IT specialist finishing his job in time
Рынок IT в Украине все еще растет, хоть и не так стремительно, как мы привыкли. Даже во время войны в 2022 году количество айтишников-ФЛП увеличилось на 32 тыс. Это составляет 13% от всех IT-ФЛП, такая же цифра была и в 2021-м.
Как оказалось, именно IT-сфера стала спасением для многих украинцев, потерявших работу из-за боевых действий, сокращения или переезда за границу. Они переквалифицировались в программистов, аналитиков, дизайнеров и теперь имеют стабильный доход и больше уверенности в будущем.
Мы создали пошаговый план, который поможет новичкам подготовиться к переходу в IT. Неважно, где вы сейчас работаете и какое у вас образование – до карьеры айтишника вас отделяет всего шесть шагов.
Узнайте о том, какие вообще профессии есть в IT. Это не только программисты – всего существует более 60 специальностей. От максимально техничных до совсем нетехнических и даже творческих.
Выберите сферы, которые вам больше всего нравятся. Для этого почитайте описания профессий и задач в интернете, посмотрите обзоры на YouTube, поспрашивайте про работу у знакомых айтишников.
Чем занимается Frontend-разработчик в IT-компании
Также советуем поинтересоваться вакансиями. Об этом еще подробнее поговорим на шестом шаге.
На этом этапе важно понять, действительно ли вы хотите заниматься каким-либо делом в будущем.
Выполните простую задачу: сверстайте страницу сайта (фронтенд-разработчик), поищите на нем ошибки (тестировщик) или нарисуйте дизайн мобильного экрана (веб-дизайнер).
Запишитесь на несколько мастер-классов, демокурсов или марафонов – обычно они бесплатны. Заниматься можно в свободное время, а для их прохождения нужен только ноутбук и Интернет.
К примеру, подобные тест-драйвы проводит школа GoIT. За неделю здесь можно попробовать себя в четырех профессиях: веб-дизайнер, разработчик, тестировщик и проджект-менеджер. Так что возможности есть, было бы желание.
Основные роли при работе над IT-проектом
Сначала определите, сколько времени вы готовы уделять обучению. Хотите сохранить текущую работу и учиться только по вечерам? Можете заниматься с утра до вечера пять дней в неделю? Вариантов здесь несколько.
Сочетать с работой можно – в вечернем формате будете успевать все. Но учтите, что свободного времени будет мало. Если же можете позволить себе не работать 6 месяцев подряд – выбирайте буткемп. Так вы скорее начнете работать и отобьете стоимость обучения.
Онлайн-курсы разработаны так, чтобы студенты получили как можно больше практического опыта и смогли быстро трудоустроиться. Преподаватели дают теорию и на примерах показывают, как решать задачи, с которыми человек скоро столкнется в компании.
Обратите внимание, где именно проходит обучение. В Telegram, на шаблонном сайте или на специализированной платформе. Если у школы есть собственная платформа – это плюс. Они удобны, геймифицированы и имеют кучу полезных фич. Пример такой платформы – GoIT LMS, получившей три награды на международной площадке для стартапов Product Hunt.
Менторы курса проверяют домашки, помогают, дают фидбек. По окончании курса будете иметь портфолио из 3-5 приличных работ, которые подтвердят ваш уровень на собеседовании. Ну и диплом, конечно.
Также не забывайте о мягких навыках (софт скилах) и английском. Знание языка автоматически увеличивает оплату специалиста на 20-30%. А развитые софт скилы – основа для успешной карьеры.
Это желательно делать еще за 2-3 месяца до окончания курса.
Сделайте портфолио. Если вы разработчик, загрузите выполненные проекты на GitHub. Если дизайнер – опубликуйте кейсы на Dribbble и Behance. И добавьте ссылку на эти профили в резюме.
Сделайте резюме. Оно также должно быть в формате онлайн-документа и PDF на компьютере, чтобы подстраховаться. Сделайте привлекательное фото, укажите технические навыки, персональные навыки, уровень английского. Добавьте ссылку на портфолио.
Создайте личные профили. Обязательно – на сайтах по поиску работы djinni.co, а также в LinkedIn. Часто просматривают и страницы кандидатов в Facebook и Instagram. Поэтому удалите трешевые фото, сомнительные репосты и все, что не понравится среднестатистическому рекрутеру.
Подготовьтесь к собеседованию. Сделайте это заранее, даже если нет пока предложений. В этом поможет ресурс startup.jobs. Авторы собрали тысячи частых вопросов, которые задают кандидатам на технических интервью. Они уже сгруппированы по специальностям и даже содержат рекомендуемые ответы.
Подтяните софт скилы. Эта тема стоит отдельной статьи, поэтому просто перечислим для понимания: тайм-менеджмент, работа в команде, лидерские качества, проактивность, коммуникативность, эмпатия, креативность. Эти и другие личностные качества и навыки следует прокачивать всю жизнь.
Как готовятся к поиску работы студенты курса Fullstack в GoIT
На пятом шаге мы говорили о джоб-сайтах и соцсетях, поэтому в первую очередь просматривайте их. Обратите внимание на позиции junior (новичок) или trainee (стажер). Подпишитесь на рассылки по специальности.
Чтобы найти первую работу, айтишники проходят в среднем от 10 до 20 собеседований. Поэтому необходимо сохранять позитив даже если уже получили десяток отказов. До этого этапа доходят не все, поэтому уже поздно сдаваться!
Будьте готовы к нескольким интервью в одной компании. Часто рекрутеры используют комбинацию из трех собеседований.
Получить работу – только начало. Айтишник должен постоянно развиваться, потому что от этого зависит профессиональный рост и уровень дохода. Чтобы подняться на ступень выше, нужно овладевать новыми технологиями. Как на курсах, так и без их помощи.
Менять жизнь к лучшему никогда не поздно. В IT переходят люди всех возрастов, с разным образованием и опытом. Для кого-то это просто, для кого-то – сложнее. Но никогда не узнаешь, пока не попробуешь. К тому же 6 шагов для старта у вас уже есть. Вдохновения!
Открыть успешный бизнес в Америке довольно просто. Это ежегодно делают сотни тысяч иммигрантов. В этой…
Если бы вы спросили об оценке кампаний в социальных медиа несколько лет назад, то, вероятно,…
В начале 2023 года на Etsy было зарегистрировано более 55 тыс. предпринимателей из Украины. Но,…
Сейчас моя компания делает бриллиантовые украшения для более ста магазинов по Украине. У нас есть…
Привлекательность Китая падает, а мировые фонды избегают Поднебесной во всех классах активов – об этом…
Вера Ворон, соосновательница MC.today, сейчас развивает агентство Creators Agency по продуктовому маркетингу для IT и…