій Войніков.
«Запитали про знак зодіаку і, почувши відповідь, розчаровано пожалілися, у них уже такий є і з ним дуже важко працювати», – це тільки одна з історій із життя, якими поділилась Senior Manual QA Engineer Анна Куркотова.
Читайте також: «Всю співбесіду називала кандидата іншим імʼям». Рекрутерка розповіла про свої факапи
«Нещодавно під час пошуку роботи я отримала опитувальник на 10 аркушів А4 з питаннями на кшталт “Які перепади настрою у вас бувають і чому?”, “Наскільки ви креативні, надайте приклад?”, “Як би ви описали ваші звички навчання в університетські роки?”, “Які у вас були помилки на 3-х попередніх місцях роботи”», – написала Business Analyst Ірина Приходько.
«Я малювала якісь символи на А4 і у Viber відправляла фото рекрутеру, який за ними робив висновок, чи варто запрошувати мене на співбесіду», – пригадала рекрутерка Анастасія Наконечна.
Нагадаємо, ми раніше переповідали історії про кринжові співбесіди, якими ділились користувачі платформи X (Twitter). Йшлося про карти таро, декрет, колготки й не тільки.
Український економіст та громадський діяч Віктор Галасюк прокоментував ідею створення урядової програми муніципального орендного житла…
Як ви уявляєте собі сучасного інвестора? Ймовірно, це людина, яка щодня гортає новини, аналізує фінансові…
Після початку повномасштабного вторгнення українська miltech-сфера отримала ривок і привернула увагу інвесторів. Ба більше, цей…
Неприємності зазвичай трапляються тоді, коли ми найменше до них готові. Від поламки пральної машини до…
Які особливості має інвестування в облігації, скільки коштів потрібно для старту та які інструменти найзручніші…
19 червня в UNIT.City відбулася чергова щоквартальна зустріч Intro Meeting, організована Diia.City Union. Подія зібрала…