$5 тыс. в месяц и бонусы: сколько получают директора IT-компаний и в каких сферах платят больше

Дарья Чабанова

Редактор гостевых текстов и координатор по работе с лидерами мнений в MC.today

Мы уже рассказывали, сколько зарабатывают топ-менеджеры в IT-компаниях, а также сколько платят разработчикам и тестировщикам. Теперь поговорим о том, сколько получают директора IT-компаний в Украине. Результаты такого исследования предоставило рекрутинговое IT-агентство INDIGO Tech Recruiters. 

I believe in banknotes. Bearded man holding cash money. Rich businessman with us dollars banknotes. Currency broker with bundle of money. Making money with his own business. Business startup loan.

Кого опросили?

Для исследования опросили 43 руководителей компаний. Из них 22 человека – основатели компаний, а 21 – наемные сотрудники. 

Большинство опрошенных – мужчины возрастом от 31 до 40 лет, которые работают в аутсорсинговых и продуктовых компаниях (в равной доле) с доходом менее $1 млн и количеством людей до 80 человек. 

Сколько в среднем получают СЕО 

Средняя зарплата руководителей-основателей – около $5 тыс. в месяц, вместе с бонусами выходит больше $6 тыс. Наемные руководители IT-компаний получают в среднем $5,5 тыс., вместе с бонусами – $6 250. 

Фото: INDIGO

В какой сфере выгоднее работать?

Больше всего платят в сфере онлайн-торговли и финтех. Там зарплаты могут доходить до $13 тыс.

В среднем руководители финтех-компаний получают $8,5 тыс., а руководители компаний в сфере электронной торговли – $7 тыс. Меньше всего получают руководители консалтинговых и диджитал-компаний – $5 тыс. и $6 тыс. соответственно. 

Фото: INDIGO

Также в продуктовых компаниях зарплаты выше, чем в аутсорсинговых – $8 250 против $6 000. 

Чем дольше СЕО работает в компании, тем выше зарплата 

Чем старше человек, тем большую он получает зарплату. Меньше всего платят людям в возрасте от 21 до 30 лет – в среднем $3 тыс. Люди от 31 до 40 лет получают $7 тыс., а те, кому от 41 до 50 – $6,5 тыс. 

Фото: INDIGO

Чем дольше СЕО работает в одной компании, тем выше его зарплата. Согласно исследованию, те, кто работает 1-2 года, получают $3,2 тыс., а те, кто работает дольше 10 лет, зарабатывают $8,5 тыс. 

Фото: INDIGO

Также имеет значение возраст самой компании. В компаниях, которые на рынке от 10 до 20 лет, руководителям платят в среднем $8 тыс., а в молодых компаниях – в среднем $6 тыс. 

Кто получает $25 тыс.? 

Большинство участников опроса работают в компаниях с доходом менее $1 млн. В данных INDIGO было четыре человека, которые работают в компаниях с доходом выше $50 млн. Они зарабатывают от $16200 до $25 тыс.

Это данные не попали в общую подборку. 

Мужчины или женщины? 

Из всех 43 опрошенных было всего 5 женщин. По статистике, они зарабатывают меньше мужчин – $5 500 против $6 250. 

Фото: INDIGO

Что мотивирует директоров? 

Оказалось, что уровень зарплаты здесь вовсе не на первом месте. Больше всего людей вдохновляет возможность профессионального развития и свобода в принятии решений.

Демотивирует недостаток баланса между работой и жизнью, некомпетентный и неэффективный менеджмент, отсутствие профессионального развития и свободы в принятии решений. 

Этот материал – не редакционныйЭто – личное мнение его автора. Редакция может не разделять это мнение.