logo
08 Jul 2021

«Библиотекарь – профессия будущего». Как изменится рынок труда через 10 лет и почему вам надо переучиваться уже сейчас

Галина Ларионова

Эксперт по цифровой стратегии для бизнеса и стратегическому маркетингу, консультант по цифровизации малого и среднего бизнеса в «Дія.Бізнес»

Начну с двух новостей. Первая: до 2025 года в результате распределения работы между людьми и машинами 85 млн рабочих мест исчезнет. Вторая: появятся около 97 млн новых рабочих мест, которые больше приспособлены к новому распределению работы между людьми, машинами и алгоритмами. Это прогноз World Economic Forum.

Будущее уже наступило

То есть это не какое-то далекое будущее – это всего в четырех годах от сегодня. Можно сказать, что это практически мгновенные изменения, которых нам не избежать. Поэтому информация в этой статье может быть полезной не только для будущего наших подрастающих детей, но и для взрослых людей, которые уже сегодня являются капиталом для рынка труда.

В предыдущей статье я уже рассказывала о глобальных тенденциях, влияющих на рынок труда в мире Индустрии 4.0. Эти изменения касаются нас всех. И вот почему:

Онлайн-курс "AWS для початківців" від robot_dreams.
Навчіться працювати з cloud-native системами та побудуйте власний застосунок для зберігання даних у системі AWS.Досвід і фідбек від Fullstack Developer in Amazon.
Детальніше про курс
  1. 50% всех работников потребуется переквалификацию до 2025 года (источник: World Economic Forum’s Future of Jobs Report).
  2. 17% руководителей во всем мире (и 11% в Украине) заявили о готовности организаций к адаптации и профессиональной переквалификации работников (источник: 2021 Deloitte Global Human Capital Trends Report).
  3. От 1 до 3 месяцев необходимо для начала освоения новых навыков (источник: Coursera для World Economic Forum).

То есть уже сегодня есть задачи, готовность их решать и доступные ресурсы для решения. Осталось только понять: так на кого пойти учиться уже сегодня, чтобы не конкурировать с машинами завтра?

Правда в том, что сегодня мы не знаем, какие профессии появятся через год или пять лет.

Мы предполагаем, что к 2030 году семь из десяти работников будут заняты в профессиях, которые мы не можем спрогнозировать.

И все же некоторые исследователи пытаются заглянуть чуть дальше. Согласно отчету Future of Skills: Employment in 2030 by Pearson, нам всем нужно в первую очередь развивать так называемые «навыки 21-го столетия». Что это за навыки, вы можете почитать в моей статье. Ведь именно на них будет строиться спрос на новые профессии.

Список востребованных профессий на Западе

Это списки наиболее вероятных профессий для США и Великобритании, спрос на которые возрастет в 2030 году, по прогнозу Pearson:

Великобритания:

  • Кулинария и профессии в сфере гостеприимства (Food Preparation and Hospitality Trades).
  • Преподаватели и специалисты в области образования (Teaching and Educational Professionals).
  • Профессии в области спорта и фитнеса (Sports and Fitness Occupations).
  • Специалисты в области естественных и социальных наук (Natural and Social Science Professionals).
  • Менеджеры и владельцы в гостиничном бизнесе и в сфере досуга (Managers and Proprietors in Hospitality and Leisure Services).
  • Менеджеры и директора в сфере здравоохранения и социальных услуг (Health and Social Services Managers and Directors).
  • Художественные, литературные и медийные профессии (Artistic, Literary and Media Occupations).
  • Общественные службы и другие смежные профессии (Public Services and Other Associate Professionals).
  • Онлайн курс UI/UX Design Pro від Hillel IT School.
    Навчіться проєктувати інтерфейси з урахуванням поведінки користувачів, розв'язувати їх проблеми через Customer Journey Mapping, створювати дизайн-системи і проводити дослідження юзабіліті, включаючи проєктування мобільних додатків для Android та iOS і розробку UX/UI на основі даних!
    Дізнатися більше
  • Профессии, связанные с элементарными услугами (Other Elementary Services Occupations).
  • Специалисты по терапии (Therapy Professionals).

США:

  • Дошкольное, начальное, среднее и специальное образование (Preschool, Primary, Secondary, And Special Education School Teachers).
  • Работники по уходу и обслуживанию животных (Animal Care And Service Workers).
  • Адвокаты, судьи и смежные работники (Lawyers, Judges, And Related Workers).
  • Преподаватели высших учебных заведений (Postsecondary Teachers).
  • Инженеры (Engineers).
  • Специалисты по персональному внешнему виду (Personal Appearance Workers).
  • Курс Java developer від Mate academy.
    Java-розробник — топова IT-професія. Опануй її разом з нами та отримай допомогу у працевлаштуванні! .
    Отримати знижку на курс
  • Социальные ученые и смежные работники (Social Scientists And Related Workers).
  • Консультанты, социальные работники и другие специалисты по работе с населением и социальным службам (Counselors, Social Workers, And Other Community And Social Service Specialists).
  • Библиотекари, хранители и архивариусы (Librarians, Curators, And Archivists).
  • Развлечения, спорт и смежные работники (Entertainers And Performers, Sports And Related Workers).

Удивлены тем, что библиотекари бутут востребованы? Библиотеки в традиционном понимании переживают масштабные преобразования из-за изменений в способах создания, обмена и хранения информации. Но нам по-прежнему нужны библиотекари, чтобы ориентироваться в старой и новой информации.

Но, как и во многих профессиях, профиль навыков библиотекаря, скорее всего, существенно изменится в ближайшие годы.

Что делать, если не нашли свою профессию в этих списках

Не стоит расстраиваться. Это лишь прогнозы. Важно уже сегодня находить в своем плотном рабочем графике время для развития новых навыков и компетенций.

Какие шаги нужно предпринять? Необходимо внедрение определенных трансформаций в образовании на стороне работодателей и самих соискателей, чтобы спрос и предложение на рынке труда были сбалансированы.

Со стороны системы образования нужны:

Курс Розмовної англійської від Englishdom.
Після цього курсу ви зможете спілкуватись з іноземцями і цікаво розкажете про себе.
Приєднатися
  • перестройка системы с уходом от устаревших методов передачи знаний и их оценки;
  • создание новой системы подготовки и мотивации для педагогов и менторов;
  • фокус на персонализации программ обучения с учетом талантов и компетенций ученика.

Со стороны работодателя:

  • разработка и внедрение программ развития потенциала сотрудников;
  • использование технологий для усиления продуктивности людей и улучшения результатов;
  • создание системы, при которой сотрудники будут применять знания, полученные в процессе решения рабочих задач, для решения новых вызовов и кризисов. То есть работать, чтобы учиться, а не учиться, чтобы работать.

И нам самим нужно не отставать от запроса мира Индустрии 4.0:

  1. Развивать навыки и умения, уникальные для человека.
  2. Онлайн-курс DevOps engineer від Mate academy.
    Цей курс ідеальний для новачків та тих, хто хоче змінити роботу: станьте DevOps engineer та розвивайте кар'єру в IT.
    Отримати знижку на курс
  3. Не полагаться на актуальность одного образования на всю жизнь: диплом вуза, полученный в 20 лет, не будет кормить до пенсии.
  4. Иметь дорожную карту персонального развития и постоянно учиться

Как видите, наседать на подростков с вопросом: «Ты уже решил, куда будешь поступать?» – особо смысла нет. Почему и как видят свой профессиональный путь в современном мире представители поколения Z, я расскажу на страницах этого блога.

Но ясно одно: нам всем в ближайшее время нужно будет пристегнуться и крепко держаться за руль. Нас ждут глобальные изменения, которые повлияют не только на рынок труда.

Курс QA Manual (Тестування ПЗ мануальне) від Powercode academy.
Навчіться знаходити помилки та контролювати якість сайтів та додатків.
Записатися на курс

Этот материал – не редакционныйЭто – личное мнение его автора. Редакция может не разделять это мнение.

Вдохновляющие компании-работодатели

«БИОСФЕРА»

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: