Що відбувається 27.09.2023

«Заробляй до 200 тис. грн без досвіду». Як українців обманюють під час пошуку роботи

Авторка новин MC: Money & Career

Зарплата до 200 тис. грн, мінімум обов’язків та зручний графік роботи. Звучить заманливо, але часто таким набором слів користуються шахраї на сайтах з пошуку роботи. Сервіс Work.ua розібрався, як фейкові роботодавці дурять українців.

Sad woman checking smart phone content sitting on a couch at home

№1. Підписуйтесь на Telegram-канал і отримуйте від $1 тис.

У таких вакансіях кандидату обіцяють зарплату від 30 тис. грн. Розповсюджують їх відомі канали в Telegram із гучним закликом про те, що є багато вакансій з хорошими зарплатами навіть для новачків. Звісно, пропонують підписатись на інший канал, де нібито можна знайти таку роботу.

Насправді ж адміністратори просто переливають трафік по різних Telegram-каналах, а роботи із оплатою від $1 тис. може й не бути.

№2. Потрібні співробітники для легкої роботи в будь-який зручний час

Користувач отримує повідомлення на телефон із текстом: «Привіт, я регіональний менеджер і зараз шукаю співробітників на неповний робочий день. Ви можете легко виконувати замовлення на продаж у вільний час за допомогою мобільного телефону. […] Заробітна плата 550-2 500 грн на день. Завдання прості, працювати можна в будь-який час і в будь-якому місці».

Насправді ж мета таких повідомлень у тому, щоб отримати доступ до персональних даних шукачів роботи.

№3. Розмістіть оголошення й отримайте гроші

Аферисти пропонують роботу з оплатою за розміщення оголошень від особистих акаунтів шукачів на популярних майданчиках. Коли до шукача звертаються покупці, той має спрямовувати їх у Telegram роботодавця. Та замість кількох десятків грн за оголошення він отримує блок на сайті та від «роботодавця».

№4. Оформіть карту для виплат

Іноді фейкові роботодавці швидко переходять до розмов про зарплату та пропонують для цього оформити картку чи рахунок. Звісно, в якомусь конкретному банку. В такому випадку це просто схема нарощення клієнтської бази. Обіцяна зарплата: у межах середньої на ринку.

№5. Пройдіть платні курси або внесіть страховий внесок

Після співбесіди та спілкування з рекрутером кандидат отримує відповідь, що він підходить, але не має достатнього досвіду. Тож роботодавець пропонує отримати роботу після підвищення кваліфікації, пройшовши додаткові курси. Звісно, платні. Також є схема зі страховим внеском. У цьому випадку кандидат приймає офер, а роботодавець просить внести плату за страхування робочого ноутбука. Та в результаті шукач залишається ні з чим.

№6. Зарплатні приманки

Деякі роботодавці вказують у вакансіях широкий діапазон зарплат (від 10 тис. грн до 200 тис. грн), пояснюючи це тим, що це ставка та бонуси або щось подібне.

Прикрість у тому, що це вакансії не від шахраїв, а від реальних роботодавців, які вказують високі зарплати для привернення уваги.

Експерти визначили, що чесний діапазон зарплати у межах однієї вакансії може становити х3 (наприклад, від 15 тис. до 45 тис. грн). Вакансії з більшим розмахом треба аналізувати більш критично.

№7. Розкішне життя і шахрайська романтика «офісників»

Вакансії цих шахраїв прикриваються посадами: менеджер по роботі з клієнтами, менеджер з обслуговування тощо. Досвід не вимагають та обіцяють платити від 15 тис. грн на тиждень, верхньої межі нема. Насправді ж доведеться займатися телефонним шахрайством з банківськими рахунками та кредитками. Іноді такі роботодавці прикриваються тим, що вони обманюють лише росіян, але насправді ж це не так. До речі, раніше нардеп Микола Тищенко помилково прийшов з обшуком в офіс IT-компанії Wix. Він там шукав тих самих «офісників».

№8. Шлюбні агенції

За обіцяну зарплату від 18-60 тис. грн потрібно виманювати гроші в іноземців. Прикриваються посадами перекладача, оператора чату тощо.

№9. Стримінгові сервіси

Обіцяють 30-100 тис. грн за контент на таких платформах. Оплата відбувається завдяки донатам глядачів. Тобто це не є роботою у звичному розумінні цього слова.

№10. Криптошахраї

У вакансії компанію описують як дуже успішну з великою кількістю клієнтів, що готова найняти людину без досвіду та платити 21-100 тис. грн. Але насправді співробітники криптошахрайських компаній пропонують вкласти гроші в біржові інвестиції, криптовалюту. Інколи «допомагають» оформити мікропозику.

№11. Підміна рекрутера

Іноді рекрутери у вакансіях вказують свій нік у Telegram для подальшого зв’язку. Шахраї користуються цим і створюють акаунт зі схожим ніком, розраховуючи на те, що кандидат випадково напише їм. Після цього аферисти виманюють кошти за працевлаштування.