В своей новой книге «Бизнес по-одесски» я делюсь списком книг, которые, по моему мнению, будут полезны любому бизнесмену. А здесь я хочу рассказать о книгах, которые в мой шорт-лист не вошли, но тоже определенно заслуживают внимания.
Купить книгу Саввы Либкина и Антона Фридлянда «Бизнес по-одесски. Как создать сеть, сохранив себя» можно здесь на русском и здесь на украинском языке.
Институт Диснея и Теодор Кинни «Будьте нашим гостем»
Даже если вы в силу возраста уже не принадлежите к фан-клубу Микки Мауса, все равно эта книга будет вам очень полезна. Опираясь на ключевые принципы Уолта Диснея, его последователи сформулировали четкую дорожную карту, как сделать сервис не просто хорошим, а великолепным, поражающим и превосходящим ожидания.
Дэниел Гоулман «Эмоциональное лидерство»
В центре внимания Гоулмана – три лидерских качества на букву Э: эмоции, энергия, энтузиазм. Чтобы вести людей за собой, недостаточно мотивационных спичей – если хотите зажечь других, вы должены гореть сам. И у автора есть несколько довольно простых и искренних соображений, которые помогут вам стать эмоциональным лидером. Заказать книгу можно здесь.
Адриан Сливотски «Миграция ценности»
Я люблю повторять: «Если с вашим бизнесом все хорошо, значит, вы пока просто не разглядели проблему». Сливотски исследует, как с незначительных изменений начинаются глобальные процессы, которые приводят целые отрасли бизнеса к тектоническим сдвигам, зачастую фатальным.
Чтобы не стать аутсайдером в стремительно меняющемся мире, нужно постоянно держать нос по ветру и реагировать на тенденции, зарождающиеся у нас на глазах.
Владимир Тарасов «Искусство управленческой борьбы»
Эту книгу по праву называют бизнес-бестселлером. На мой взгляд, секрет ее популярности заключается в том, что она объединяет в себе философию, психологию и, конечно, искусство менеджмента. Если кратко, она учит тому, как эффективно управлять людьми и обстоятельствами, чтобы они не начали управлять вам.
Патрик Ленсиони «Сердце компании»
Подзаголовок этой книги звучит так: «Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы». Исследуя важность корпоративной культуры, автор показывает, как она влияет на развитие компании и способствует долгосрочному успеху бизнеса.
Для формирования корпоративной культуры, разумеется, недостаточно плакатика с фирменными заповедями на стене в офисе. Это ежедневная непростая работа, приступить к осуществлению которой вам поможет книга «Сердце компании».
Джек Уэлч «История менеджера»
Книга, написанная легендарным CEO General Electric – настоящая библия менеджера. Написанная в жанре автобиографии, она рассказывает о том, как выходцу из рабочей семьи удалось превратить консервативную бизнес-империю в одну из самых прорывных и инновационных компаний мира.
Купить книгу Саввы Либкина и Антона Фридлянда «Бизнес по-одесски. Как создать сеть, сохранив себя» можно здесь на русском и здесь на украинском языке.
Михаил Жванецкий «Избранное»
Чтобы управлять компанией и развивать ее, помимо других важных качеств вам потребуется умение с иронией смотреть на свой бизнес, на отрасль и на мир в целом. Без иронии и чувства юмора вести бизнес скучно, и тут искрящаяся тонкой философией проза Жванецкого придет вам на помощь.
Этот материал – не редакционный
Это – личное мнение его автора. Редакция может не разделять это мнение.
В этом тексте могут быть использованы ссылки на продукты и услуги наших партнеров. Если вы решите что-то заказать, то мы получим вознаграждение. Так вы поможете редакции развиваться. Партнеры не влияют на содержание этой статьи.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: