Украинское агентство получило две премии Red Dot за ребрендинг Viber для молодежи

Юлія Товстоліс

Главный редактор MC.today

Украинское креативное агентство Taktika завоевало Red Dot в категориях Corporate Design и Identity за проект глобального коммуникационного ребрендинга для Viber. Главной целью было осовременить визуальный стиль материалов и сделать бренд более близким для молодой аудитории. Об этом MC.today сообщили в агентстве.

Viber

Проект Viber – это первый подобный кейс, когда украинское агентство работает над ребрендингом коммуникации приложения с присутствием в 190+ странах и аудиторией более 1 миллиарда пользователей. Сотрудничество Taktika и Viber началось с украинского офиса мессенджера. После открытого тендера, который проводил главный офис в Израиле, украинское агентство получило заказ на коммуникационный ребрендинг.

Как рассказали в агентстве, последние несколько лет команда Viber работала над рядом AR и fintech новшеств, которые должны изменить и улучшить взаимодействие людей с мессенджером. На фоне этого старый визуальный стиль коммуникации терял актуальность и становился нефункциональным. Новая визуальная система должна быть понятна и удобна, как для пользователей, так и для команды Viber.

По словам соучредителя агентства Ильи Почкуна, идея новой айдентики появилась из самого продукта: Viber построен на обмене сообщениями, поэтому в агентстве решили взять за основу визуальной системы фирменный бабл всех сообщений в мессенджере.

«Работа над ребрендингом приложения с аудиторией более миллиарда пользователей накладывает определенные требования. Мы не могли просто снести все, что в компании выстраивали годами. Viber имеет сильный сформированный бренд и огромную узнаваемость. Для нас главной задачей было визуально освежить все материалы. Помочь Viber выглядеть как современный и человечный tech-бренд», – добавляет соучредитель агентства Роман Гурбанов.

Viber уже воплощает предложенные идеи, в частности, на официальных страницах в Instagram и Facebook, а также в промоматериалах. В планах на ближайший год – перевести все департаменты и региональные офисы на работу с новой айдентикой.