logo
- 23 Mar 2021

Через 5 лет половина людей может лишиться работы: вот 10 навыков, которые помогут вам остаться на плаву

Согласно отчету Всемирного экономического форума о будущем рабочих мест, 50% всех сотрудников должны будут повысить свою квалификацию к 2025 году. Это связано с внедрением технологий в работу. Редакция MC.today рассказывает подробности.


В ближайшие пять лет половина всех работников должны будут переквалифицироваться или повысить свой профессиональный уровень. Так как пандемия повлияла на то, что компании начали автоматизировать свои процессы. Об этом написали в докладе Всемирного экономического форума.

По оценкам форума, к 2025 году 85 млн рабочих мест могут частично заменить машинами.

Но может появиться еще больше рабочих мест – 97 миллионов, которые будут более адаптированы к новому разделению труда между людьми, машинами и алгоритмами.

10 навыков

Внедрение технологий в рабочие процессы означает, что в течение следующих пяти лет изменится список востребованных навыков.
Критическое мышление и решение проблем возглавили рейтинг.
Но в этом году актуальными стали навыки управления собой, такие как активное обучение, устойчивость, стрессоустойчивость и гибкость.


LinkedIn и Coursera отслеживали, какие навыки появляются в вакансиях и какие предлагают развивать на образовательной онлайн-платформе.
Часто пересекались навыки маркетинга, цифрового маркетинга и работа с технологиями.

Сколько времени нужно на обучение

Большинство бизнес-лидеров (94%) ожидают, что сотрудники приобретут новые навыки прямо на рабочем месте.

По оценкам респондентов опроса, около 40% работников нужно минимум полгода на переподготовку. Но это касается только тех, кто работает в потребительской отрасли и сфере здравоохранения.

В финансах и энергетике понадобится больше шести месяцев на переподготовку и обучение, так как сотрудники используют трудоемкие программы.

Пандемия ускорила тенденцию онлайн-переподготовки. На период с апреля по июнь этого года в Coursera зарегистрировались в четыре раза больше людей, чем в прошлом году в этот период. А количество работодателей, которые предоставляют возможность обучаться онлайн, увеличилось в пять раз.


Чем заняться на карантине: рекомендации от редакции MC.today

Друзья, время карантина лучше всего использовать для самообразования, чтобы, когда темные дни пройдут и шторм закончится, вы могли с новыми силами и знаниями дать толчок своему бизнесу и карьере.

Мы рекомендуем эти онлайн-курсы и семинары, потому что знакомы с организаторами, учились и уверены в качестве и полезности курсов.

Стать более эффективным в работе: PowerPoint, Excel, навыки высокоэффективной работы и карьерного роста. Разобраться в функциях Excel и научиться делать красивые презентации в PowerPoint полезно всегда. Это можно сделать на курсах от Laba. Зарегистрироваться на курс Excel можно тут, а на курс по PowerPoint тут.

В данной статье используются реферальные ссылки на онлайн-образовательные курсы наших партнеров. Создатели курсов не влияли на содержание данной статьи, она готовилась по редакционным стандартам. Если вы решите купить курс, который упоминается в статье, нам заплатят небольшое вознаграждение – так вы получите крутые знания и поддержите нашу редакцию, а мы сможем делать еще больше интересных материалов для вас. В партнерскую программу мы принимаем только те курсы, в качестве которых уверены.

По теме:

Вакансии компаний

РАЗМЕСТИТЬ ВАКАНСИЮ
ЗА 1600 ГРН

Account Manager

SocialTech, Киев

ЕЩЕ 18 ВАКАНСИЙ

Вдохновляющие компании

S-PRO

Наша компания – о людях и экспертизе. У нас работают крутые IT-специалисты – они делают технологические продукты, которые развивают бизнес.

История IT-компании S-Pro. Стартовали в 2014-м, делаем финтех-решения, сегодня нас 170 человек
iLogos Game Studios

Наши игры уже скачала седьмая часть жителей планеты. Чтобы увеличить эту цифру, мы ищем новых специалистов

Выбор редактора

Вакансии компаний

РАЗМЕСТИТЬ ВАКАНСИЮ
ЗА 1600 ГРН

Account Manager

SocialTech, Киев

ЕЩЕ 18 ВАКАНСИЙ

Спецпроект

Вдохновляющие компании-работодатели

Alfa
ABM Cloud
«БИОСФЕРА»

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: