logo
12 Jul 2021

«И отпуск перегажен, и работа сорвана». Как я научился не думать о делах на отдыхе

Дмитро Томчук

Засновник інвестиційного фонду FISON

Работа и лето – вещи несовместимые. И если вам кто-нибудь рассказывает, как круто и продуктивно он летом крушит в офисе – не верьте ему, он врет. Или у него психоз.

Почему летом не хочется работать

Все дело тут в условном рефлексе, который прививался нам с самого детства. В садик мы целое лето не ходили. Ведь у родителей – отпуск. А советского отпуска хотя бы в 24 дня не было только у самых упоротых работников, попавших в плохую советскую организацию.

В школе – каникулы с 25 мая по 1 сентября. Как и в институте. Итого среднестатистически у нас получается 20 лет нерабочего лета. Кто ж будет после такого работать?

Основи Python для школярів від Ithillel.
Відкрийте для вашої дитини захопливий світ програмування з нашим онлайн-курсом "Програмування Python для школярів". Ми вивчимо основи програмування на прикладі мови Python, надаючи зрозумілі пояснення та цікаві практичні завдання.
Зареєструватися

Нет, люди пытаются. Одни напишут, как они на курорте, вернувшись с пляжа, садятся в номере за ноутбуки и, обмениваясь нежными взглядами, повышают капитализацию компании своего хозяина. Другие целой фирмой желают снять дом у моря, чтобы отдыхать, не отрываясь от трудовых успехов.

Но мое мнение простое: все это фигня. Ну не бывает совмещения работы с отдыхом. 

Это приводит только к одному: и отдых перегажен, и работа сорвана.

Поэтому я всегда четко разделяю работу и отдых. И уж если выехали отдыхать, то уж точно никакой работы.

Почему я не работаю на отдыхе

Началось это давно, и я описал это в книге. Однажды мне пришлось бросить all inclusive в пятизвездочном отеле в самом начале отдыха. Лететь какими-то левыми бредовыми рейсами домой только для того, чтобы уболтать старого загнавшегося козла продать нам дополнительные эшелоны труб.

Ощущения от этого действа остались у меня самые паскудные. Потому что только будучи вырванным из режима «все включено» на ласковом море, вы можете по достоинству оценить все убожество и антигуманность советского металлургического завода. И с тех пор – всё. На отдыхе мы отдыхаем.

Самый длительный отпуск

Огромное количество времени, по меркам бизнеса, прошло с момента, когда я написал, что мы на Крите. И мы до сих пор на Крите. Это, кажется, рекорд продолжительности пребывания в географической точке. Обычно мы столько времени в одном месте не находимся. Но в этот раз на Крите сидим долго, и есть причины.

  • Везде все хорошо, все движется, бизнесы работают, дело идет. Это самое важное в отдыхе учредителя. Потому что если дела обстоят как-то по-другому, то отдыхать вообще неумно: есть риск проотдыхать бизнес, что некоторые мои знакомые в разное время с успехом проделали.
  • Просто не хочется с Крита никуда возвращаться, потому что здесь все прекрасно.
  • Я не занимаюсь здесь работой вообще. Любые звонки сюда или имейлы неуместны еще больше, чем во все места отдыха в предыдущие годы. Такая магия.
  • Остров большой. Мы развлекаемся тем, что разъезжаем по нему, иногда заезжая в нашу арендованную виллу на берегу моря.

Купаемся в море, кстати, мы в основном здесь – наша деревушка на берегу залива настолько глухая, что даже море здесь не штормит. А в других местах острова – почти постоянный шторм. Кроме того, всюду острые и неприятные скалы, а у нас все же пляж и можно зайти в море.

Кстати, вспоминая прошлые годы: самым неприспособленным для купания местом оказалось Монако. Там с пляжами какой-то дикий бред.

А на Крите у нас пляж возле дома. Но мы ездим по острову, для этого у нас есть огромная по местным меркам Suzuki без крыши. У местных и машина, и мы не вызывают никакого интереса. Потому что у них вообще ничего не вызывает интереса. Это большой плюс.

Вот поэтому мы здесь так долго. Я никогда не мог лежать без движения на пляже, к концу третьего дня я начинал звереть.

Поэтому мы садимся в машину и едем куда глаза глядят – вообще без цели и без намерений.

Все просто: мы ловим кайф от переездов. Не наездились в Украине. По Украине мы в основном летаем и всегда по каким-то делам. А это утомляет.

Онлайн-курс "Створення текстів" від Skvot.
Великий практичний курс для розвитку скілів письма та створення історій, які хочеться перечитувати Результат курсу — портфоліо з 9 робіт та готовність братися за тексти будь-яких форматів.
Детальніше про курс

Отдых – это состояние души

Море штормит, а нам до этого нет дела. Не потому что мы третий день сидим с утра набуханные в бассейне отеля. Это любимое развлечение украинского офисного планктона с претензией на элементы сладкой жизни. 

Мы не купаемся: колесим по острову. О море ничего не напоминает. Вокруг только пыль, солнце, колючая растительность, скалы.

Душевное состояние Минотавра можно понять – природа здесь не очень приветливая. Понимаю я и греческих колонизаторов Крыма: и правда похоже на здешние места. Видимо, чувствовали себя как дома.

День мы можем провести в какой-нибудь глухой рыбацкой деревушке, наблюдая за ее жизнью. Следующий день – в каком-нибудь старом городе типа Ретимнона с его огромной крепостью на берегу моря, напоминающей чем-то итальянскую архитектуру в Венеции.

Я много писал о том, что отдых – это часть работы. Что обязательно нужно отдыхать. И при этом работать запрещается. Я за этим здесь сурово слежу.

Хотя бы потому, что работа навалится на нас с новой силой, как только мы вернемся в Украину. Поэтому рекомендую: если вы уж выбрались отдыхать, не работайте. От такой работы все равно ущерба всегда больше, чем пользы. Не говоря уже о нервной системе и общем взгляде на мир.

Источник: Facebook Дмитрия Томчука

Онлайн-курс "Project Manager" від Laba.
Станьте проджектом, що вміє передбачати ризики наперед і доводити проєкт до результату, який хочуть замовники. Поділиться досвідом Павло Харіков, former Head of PMO в Kyivstar.
Програма курсу і реєстрація

Этот материал – не редакционныйЭто – личное мнение его автора. Редакция может не разделять это мнение.

Вдохновляющие компании-работодатели

«БИОСФЕРА»

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: