Девушку на собеседовании спросили, будет ли она отвечать коллегам в нерабочее время. Ее ответ удивил работодателя

Люди во всем мире до сих пор дискутируют по поводу того, этично ли обсуждать с коллегами профессиональные вопросы в нерабочее время. Одни готовы работать сверхурочно и решать проблемы двадцать четыре часа в сутки. Остальные ценят личное время и не считают, что должны тратить его на работу. Интересная дискуссия на этот счет завязалась в соцсети LinkedIn.

Surprised and worried woman talking on mobile phone and looking at laptop screen, typing on computer keyboard, computer problem, surfing internet, modern technology

Рекрутер Ярина Бондарчук поделилась впечатлениями от одного из недавних собеседований. Менеджер отдела спросила, будет ли она отвечать на сообщения по работе, отправленные в 20:00. Ярина уверенно ответила, что не будет. И это удивило ее собеседницу.

«Довольно долгий период в жизни я не ценила себя и старалась понравиться другим. Я тратила свое свободное время (особенно выходные), чтобы выполнять рабочие задания. К сожалению, этого никто не оценил. Сейчас я изменилась. Мое время ограничено и я не буду работать с людьми, которые его не уважают. Мое рабочее время фиксированное и оплачиваемое. Все остальное я хочу уделять себе и своей семье. А как бы вы поступили?» – поинтересовалась девушка у пользователей сети.

Только за сутки сообщение автора собрало более ста комментариев. Если вы хотите присоединиться к дискуссии, просто перейдите по ссылке в первом абзаце. А мы пока публикуем несколько мнений других людей.

«Позиция, конечно, достойная. Но эта принципиальность работает в обе стороны. Если компания начнет проверять твою доступность в рабочее время (а она имеет на это полное право), мне интересно, как долго ты продержишься? Неделю? Месяц?» – написал Full-stack Software Engineer Константин Ткаленко.

«В ваших словах вижу самого себя. Я выпускал релизы даже под обстрелами, когда сидел в метро или подвале. Концентрация была на работе. Но, как вы сказали, этого никто не оценил. Только удивление и восхищение, за которые ты ничего не купишь», – поддержал автора Senior Mobile Engineer с ником Artem V.

«Хотели бы вы в 20:00 зайти в магазин за продуктами? Хотели бы, чтобы педиатр ответил на ваше сообщение в 20:00, если ребенок заболел? Хотели бы вы, чтобы в 20:00 приехал лифтер и вытащил вас из лифта? Этот вопрос сложнее, чем кажется. Справедливым может быть такой подход: если вы не хотите работать в 20:00, то не стоит этого требовать у других», – поделился своим видением CEO производственной компании Денис Кущаев.

«К сожалению, сейчас трудно соблюдать определенные часы и приходится писать, отписывать в вечернее время, и это нормально. Также бывают ситуации, когда “срочно” – это действительно “срочно”. Потратить 3-5 мин, чтобы отписать, для меня как для рекрутера – Ok. К счастью, мессенджеры удобны тем, что человек видит сообщение и сам решает, удобно ли ему отвечать сейчас», – написала Анна Сливка.

«Разве не тот промежуток времени, когда вы работали сверхурочно, сделал из вас хорошего специалиста и позволил сейчас выбрать для себя лучшие условия?» – спросил Senior Java Developer Александр Хашенюк.

Интересные дискуссии о работе, собеседованиях, взаимодействии с коллегами в LinkedIn – не редкость. Наша редакция уже пересказывала детали обсуждения удаленной и офисной работы. Также вы можете посмотреть дискуссию о том, почему компании не хотят обучать своих сотрудников. А если вы хотите попробовать новую соцсеть для поиска работы, предлагаем почитать о Pineapple.