Вакансий стало больше, а инженерам-программистам сокращают зарплаты: исследование IT-рынка

Алена Троян

Рынок вакансий продолжает расти и вышел на докризисный уровень, но по зарплатам много специалистов почувствовали уменьшение дохода. Издание DOU провело исследование IT-рынка, редакция MC.today публикует самое интересное.

Skilled woman with her male colleague sitting at laptop computer in large office. Group of students information technology education preparing coursework about development of programs and applications

Вакансии: три месяца на восстановление докризисных темпов

В июле на DOU опубликовали более 5 тыс. вакансий: это на 10 % меньше, чем в июле 2019 года, но на 18 % больше, чем в июне 2020-го. После резкого падения рынка понадобилось три месяца на восстановление докризисных темпов.

Источник: DOU

Положительная динамика в сферах дизайна и разработки. Наиболее негативная − в категориях HR ( минус 36 %), Java (минус 25 %) и в отделах поддержки (минус 21 %) .

IТ-компании также активно ищут аналитиков: в этой категории в июле опубликовали рекордное количество предложений за все время — 224 вакансии. Вынырнули с кризисного дна вакансии для разработчиков C++ (в июле количество выросло на 16 %) и Front-end (почти вдвое).

Источник: DOU

Что касается географии, то во Львове в июле опубликовано рекордное количество вакансий за все время − 699. А вот в Киеве в июле опубликовали на 11 % меньше вакансий, чем за июль 2019. Количество удаленных вакансий выросло на 32 %.

Источник: DOU

Спрос на сеньоров и мидлов восстановился: докризисных показателей достигли вакансии с опытом более 5 лет и от 3 до 5 лет.

Отклики: на одну вакансию до 78 откликов

Из-за уменьшения количества вакансий для начинающих увеличилось количество откликов. В июле на одну вакансию с опытом до года приходилось в среднем рекордные 40 отзывов.

Самая высокая конкуренция среди технических направлений: в Front-end (16,6 отзывов на одну вакансию), Java (13), Android (9,6). Самая низкая − среди Ruby, Embedded, Unity, React Native: менее 5 отзывов на одну вакансию.

Отзывы в категории HR в июле снова выросли — почти 37 на одну вакансию. 

Источник: DOU

Почти самый самый высокий показатель по откликам у тестировщиков программного обеспечения с опытом менее года — 78 в июле. Но за последние три месяца эта цифра существенно снизилась.

Зарплаты: резкое уменьшение дохода

Больше 6 % респондентов указали, что им понизили зарплаты в первые полгода 2020 года. В 2019 году доходы уменьшились лишь у 1,2 %. Среди разработчиков худшая динамика у Senior SE (инженеры-программисты — прим. ред.): 8 % указали, что зарплата снизилась, в 2019-м таких было менее 2 %. Среди молодых специалистов зарплата уменьшилась у 4 % респондентов. 

Источник: DOU

Больше всего пострадали HR и дизайнеры: 10 % опрошенных сказали о сокращении доходов.

Положение компаний: «большая пятерка» восстановила найм

Как и в прошлые месяцы, больше всего вакансий в июле опубликовали Ciklum и Genesis — 154 и 114 соответственно. На третьем месте в этот раз Intellias — 60 вакансий.

Компании «большой пятерки» также возобновили активный найм: кроме Ciklum и Luxoft новых сотрудников ищут EPAM, SoftServe и GlobalLogic.

Источник: DOU