logo
- 23 Jun 2021

В Европе хотят узаконить «право на отключение» для тех, кто на «удаленке». Вот что это такое

Из-за того что люди массово перешли на «удаленку» в прошлом году, в европейском трудовом законодательстве нужно прописать «право на отключение», считает евродепутат Алекс Салиба. Редакция MC.today рассказывает подробности.


Что это такое

«Право на отключение» означает, что сотрудник на «удаленке» не обязан отвечать на звонки и электронные письма и даже общаться со своим начальником в нерабочее время, пишет CNBC.

«Законодательство было написано в период, когда цифровизация еще так не проникла в нашу жизнь. Поэтому сейчас самое время дать ему политический толчок», – сказал Салиба.

Также депутат говорит, что сотрудникам на «удаленке» тяжелее разделять рабочее и личное время. В Европарламенте считают, что это приводит к перегрузкам и профессиональному выгоранию.

Этот метод уже работает

Некоторые компании и страны на протяжении многих лет искали пути решения этой проблемы. В 2012 году Volkswagen начал блокировать доступ некоторым сотрудникам к электронной почте с вечера до утра.

В 2017 году Франция установила жесткие границы касательно того, где начинаются и заканчиваются обязанности удаленного работника. В 2018 году фирма по борьбе с вредителями Rentokil заплатила штраф 60 тыс. евро за нарушение этих правил.

В этом году Ирландия разработала кодекс поведения, который предусматривает «право на отключение» для всех работников. В случае нарушения кодекса они могут подать жалобы в совет по трудовым спорам.
После этого британский Конгресс профсоюзов выступил за то, чтобы страна последовала примеру Ирландии.

«Нам всем нужно сохранять баланс между рабочими задачами и личной жизнью. Но современные технологии могут легко размыть грань между работой и домом, не позволяя стрессу ослабнуть», – сказала CNBC Фрэнсис О’Грейди, генеральный секретарь Конгресса профсоюзов.

Европейцам, которые работают удаленно, придется подождать, пока предложения Европарламента будут одобрены Еврокомиссией и национальными правительствами. После этого депутаты смогут утвердить «право на отключение».


Улучшайте себя: учитесь вести дела

Наши партнеры из Laba разработали курсы, которые помогут вам стать лучше в управлении проектами и предпринимательстве:

  • HR-директор, 26 июля — 30 августа. Екатерина Губарева из GlobalLogic научит наладить HR-процессы в компании, разработать стратегию привлечения кадров, определить KPI и поставить OKR;
  • Организационный дизайн, 2 августа — 6 сентября. Тонете в бюрократии и неэффективности? Научитесь выявлять проблемы и проводить комплексный анализ бизнеса — от структуры к отдельным процессам;
  • Топ-менеджер, 16 августа — 22 сентября. Экс-топ Luxoft научит внедрять современные управленческие методологии и прорабатывать лидерские компетенции.

В этом тексте могут быть использованы ссылки на продукты и услуги наших партнеров. Если вы решите что-то заказать, то мы получим вознаграждение. Так вы поможете редакции развиваться. Партнеры не влияют на содержание этой статьи.

По теме:

Вдохновляющие компании

Stand out as a global creator

Продуктами iDeals пользуются 100 тыс. компаний.
Команда работает из 11 стран по всему миру
Отправить резюме

GIGAGROUP

«Мы передаем, храним и защищаем данные клиентов – и делаем это лучше всех»

2 вакансии

Выбор редактора

Спецпроект

Вдохновляющие компании-работодатели

Alfa
«БИОСФЕРА»

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: