Женщина попросила у подчиненной пароль, чтобы якобы поработать, а вместо этого копалась в ее учетных записях

Тема приватности в последнее время довольно актуальна. В сети часто обсуждают этичность отслеживания рабочего времени сотрудников или звонки в нерабочие часы. А еще – нормально ли предоставлять доступ к своим корпоративным учетным записям коллегам или руководителям. Увидели интересную историю на Reddit и решили поделиться ею с вами.

Asian businesswoman gesturing silence sign with her forefinger over lips while working with a laptop near the window

Пользовательница с ником georgianna_eliz рассказала, что у нее был доступ к специфическому программному обеспечению, которым большинство сотрудников не пользовалось. Однажды, когда она была вне офиса, ее начальница попросила пароль, чтобы якобы воспользоваться этой программой. Позже женщина увидела, что на самом деле она «рылась» в ее корпоративной почте и просматривала письма примерно годичной давности. Также автор поста заметила большое количество исходящих звонков с ее рабочего телефона и предположила, что это также дело рук ее начальницы.

«Я чувствую, что это будто вторжение в частную жизнь. Стоит ли мне спорить с ней на этот счет, идти в отдел кадров, сменить пароль в конце концов?» – спросила женщина у сообщества.

Она также добавила, что в ее отсутствие в офисе находились еще несколько сотрудников с такими же корпоративными доступами, но начальница к ним почему-то не обратилась. Интересно еще и то, что в компании, в которой работает автор, считалось нормальным делиться паролями, хотя обычно это строго запрещено.

Реакция других пользователей ожидаемо оказалась разной. Одни возмущались и советовали немедленно обновить все пароли и обратиться в отдел безопасности, так как начальница могла «подставить» подчиненную.

Вторые не без сарказма спрашивали, как можно быть настолько «умной», чтобы везде использовать один и тот же код доступа.

Третьи писали, что стоит поговорить с начальницей лично и выяснить, что и зачем она делала.

Наконец, были и те, кто посоветовал женщине пройти тренинг по информационной безопасности и не винить в нарушении приватности других, если она сама раздает свои пароли.

Напомним, ранее мы рассказывали о том, что пользователь платформы Reddit устраивался на работу только для того, чтобы уволиться. Предлагаем вам также почитать, как одна компания штрафовала сотрудников за минутное опоздание.