«OLX Работа» опросила 8 тыс. соискателей и выяснила, что 64% украинцев после 40 лет отказывают в трудоустройстве из-за возраста. Среди причин отказов в трудоустройстве кроме возраста соискатели называют наличие детей и инвалидности. Редакция MC.today рассказывает самое интересное.
Работники, которым 18–40 лет, считают, что в отличие от старших коллег имеют несколько преимуществ – желание строить карьеру, большую активность и инициативность. К тому же они считают, что лучше разбираются в современных технологиях.
Люди 40+ говорят, что более ответственно подходят к работе, заинтересованы в долгосрочном трудоустройстве и имеют больше знаний и опыта.
Согласно опросу, 39% участников в возрасте 40+ считают свой возраст при трудоустройстве значительным минусом, и лишь 7% уверены, что возраст – это преимущество. А вот те, кому до 40, думают по-другому:
Соискатели до 40 лет находят работу быстрее. 41% людей ищут новое место не более двух недель, 13% делают это полгода и даже больше. При этом только 29% среди респондентов 40+ удается трудоустроиться менее чем за две недели, а 20% ищут работу более полугода.
Три главные причины отказов для работников в возрасте 40+:
Power BI (Business Intelligence) Microsoft – это не просто платформа для анализа данных, а ключевой…
Лас-Вегас — один из самых узнаваемых городов на планете, который ежегодно манит к себе миллионы…
Из-за широкомасштабного вторжения россии в Украине было введено военное положение и объявлена мобилизация. Военнообязанным мужчинам…
«Вижу цель – не вижу препятствий». Знакомая фраза? Часто ею руководствуются кандидаты, ищущие работу мечты.…
Национальный банк Украины работает над открытым банкингом. Речь идет о структурированном и безопасном обмене данными…
В США финансовому консультанту предъявили обвинение в растрате около $5 млн, которые принадлежали его клиенту.…