сотрудники

Актуальные новости из мира предпринимательства по теме: "сотрудники". Истории успеха, интересные фишки, полезный контент, нестандартные решения, советы экспертов – читайте наш онлайн-журнал и вдохновляйтесь идеями для улучшения жизни, развития бизнеса и карьеры.
HR - 1 день назад

«Я дружу со своими сотрудниками, у нас нет барьеров». Как собрать команду мечты и понять, с кем вам не по пути

Тарас Гетманский BLOG

основатель сервиса каршеринга Getmancar

Как найти людей, которые хотят реализовать твою мечту и где искать своих идеальных сотрудников? Для меня самое главное правило: работайте с теми людьми, которые разделяют ваше видение. Они станут патриотами продукта. Вот как собрать команду мечты, если вы находитесь только на старте проекта.

Идеи лидеров - 1 день назад

«Если возник вопрос, увольнять или нет, значит, увольнять». Гарик Корогодский о команде и идеальных сотрудниках

Дарья Чабанова

Редактор гостевых текстов и координатор по работе с лидерами мнений в MC.today

В начале сентября в Киеве прошел бизнес-саммит U Tomorrow. В рамках саммита предприниматель, владелец ТРЦ Dream Town Гарик Корогодский дал открытое интервью директору Фонда Елены Пинчук Ольге Рудневой. Они говорили о том, как собрать идеальную команду, что Гарик предлагает своим сотрудникам и за что готов уволить человека. MC.today послушал это выступление и расшифровал его. 

HR - 6 дней назад

Всего один сотрудник привел нам 1000 клиентов. Как мы развиваем HR-бренд и «продаем» компанию таким талантам

Михаил Обод BLOG

Сооснователь Netronic

Наша компания производит свой продукт в Харькове и экспортирует в 61 страну. Это b2b оборудование для развлекательного бизнеса. За 14 лет в компании я поменял 5 должностей. Всегда горел маркетингом, но когда понял, что главная задача руководителя (а, тем более, учредителя) – это команда, то начал применять все свои маркетинговые навыки в HR. 

Предпринимательство - 1 месяц назад

«Нет ничего такого, чтобы еженедельно забирать свои 10%». Почему я не скрываю свои дивиденды от сотрудников и вам не советую

Александр Высоцкий BLOG

Высоцкий Консалтинг (Visotsky Consulting), основатель

Владелец бизнеса – это профессия. Основатель компании выполняет свои обязанности, за что должен обязательно получать дивиденды. Но многие предприниматели хотят скрыть свой доход даже от руководителей, посвящая в эти вопросы только финдиректора или в лучшем случае финансовое отделение. Как правильно говорить с сотрудниками о распределении финансов и размере дивидендов?

Идеи лидеров - 2 месяца назад

Не «тушить пожары», а дать больше свободы. Как работать с командой, чтобы достичь целей бизнеса: практика для руководителей

Алла Заднепровская BLOG

Коуч первых лиц, основательница Консалтинговой группы «Живое Дело»

Сегодня бизнес требует от руководителей новых подходов, ведь последние 10 лет все стремительно меняется. Я наблюдаю, как собственники бизнеса и топ-менеджеры все больше осознают, насколько необходимы перемены и меняют корпоративную культуру и систематизируют бизнес.

Предпринимательство - 2 месяца назад

«Никто не хочет работать на новую тачку для шефа». Как мы помогаем сотрудникам превращать «розовые мечты» в цели

А ваши сотрудники знают о целях вашей компании? Они записаны где-то? Знаю, что у многих бизнесов этого инструмента нет. В статье расскажу, почему компании без целей зачастую остаются маленькими. 

Предпринимательство - 2 месяца назад

«Вытворяй что хочешь, никто и слова не скажет»: в Netflix перестали следить за отпусками, и вот что из этого вышло

Мария Перетяка

Редактор блогов в MC.Today

Рид Хастингс – миллиардер, сооснователь и руководитель сервиса Netflix. В соавторстве с профессором бизнес-школы INSEAD Эрин Мейер они написали книгу «Никаких правил. Уникальная культура Netflix». В ней авторы рассказывают о правилах и подходах компании, которые помогли ей стать одной из самых инновационных и успешных в мире.

Предпринимательство - 3 месяца назад

С токсичными людьми расстаемся без сожалений. Как мы поддерживаем здоровую атмосферу в команде: 4 принципа

Иван Захаренков BLOG

Основатель и генеральный директор VIS

Как создать атмосферу, которая будет заряжать каждого члена команды и поможет развитию бизнеса? Для меня этот вопрос оказался на первом месте, когда я запустил свой первый стартап.

HR - 3 месяца назад

«Лучше бы вместо тренинга дали премию». Почему не нужно мотивировать сотрудников и как их вовлечь в работу по-настоящему

Мирослава Мирошник BLOG

Психолог, исследователь, писательница.

Сегодня поговорим о вреде мотивации сотрудников. Да, именно о вреде и, главное, бесполезности этого дорогостоящего мероприятия для компаний. Обо всем, в чем вы боялись себе признаться. Честно, жестко, и, главное, с алгоритмами решения проблем. Итак, начнем.

Маркетинг - 3 месяца назад

«Моя репутация – гарант для клиентов». Как построить личный бренд, которому будут доверять: 7 ключевых моментов

Наталия Пирак BLOG

Основательница агентства по построению персонального бренда Fly_Academy, автор 5 моделей личности и методички «Фундамент бренда»

Сегодня мы все чаще слышим, что персональный бренд собственника бизнеса становится одной из статей маркетингового бюджета компании. Неудивительно, ведь этот человек является отличным каналом коммуникации и построения доверия.

Предпринимательство - 4 месяца назад

«Когда уходит ценный сотрудник, я чувствую себя преданным». Почему люди увольняются и стоит ли об этом переживать

Константин Клягин BLOG

CEO and Founder at Redwerk | CEO and Founder at QAwerk

Люди увольняются по разным причинам. От текучести кадров не застрахован ни один бизнес. Смена сотрудников беспокоит многих предпринимателей, ведь этот фактор негативно сказывается на временных и финансовых ресурсах компании.

Вдохновение - 4 месяца назад

«Библиотекарь – профессия будущего». Как изменится рынок труда через 10 лет и почему вам надо переучиваться уже сейчас

Галина Ларионова BLOG

Эксперт по цифровой стратегии для бизнеса и стратегическому маркетингу, консультант по цифровизации малого и среднего бизнеса в «Дія.Бізнес»

Начну с двух новостей. Первая: до 2025 года в результате распределения работы между людьми и машинами 85 млн рабочих мест исчезнет. Вторая: появятся около 97 млн новых рабочих мест, которые больше приспособлены к новому распределению работы между людьми, машинами и алгоритмами. Это прогноз World Economic Forum.

Предпринимательство - 4 месяца назад

«Секретарь выдала псевдокорреспонденту все секреты компании». Почему сотрудники ошибаются и как убрать человеческий фактор

Андрей Стадник BLOG

BFM Group Ukraine

Столько всяких умных и не очень материалов уже написано по кадровому менеджменту. Но только раз за разом большинство руководителей с завидным постоянством наступают на одни и те же грабли.

HR - 5 месяцев назад

В моей команде 114 человек, каждую неделю мы нанимаем новых. Вот как я собираю команду мечты

Альбина Антоненкова BLOG

Основатель и руководитель биотехнологической компании «Экокультура»

Мой бизнес – это выращивание и продажа хищных насекомых. Они поедают вредителей, тем самым спасая урожай, и все – без химических ядов. Это биологическая защита растений, интеллектуальное агро, трендовые технологии.

Предпринимательство - 7 месяцев назад

Как ввести нового сотрудника в работу, чтобы он быстро освоился. Три важных пункта, о которых забывают собственники

Игорь Мутерко BLOG

CEO Inweb

Многие сотрудники, а в особенности собственники бизнеса, забыли что такое быть новичками на работе. Мы привыкли к экосистеме своей компании и перестали замечать, чего не хватает для его быстрой и качественной адаптации.

Предпринимательство - 7 месяцев назад

«Если дело в деньгах – идите к нашим конкурентам». Как Netflix находит лучших сотрудников и сколько им платит

Дарья Чабанова

Редактор гостевых текстов и координатор по работе с лидерами мнений в MC.today

Патти Маккорд – бывший директор по персоналу в компании Netflix. В своей книге «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix» она рассказала о том, как они собирают команду мечты, ищут новых людей, мотивируют их и прощаются с теми, кто не подходит. Это книга – настоящий путеводитель по рекрутингу для собственников бизнеса.

Инфоповод - 7 месяцев назад

Бесплатное такси, 500 евро и 4-дневная рабочая неделя: как изменились бонусы и соцпакет в IT-компаниях

С началом карантина многие IT-компании добавили бонусы в соцпакет. Новые условия работы собрала редакция DOU. MC.today публикует самое интересное.

Предпринимательство - 8 месяцев назад

Через кухню проходят даже менеджеры и управляющие: как мы отбираем настоящих «суперменов» в команду

Игорь Виноградов BLOG

Владелец сети пиццерий «Моко пицца»

Журналисты из донецкого регионального издания спросили у наших сотрудников, почему они работают в «Моко пицце». Вот что ответила наша управляющая Аня Климова:

Идеи лидеров - 8 месяцев назад

«Выбирают не компании, а кандидаты»: что вам нужно знать сейчас, если вы ищете IT-специалиста в команду

Екатерина Осадчук BLOG

CEO IT-рекрутингового агентства INDIGO Tech Recruiters

Пандемия и коронакризис трансформировали рынок труда: как глобальный, так и украинский. Уже сейчас IT-компании чувствуют большой дефицит людей. Мы в Indigo Tech Recruiters получаем от клиентов по несколько заявок в день на поиск. Все ищут рекрутеров также активно, как увольняли их в марте прошлого года на старте карантина. 

IT - 8 месяцев назад

IT-специалисты могут «слить» конкурентам конфиденциальную информацию, как в Tesla и Waymo. Вот о чем надо знать собственникам

Евгений Красюк BLOG

Директор в HR-Security, ООО «Кадровая Безопасность»

IТ-бизнес входит в топ-3 самых активно растущих сфер в Украине уже который год подряд. Он высокомаржинальный и пользуется спросом. Заказов хватает как крупным компаниям, так и небольшим командам.

IT - 10 месяцев назад

«В аутсорсе специалисты просто перепродают себя подороже»: 4 причины работать с продуктовыми компаниями

Наталия Пянтковская BLOG

Директор рекрутингового IT-агентства The Gravity Agency

Кажется, все уже множество раз обсудили и оспорили, где же все-таки лучше работать: в продуктовой или в аутсорсинговой компании, где какие преимущества и в чем же таятся коварные минусы. Однако мне хотелось бы взглянуть на вечный вопрос «продукт или аутсорс» со стороны рекрутинга. С какими компаниями предпочитают работать рекрутеры и почему? Куда проще нанимать?

Идеи лидеров - 10 месяцев назад

«Эти гости пафосные и надменные». Почему сотрудников раздражают клиенты и как это исправить

Татьяна Петруха BLOG

Основательница компании Evolve

Неуверенность, убеждения о себе и мире, внутренние блоки, зажатость, отсутствие навыка управлять своим настроением – все это сильно влияет на то, как сотрудники проявляются на работе.

Инфоповод - 11 месяцев назад

Disney сократит инвестиции в кино и уволит 32 тыс. сотрудников: подробности

Вадим Леус

Редактор новостей в MC.today

Компания заявляет, что приняла такое решение «из-за текущего климата, в том числе из-за коронавируса», пишут на сайте The Verge. MC.today рассказывает подробности.

Идеи лидеров - 1 год назад

Не тащите все на себе! 10 способов, как эффективно вовлечь сотрудников в свой бизнес

Алла Заднепровская BLOG

Коуч первых лиц, основательница Консалтинговой группы «Живое Дело»

Вопрос руководителям: вам знакома такая ситуация, когда в кабинет заходит подчиненный и сообщает, что задачу, которую вы ему поручили, он не выполнил? «Я не смог…», «у меня не вышло…», «не знаю, что делать…», – говорит он.

Инфоповод - 1 год назад

Фрилансеры хотят в штат, но половина из них продолжит «халтурить» на стороне: исследование

Наталия Соловьева

Редактор длинных текстов, MC.today

Биржа фриланса Freelancehunt провела опрос среди фрилансеров. У специалистов спрашивали, хотели ли бы они работать в штате и отказались ли бы они при этом от сторонних проектов. Редакция MC.today перепечатывает  результаты.

Предпринимательство - 1 год назад

60 % сотрудников боятся потерять работу. Анна Адом о том, как успокоить людей

Дарья Чабанова

Редактор гостевых текстов и координатор по работе с лидерами мнений в MC.today

Когда мир вокруг нас настолько меняется, а со всех сторон валятся плохие новости, бывает сложно собраться и сосредоточиться на работе. Поэтому многие компании стараются выстроить рабочий процесс так, чтобы сотрудники были спокойны даже в кризис и вовлечены в работу.

Инфоповод - 1 год назад

В Robota.ua рейтингуют сотрудников по количеству «лайков» от коллег. Системой недовольны

Наталия Соловьева

Редактор длинных текстов, MC.today

В компании Robota.ua появился «Карма-бот». Теперь сотрудники ставят друг другу «лайки» в благодарность за выполнение задач или помощь. Некоторые считают, что эта система плохо повлияет на атмосферу в компании.

Предпринимательство - 2 года назад

У нас было все: сокращения зарплат, увольнения и отпуска за свой счет. Как «ЛИГА» переживает кризис

В группу компаний «ЛИГА» входят такие компании, как «ЛІГА:ЗАКОН», медиахолдинг Ligamedia, адвокатское объединение Juscutum, онлайн-сервис мониторинга медиаконтента Semantrum и другие.

Предпринимательство - 2 года назад

Письмо директора Starbucks сотрудникам: пандемия затронула кофейни по всему миру, но и показала лучшее, что есть в нас

Starbucks — американская сеть кофеен, которая насчитывает более 30 тыс. заведений по всему миру. Кевин Джонсон, президент и главный исполнительный директор Starbucks, написал открытое письмо к сотрудникам о том, что происходит в компании и как она будет развиваться после пандемии.

Кевин Джонсон, президент и главный исполнительный директор Starbucks
Предпринимательство - 2 года назад

Свободного времени больше не стало. Сооснователь Uklon о карантине, кризисе и сокращении расходов

Uklon — первый в Украине сервис по вызову такси через интернет. Сейчас компания работает в 16 городах страны и как перевозит частных клиентов, так и предоставляет услуги для бизнеса.

Сергей Смусь
IT - 2 года назад

Мы не в сказке: я не смогу всем заплатить, если не будет денег. Честное письмо руководителя Netpeak

На прошлой неделе все сотрудники агентства интернет-маркетинга Netpeak получили письмо с темой «Обращение CEO и партнёров Netpeak Agency к сотрудникам». В нем руководитель компании Дмитрий Пискарев честно и открыто рассказывает о том, как обстоят дела в компании, будет ли массовое увольнение и сокращение зарплат.

Предпринимательство - 2 года назад

До карантина получали 15 тыс. заказов в день, а сейчас доставляем только 500: как переживают кризис рестораны Димы Борисова

Елена Борисова — совладелица семьи ресторанов Димы Борисова, куда входят «Канапа», Oxota па Ovets, «Барсук», «Белый налив», Mushlya Bar и другие — всего около 50 заведений по всей Украине и даже немного за ее пределами. 

IT - 2 года назад

Уволили пару человек, которые смотрели сериалы на «удаленке»: как переживают кризис в агентстве Netpeak

Дмитрий Пискарёв — руководитель агентства интернет-маркетинга Netpeak. Они на рынке уже 13 лет, поэтому пережили два кризиса: в 2008-м и в 2014-м.

Спецпроект